থান হোয়া রাজনীতি ও অর্থনীতিতে লিঙ্গ সমতা প্রচার করেন

[বিজ্ঞাপন_১]

১৯ অক্টোবর, থান হোয়া প্রদেশের নারী উন্নয়ন কমিটি " রাজনৈতিক ও অর্থনৈতিক ক্ষেত্রে লিঙ্গ সমতা প্রচার" শীর্ষক একটি কর্মশালার আয়োজন করে এবং ভিয়েতনাম মহিলা ইউনিয়নের প্রতিষ্ঠার ৯৩তম বার্ষিকী উপলক্ষে থান হোয়া প্রদেশের প্রাদেশিক ও জেলা পর্যায়ের মহিলা নেত্রীদের সাথে দেখা করে।

লিঙ্গ সমতা প্রচার এবং লিঙ্গ স্টেরিওটাইপ পরিবর্তনে সংবাদপত্র অবদান রাখে।
লিঙ্গ সমতা প্রচার করুন, লিঙ্গ ভারসাম্যহীনতা হ্রাসে অবদান রাখুন
আসিয়ানে নারী ও শিশুদের বিরুদ্ধে সকল ধরণের সহিংসতা দূর করা এবং লিঙ্গ সমতা বৃদ্ধি করা।

কর্মশালায়, থান হোয়া প্রদেশের শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের পরিচালক মিসেস ভু থি হুওং বলেন: "থান হোয়া প্রদেশে ২০২১-২০২৫ সময়কালের জন্য লিঙ্গ সমতা সংক্রান্ত জাতীয় কৌশল এবং ২০৩০ সালের দিকে লক্ষ্য নির্ধারণ বাস্তবায়নের মাধ্যমে, সকল স্তর, বিভাগ, শাখা এবং সেক্টরের কর্তৃপক্ষ তাদের ব্যবস্থাপনা কার্যাবলী এবং নির্ধারিত কাজ অনুসারে লিঙ্গ সমতা কাজের মান এবং কার্যকারিতা নিশ্চিত করার জন্য নিয়োজিত হয়েছে। ফলস্বরূপ, লিঙ্গ সমতা কাজের একটি শক্তিশালী পরিবর্তন এসেছে, ২০২১-২০৩০ সময়কালের জন্য জাতীয় কৌশলের অভিমুখ অনুসারে ৬টি লক্ষ্য গোষ্ঠীর ২০টি সূচক বাস্তবায়ন করা হয়েছে যাতে নির্ধারিত রোডম্যাপ এবং পরিকল্পনা নিশ্চিত করা যায়।"

থান হোয়া প্রদেশের শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের পরিচালক মিসেস ভু থি হুওং কর্মশালায় বক্তব্য রাখেন।

সম্মেলনের প্রতিবেদনে দেখা গেছে যে রাজনৈতিক ক্ষেত্রে, থান হোয়া প্রদেশে ৪১৭/১,১৯৪টি রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা সংস্থা এবং স্থানীয় কর্তৃপক্ষ রয়েছে যেখানে সকল স্তরে গুরুত্বপূর্ণ মহিলা নেত্রী রয়েছেন, যার ৩৫.৫২% হল: প্রাদেশিক গণ কমিটির অধীনে ৬/১৭টি বিভাগ, শাখা এবং বিশেষায়িত খাতে গুরুত্বপূর্ণ মহিলা নেত্রী রয়েছেন; ১৯/৫৪টি জেলা-স্তরের স্থানীয় সরকার সংস্থার মূল মহিলা নেত্রী রয়েছেন, যার ৩৫.২% হল; ৩৯৮/১,১১৮টি কমিউন-স্তরের স্থানীয় সরকার সংস্থার মূল মহিলা নেত্রী রয়েছেন, যার ৩৫.৬% হল।

অর্থনৈতিক ক্ষেত্রে, জেলা, শহর এবং শহর থেকে ৪৮৮,২১৫ জন মহিলা মজুরি কর্মী রয়েছেন, যা প্রদেশের মোট মজুরি কর্মীর ৪৮.৯৪%। মোট নিযুক্ত মহিলা কর্মীর মধ্যে কৃষি খাতে কর্মরত মহিলা কর্মীর আনুমানিক অনুপাত ৪০.৩৭%। ২০২৩ সালের প্রথম ৬ মাসে, ১,২০০টি উদ্যোগ/সমবায়ে মহিলা পরিচালক/মালিক রয়েছেন, যা ৪০%, যা ২০২০ সালের তুলনায় ১৩% বেশি।

পারিবারিক জীবনে এবং লিঙ্গ-ভিত্তিক সহিংসতা প্রতিরোধ এবং প্রতিক্রিয়া: পারিবারিক সহিংসতা এবং লিঙ্গ-ভিত্তিক সহিংসতার শিকার এবং কমপক্ষে একটি মৌলিক সহায়তা পরিষেবার অ্যাক্সেস পাওয়ার হার ৮৩%, যা ২০২০ সালের তুলনায় ৩৩% বৃদ্ধি পেয়েছে। পারিবারিক সহিংসতা এবং লিঙ্গ-ভিত্তিক সহিংসতার জন্য যাদের বিরুদ্ধে মামলা করা হয়নি এবং পরামর্শ ও পরামর্শ পেয়েছেন তাদের হার ৮৩%, যা ২০২০ সালের তুলনায় ১৩% বৃদ্ধি পেয়েছে। মানব পাচারের শিকার যারা ফিরে এসেছেন এবং সহায়তার প্রয়োজন বলে মনে হয়েছে এবং সম্প্রদায়ে সহায়তা এবং পুনঃএকত্রীকরণ পরিষেবা পেয়েছেন তাদের হার ১০০%। লিঙ্গ-ভিত্তিক সহিংসতাকে সমর্থন, প্রতিরোধ এবং প্রতিক্রিয়া জানাতে কার্যক্রম বাস্তবায়নকারী সরকারি সামাজিক সহায়তা সুবিধার হার ৫০%, যা ২০২০ সালের তুলনায় ৩৫% বৃদ্ধি পেয়েছে।

স্বাস্থ্য খাতে, বছরের প্রথম ৬ মাসে, জন্মের সময় লিঙ্গ অনুপাত (ছেলেদের সংখ্যা/১০০ জীবিত জন্ম) ছিল ১১২.৫/১০০, যা ২০২১ সালের তুলনায় ১.৫ কম; গর্ভাবস্থার সাথে সম্পর্কিত মাতৃমৃত্যুর হার/১০০,০০০ জীবিত জন্ম ছিল ০/১০০,০০০; কিশোর-কিশোরীদের মধ্যে জন্মহার/১,০০০ মহিলার মধ্যে জন্মহার ছিল ২৭.২৯/১,০০০...

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের ক্ষেত্রে, ক্যাডার, সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জন্য বার্ষিক প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন পরিকল্পনায় লিঙ্গ সমতা সম্পর্কিত তথ্য ও যোগাযোগের উপর কর্মরত কর্মীদের পাঠ্যক্রমের মধ্যে লিঙ্গ এবং লিঙ্গ সমতার বিষয়বস্তু অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। প্রাথমিক শিক্ষা সম্পন্নকারী জাতিগত সংখ্যালঘু ছেলেদের হার ৯৫.৫১%; প্রাথমিক শিক্ষা সম্পন্নকারী জাতিগত সংখ্যালঘু মেয়েদের হার ৯৫.৭২%; নিম্ন মাধ্যমিক শিক্ষা সম্পন্নকারী জাতিগত সংখ্যালঘু ছেলেদের হার ৯৯.১৪%; নিম্ন মাধ্যমিক শিক্ষা সম্পন্নকারী জাতিগত সংখ্যালঘু মেয়েদের হার ৯৯.৫%...

তথ্য ও যোগাযোগের ক্ষেত্রে, লিঙ্গ সমতা সম্পর্কে মৌলিক জ্ঞান অর্জনকারী জনসংখ্যার হার ৬৭%, যা ২০২০ সালের তুলনায় ১২% বৃদ্ধি পেয়েছে। সকল স্তরের দলীয় সংগঠন, কর্তৃপক্ষ, প্রশাসনিক সংস্থা, বিভাগ, শাখা এবং ইউনিয়নগুলি লিঙ্গ সমতা সম্পর্কিত তথ্য প্রচার এবং আপডেট করা হচ্ছে এবং লিঙ্গ সমতা বাস্তবায়নে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ ৯০%, যা ২০২০ সালের তুলনায় ১০% বৃদ্ধি পেয়েছে...

কর্মশালায়, জাতীয় পরিষদের সামাজিক কমিটির প্রাক্তন ডেপুটি চেয়ারম্যান ডঃ বুই সি লোই রাজনৈতিক ও অর্থনৈতিক ক্ষেত্রে লিঙ্গ সমতা প্রচারের বর্তমান পরিস্থিতি এবং সমাধান সম্পর্কে কিছু মূল বিষয়বস্তু সম্পর্কে অবহিত করেন।

এই কর্মশালার লক্ষ্য হল, থান হোয়া প্রদেশের রাজনৈতিক ও অর্থনৈতিক ক্ষেত্রে লিঙ্গ বৈষম্য কমাতে সংস্থা, ইউনিট এবং এলাকার নেতাদের বর্তমান পরিস্থিতি মূল্যায়ন, ইতিবাচক দিকগুলি প্রচারের জন্য সমাধান প্রস্তাব করা, সীমাবদ্ধতা এবং অসুবিধাগুলি কাটিয়ে ওঠা; এর ফলে থান হোয়া প্রদেশে ২০২১-২০২৫ সময়কালের জন্য লিঙ্গ সমতা সংক্রান্ত জাতীয় কৌশলের অভিযোজন এবং ২০৩০ সালের অভিযোজন অনুসারে লক্ষ্য এবং লক্ষ্যমাত্রা বাস্তবায়নে গুরুত্বপূর্ণ অবদান রাখা।

কাঠের বসন্ত

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক