জাতীয় পরিষদের পরামর্শ এবং সেবার মান উন্নত করার জন্য নিয়মিত প্রতিযোগিতা

জাতীয় পরিষদ সংস্থা এবং জাতীয় পরিষদ অফিসের ইউনিটগুলির অধীনে বিশেষায়িত বিভাগগুলির ব্যবহারিক কার্যক্রম দেখায় যে সময়ের সাথে সাথে জাতীয় পরিষদ এবং এর সংস্থাগুলির কার্যক্রমের জন্য পরামর্শ এবং পরিষেবার মান ক্রমশ উন্নত হয়েছে।

নিয়মিত অনুকরণ আন্দোলনে অনেক উদ্যোগ স্বীকৃত।

এই ফলাফল অর্জনের জন্য, সকল স্তরের নেতাদের মনোযোগ এবং নিবিড় নির্দেশনা, বিশেষ করে জাতীয় পরিষদের নেতারা, জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটি, জাতীয় পরিষদের সংস্থাগুলির নেতারা, জাতীয় পরিষদ অফিসের নেতারা, প্রাসঙ্গিক সংস্থা এবং সংস্থাগুলির ঘনিষ্ঠ সমন্বয়, জাতীয় পরিষদের সংস্থাগুলির বিশেষায়িত বিভাগ এবং জাতীয় পরিষদ অফিসের ইউনিটগুলির কর্মী, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের সংহতি, প্রচেষ্টা, ধ্রুবক উদ্ভাবন এবং সৃজনশীলতার মতো বস্তুনিষ্ঠ কারণগুলির পাশাপাশি, সাম্প্রতিক বছরগুলিতে জাতীয় পরিষদ অফিসের বার্ষিক অনুকরণ এবং প্রশংসামূলক কাজ জাতীয় পরিষদ এবং জাতীয় পরিষদ সংস্থাগুলির কাজ বাস্তবায়নে গুরুত্বপূর্ণ অবদান রেখেছে। এটি বিশেষভাবে নিম্নরূপে প্রদর্শিত হয়:

জাতীয় পরিষদের অফিস প্রধান উদ্যোগগুলিকে স্বীকৃতি দেওয়ার এবং তাদের কার্যকারিতা, প্রভাবের পরিধি এবং সুনির্দিষ্ট ও স্পষ্ট নিয়মকানুন বিবেচনা করার কার্যক্রম নিয়ন্ত্রণ করে একটি সিদ্ধান্ত জারি করেছেন। প্রবিধানগুলি একটি উদ্যোগ কী, প্রয়োগের সুযোগ এবং এটি কীভাবে স্বীকৃত তা নির্ধারণ করে। প্রযুক্তি, ব্যবস্থাপনা, পরিচালনা এবং প্রযুক্তিগত অগ্রগতির প্রয়োগের ক্ষেত্রে নতুন সমাধানগুলিও বিশেষভাবে নিয়ন্ত্রিত হয় যাতে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং অফিসের কর্মীরা সহজেই তাদের উপর ভিত্তি করে গবেষণা এবং উদ্যোগ বিকাশ করতে পারেন। .

কংগ্রেস দৃশ্য। ছবি: ফাম থাং

জাতীয় পরিষদের অফিস প্রধান ইমুলেশন ব্লক নিয়ন্ত্রণের জন্য একটি সিদ্ধান্ত জারি করেছেন।

জাতীয় পরিষদের অফিস কর্তৃক প্রতি বছর চালু করা অনুকরণ এবং পুরষ্কারের কাজে অনেক উদ্ভাবন রয়েছে, যা বাস্তব পরিস্থিতি ঘনিষ্ঠভাবে অনুসরণ করে, সমগ্র অফিসের ইউনিটগুলির দৃষ্টি আকর্ষণ করে; অনুপ্রাণিত করে, উৎসাহিত করে, ইতিবাচকতা, সক্রিয়তা, সৃজনশীলতা, চিন্তা করার সাহস, কীভাবে করতে হয় তা জানা, অসুবিধাগুলি কাটিয়ে ওঠা এবং অফিসের কর্মীদের কাজ সম্পন্ন করার মনোভাবকে উৎসাহিত করে। .

বার্ষিক নিয়মিত অনুকরণ আন্দোলন থেকে, অনেক অসামান্য সমষ্টি, ব্যক্তি, অনুকরণ যোদ্ধা এবং আদর্শ, উন্নত এবং অনুকরণীয় মডেল আবির্ভূত হয়েছে, যাদের বছরের শেষে তাৎক্ষণিকভাবে প্রশংসা এবং পুরস্কৃত করা হয়েছে, যা অফিসের ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের জাতীয় পরিষদ এবং এর সংস্থাগুলির সেবা করার জন্য তাদের কাজগুলি আরও ভালভাবে সম্পাদন করার জন্য প্রচেষ্টা, অবদান এবং অবদান রাখার জন্য আরও অনুপ্রেরণা তৈরি করেছে। .

উদাহরণ স্থাপন, আদর্শকে উৎসাহিত করা এবং অনুকরণ এবং পুরষ্কারের মধ্যে সম্পর্ক সমাধানের ব্যবস্থাগুলি বাস্তব কর্মপরিবেশের জন্য উপযুক্ত ইতিবাচক সংকেত নিয়ে আসছে, প্রয়োগ করা হচ্ছে এবং করা হচ্ছে।

ব্যক্তিদের জন্য বার্ষিক ইমুলেশন আন্দোলনের ফলাফল হল "অ্যাডভান্সড ওয়ার্কার", "বেসিক ইমুলেশন ফাইটার", মন্ত্রণালয়, বিভাগ, শাখা এবং প্রদেশের ইমুলেশন ফাইটার শিরোনাম। বেসিক ইমুলেশন ফাইটার শিরোনামের জন্য, প্রয়োজনীয় মানদণ্ড হল "অ্যাডভান্সড ওয়ার্কার" শিরোনামের মানদণ্ড পূরণ করা এবং তিনটি শর্তের মধ্যে একটি পূরণ করা: চমৎকারভাবে কাজ সম্পন্ন করা বা বেস দ্বারা স্বীকৃত উদ্যোগ থাকা বা বৈজ্ঞানিক বিষয়, বৈজ্ঞানিক প্রকল্প, বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত কাজ যা গৃহীত হয়েছে।

জাতীয় পরিষদ এবং এর সংস্থাগুলির পরামর্শমূলক কাজ এবং পরিষেবার দক্ষতা এবং গুণমান উন্নত করার ক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্য অবদান রাখার একটি কারণ হল, জাতীয় পরিষদের অফিসে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের অনেক অফিস-স্তরের উদ্যোগ এবং তৃণমূল পর্যায়ের উদ্যোগ, যা নিয়মিত অনুকরণ আন্দোলনে স্বীকৃত ছিল, সংস্থা এবং ইউনিটগুলির পেশাদার কাজ সম্পাদনে কার্যকরভাবে প্রয়োগ করা হয়েছে এবং এই উদ্যোগগুলির অনেকের লেখক আজ জাতীয় পরিষদের অফিসের দেশপ্রেমিক অনুকরণ কংগ্রেসে যোগ দিচ্ছেন।

চিন্তা ও কথায় সৎ; কাজে স্বচ্ছ

নিয়মিত অনুকরণ আন্দোলনের মান এবং কার্যকারিতা উন্নত করার জন্য, আমি বেশ কয়েকটি নীতি তৈরি করেছি যা অনুসরণ করা উচিত এবং কার্য সম্পাদনের ক্ষেত্রে মনোযোগ দেওয়া উচিত:

প্রথমত , পার্টির নির্দেশিকা এবং নীতি, রাষ্ট্রের নীতি এবং আইন, সংস্থা এবং ইউনিটের নিয়মকানুন এবং পরিচালনার নীতিগুলি, বিশেষ করে নির্ধারিত কাজ সম্পাদনের প্রক্রিয়া সম্পর্কিত নীতি, নিয়মকানুন এবং নীতিগুলি উপলব্ধি করা এবং প্রতিটি সরকারি কর্মচারীর পরামর্শ ও সহায়তার কাজগুলির সঠিক ধারণা থাকা প্রয়োজন। তাত্ত্বিক এবং পেশাদার যোগ্যতা উন্নত করার জন্য ক্রমাগত অধ্যয়ন করুন, নির্ধারিত কাজ সম্পাদনের প্রক্রিয়ায় ব্যবহার এবং প্রয়োগের জন্য জ্ঞান আপডেট করুন এবং আঁকড়ে ধরুন। .

দ্বিতীয়ত , একজনকে অবশ্যই প্রগতিশীল, দায়িত্বশীল হতে হবে এবং সম্পূর্ণ আত্মসচেতনতা এবং পেশাদার বিবেকের সাথে নিজের কাজটি ভালোভাবে করতে হবে, কেবল "এর জন্য এটি করা" নয়। নির্ধারিত কাজগুলি সম্পাদন করার সময়, একজনকে সর্বদা নির্ধারিত কাজের ফলাফলের প্রতি আত্মসম্মানবোধ রাখতে হবে এবং নির্ধারণ করতে হবে যে প্রতিটি সম্পন্ন কাজের ফলাফল হল নিজের প্রতি আত্মসম্মান।

তৃতীয়ত, চিন্তাভাবনা এবং কথায় সৎ থাকুন; কাজে স্বচ্ছ থাকুন; কমরেড, সহকর্মী এবং অধস্তনদের সাথে সম্পর্কের ক্ষেত্রে সরল কিন্তু আন্তরিক হোন; স্পষ্ট মনোভাব এবং মতামত রাখুন; স্বেচ্ছায় নিজের ত্রুটি এবং সীমাবদ্ধতা স্বীকার করুন। .

চতুর্থত, স্নেহ, সংহতি, প্রতিটি ব্যক্তির প্রতি শ্রদ্ধা, যার নিজস্ব ব্যক্তিত্ব রয়েছে, যতক্ষণ না তারা তাদের কর্তব্য এবং কাজগুলি ভালভাবে পালন করে এবং সাধারণ স্বার্থের ক্ষতি না করে, যারা আপনার চেয়ে ভালো, আপনার চেয়ে বেশি সফল তাদের প্রতি হিংসা বা ঈর্ষা না করে, সর্বদা সদয় থাকুন এবং কষ্টে থাকা ব্যক্তিদের আন্তরিকভাবে সাহায্য করুন।

বৃহস্পতিবার , পথিকৃৎ, অনুকরণীয়।

ষষ্ঠত, নির্মাণ উদ্যোগের ক্ষেত্রে, নতুনত্বের শর্ত এবং মান পূরণ করা প্রয়োজন (ইউনিটে প্রথমবারের মতো প্রয়োগ করা হয়েছে; ঘোষিত এবং স্বীকৃত উদ্যোগের বিষয়বস্তুর সাথে ওভারল্যাপিং নয়); সম্ভাব্যতা (নির্ধারিত কার্যাবলী এবং কাজের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ; বাস্তবায়নের জন্য উদ্যোগ প্রস্তাব করার সময় ইউনিটের কাজ সম্পাদনের শর্তগুলির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ; ইউনিটে কাজে অবিলম্বে প্রয়োগ করা হয়েছে); কার্যকারিতা (ব্যবস্থাপনা, সাধারণ পরামর্শ এবং পরিষেবা কাজে দক্ষতা আনা; কাজের পরিবেশ, কাজ, খরচ এবং মানব সম্পদ সংরক্ষণ) .

দেশের উদ্ভাবন এবং উন্নয়নের লক্ষ্যে সকল ক্ষেত্রে দেশপ্রেমিক অনুকরণ আন্দোলনকে গভীরতা, প্রশস্ততা এবং নতুন সূক্ষ্মতা সহকারে প্রচার ও বিকাশ করা প্রয়োজন। অনুকরণ এবং পুরষ্কারের বিষয়বস্তুর উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা, যত্ন নেওয়া এবং ক্রমাগত উন্নত করা প্রয়োজন যাতে অনুকরণ এবং পুরষ্কার সত্যিকার অর্থে প্রতিটি ব্যক্তি এবং প্রতিষ্ঠানের উন্নয়নের চালিকা শক্তি হয়ে ওঠে।

২০২৫ সালে অনুকরণ আন্দোলন বাস্তবায়নে, জাতীয় পরিষদের অফিস এবং জাতীয় পরিষদের সংস্থাগুলির বিশেষায়িত বিভাগের ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীরা তাদের অর্পিত কাজগুলি সর্বোত্তমভাবে সম্পন্ন করার জন্য ঐক্যবদ্ধ, নিরন্তর প্রচেষ্টা এবং প্রচেষ্টা চালিয়ে গেছেন এবং আমরা আশা করি যে জাতীয় পরিষদের নেতারা, জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটি, জাতীয় পরিষদের সংস্থাগুলির নেতারা, জাতীয় পরিষদের কার্যালয়ের নেতারা, জাতীয় পরিষদের অফিসের ইউনিট এবং জাতীয় পরিষদের সংস্থাগুলির ইউনিট, প্রাসঙ্গিক সংস্থা এবং সংস্থাগুলির মধ্যে ঘনিষ্ঠ সমন্বয়, কার্যপ্রণালীতে ঘনিষ্ঠ নির্দেশনা, মনোযোগ এবং সহায়তা পাবেন।

সূত্র: https://daibieunhandan.vn/thi-dua-thuong-xuyen-nham-nang-cao-chat-luong-tham-muu-phuc-vu-quoc-hoi-10396133.html