টেট ছুটির পর প্রথম কর্মদিবসে উপমন্ত্রী নগুয়েন বা হোয়ান এই তথ্যটি শেয়ার করেছেন।
২০২৩ সালের তুলনায় কোরিয়া যাওয়ার জন্য শ্রম পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য নিবন্ধিত মানুষের সংখ্যা ৫ গুণ বেড়েছে (ছবি: নগুয়েন সন)।
নতুন বছর উপলক্ষে, উপমন্ত্রী বিদেশে কর্মী পাঠানোর ক্ষেত্র সম্পর্কে সুখবর ঘোষণা করেন। তিনি বলেন যে, এখন পর্যন্ত প্রায় ৪৪,০০০ জন কোরিয়ায় বিদেশী কর্মীদের জন্য কর্মসংস্থান অনুমতি কর্মসূচি (ইপিএস প্রোগ্রাম) এর অধীনে কোরিয়ান ভাষা পরীক্ষা দেওয়ার জন্য নিবন্ধন করেছেন, যা গত বছরের ৯,০০০ প্রার্থীর সংখ্যার চেয়ে প্রায় ৫ গুণ বেশি।
কিম চি-র দেশে ভিয়েতনামী কর্মীদের অত্যন্ত মূল্য দেওয়া হয়, তাই এই বছর কোরিয়া ভিয়েতনামের জন্য যে কোটা বরাদ্দ করেছে তা উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে। বিশেষ করে, অতিরিক্ত ব্যাচগুলি বাদ দিয়ে, বছরের শুরুতে, ভিয়েতনামকে ১৫,০০০ কর্মী বরাদ্দ করা হয়েছিল, যা ইপিএস প্রোগ্রামে অংশগ্রহণকারী ১৬টি দেশের মধ্যে সর্বোচ্চ সংখ্যা।
"এটি একটি অলাভজনক কর্মসূচি, যা বাস্তব সুবিধা নিয়ে আসে, কর্মীদের জন্য কম খরচে এবং স্থিতিশীল আয়ে কোরিয়ায় কাজ করার সুযোগ।
সম্প্রতি, থান হোয়া, এনঘে আন, হা তিন ... এর মতো প্রদেশগুলির হাজার হাজার মানুষ ২০২৪ সালের কোরিয়ান শ্রম নির্বাচন পরীক্ষার প্রথম রাউন্ডের জন্য নিবন্ধন করতে এসেছেন, যা এই প্রোগ্রামের দুর্দান্ত আকর্ষণ প্রদর্শন করে," উপমন্ত্রী নগুয়েন বা হোয়ান মূল্যায়ন করেছেন।
গত বছরের শেষের দিকে কোরিয়ায় তার কর্ম ভ্রমণের কথা স্মরণ করে, উপমন্ত্রী বলেন যে তিনি হুন্ডাই কারখানায় কাজ করা ভিয়েতনামী শ্রমিকদের সাথে দেখা করার এবং তাদের কাজ দেখার সুযোগ পেয়েছেন। তিনি খুবই খুশি কারণ এই বিশ্বখ্যাত শিপইয়ার্ডের শ্রমিকদের আয় উচ্চ এবং স্থিতিশীল।
"কারখানায় একজন দক্ষ শ্রমিকের মূল বেতন প্রায় ২.৭-২.৮ মিলিয়ন ওন, ওভারটাইম সহ মোট আয় প্রায় ৩.৩-৩.৫ মিলিয়ন ওন/ব্যক্তি/মাস (প্রায় ৬৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং)।" কোরিয়ায় কর্মরত একজন দক্ষ শ্রমিকের আয় দেশে কর্মরত ১০ জন শ্রমিকের সমান," বলেন উপমন্ত্রী।
উপমন্ত্রী নগুয়েন বা হোয়ান বলেছেন যে, আগামী সময়ে, শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সমাজকল্যাণ মন্ত্রণালয় ভিয়েতনামী কর্মীদের গ্রহণের জন্য নতুন বাজার প্রচার এবং সম্প্রসারণ করবে, জার্মানি, কানাডা ইত্যাদির মতো ভালো কর্মপরিবেশ, নিরাপত্তা এবং উচ্চ আয়ের বাজারগুলিকে অগ্রাধিকার দেবে।
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস
মন্তব্য (0)