প্রধানমন্ত্রী: প্রশাসনিক সংস্কার ত্বরান্বিত করতে হবে, অগ্রগতি অর্জন করতে হবে এবং কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করতে হবে

২ ফেব্রুয়ারি বিকেলে, সরকারের প্রশাসনিক সংস্কার সংক্রান্ত স্টিয়ারিং কমিটি ২০২৩ সালে প্রশাসনিক সংস্কারের ফলাফল মূল্যায়ন এবং ২০২৪ সালে প্রশাসনিক সংস্কারের দিকনির্দেশনা এবং কাজ নিয়ে আলোচনা করার জন্য তাদের ৭ম সভা করে। স্টিয়ারিং কমিটির প্রধান প্রধানমন্ত্রী ফাম মিন চিন - সভাটির সভাপতিত্ব করেন।

এনঘে আন প্রদেশে, প্রাদেশিক পার্টি কমিটির উপ-সচিব, প্রাদেশিক পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান কমরেড নগুয়েন ডুক ট্রুং সভাপতিত্ব করেন। প্রশাসনিক সংস্কারের জন্য প্রাদেশিক স্টিয়ারিং কমিটির সদস্যরা উপস্থিত ছিলেন; বিভাগ, শাখা, ভিন সিটি, হুং নগুয়েন, নাম ডান, এনঘি লোকের নেতারা।

প্রশাসনিক সংস্কারের জন্য সরকারের স্টিয়ারিং কমিটির ৭ম সভা। ছবি: ডুয়ং জিয়াং/ভিএনএ

প্রশাসনিক সংস্কার ক্রমশ শক্তিশালী এবং কার্যকর হচ্ছে

২০২৩ সালে, "সংহতি, শৃঙ্খলা, নমনীয়তা, উদ্ভাবন, সময়োপযোগীতা এবং দক্ষতা" এই মূলমন্ত্র নিয়ে সরকার এবং প্রধানমন্ত্রী ঘনিষ্ঠভাবে এবং দৃঢ়ভাবে নির্দেশনা দিয়েছেন, সমগ্র প্রশাসনিক ব্যবস্থার প্রশাসনিক সংস্কার কাজের সংগঠন এবং বাস্তবায়নে গতি এবং শক্তিশালী পরিবর্তন তৈরি করেছেন এবং সকল ক্ষেত্রে অনেক গুরুত্বপূর্ণ ফলাফল অর্জন করেছেন।

প্রতিষ্ঠান নির্মাণ ও নিখুঁতকরণ, প্রশাসনিক পদ্ধতি সংস্কার, ডিজিটাল রূপান্তর; প্রশাসনিক শৃঙ্খলা ও শৃঙ্খলা উন্নত করা; আর্থ-সামাজিক পুনরুদ্ধার এবং উন্নয়নের পথে বাধা সৃষ্টিকারী প্রাতিষ্ঠানিক ও প্রশাসনিক পদ্ধতিগত বাধা দূর করার উপর জোর দেওয়া হচ্ছে।

আইন তৈরি এবং নিখুঁত করার কাজে ইতিবাচক পরিবর্তন অব্যাহত রয়েছে; প্রক্রিয়া এবং নীতিমালার অনেক বাধা দূর করা হয়েছে, যা মানুষ এবং উদ্যোগের উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক কার্যক্রম পুনরুদ্ধারের জন্য উন্মুক্ততা এবং সময়োপযোগী সহায়তা তৈরি করেছে।

এনঘে আন প্রদেশের সেতুর দৃশ্য। ছবি: ফাম বাং

প্রশাসনিক পদ্ধতি সংস্কারের উপর জোর দেওয়া হয়েছে, অনেক ভালো মডেল সহ। প্রধানমন্ত্রী ৫টি মন্ত্রণালয় এবং সংস্থার ব্যবস্থাপনায় ১৪৪টি ব্যবসায়িক নিয়মকানুন হ্রাস এবং সরলীকরণের পরিকল্পনা অনুমোদন করেছেন। মন্ত্রণালয় এবং শাখাগুলি ৫৩টি আইনি নথিতে ৬২৮টি ব্যবসায়িক নিয়মকানুন হ্রাস এবং সরলীকরণ করেছে।

রাজনৈতিক ব্যবস্থায় সংস্থা ও সংস্থাগুলিতে চাকরির পদের উপর সাংগঠনিক যন্ত্রপাতির ব্যবস্থা, একত্রীকরণ এবং নিয়মকানুন সম্পূর্ণ করার ক্ষেত্রে স্পষ্ট পরিবর্তন অব্যাহত রয়েছে। পরিসংখ্যান অনুসারে, ২০১৫ থেকে ১৫ ডিসেম্বর, ২০২৩ পর্যন্ত বেতন কাঠামোগত করার মোট বিষয়ের সংখ্যা ৮৪,১৪০ জন।

ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের ব্যবস্থাপনা ও ব্যবহারের ক্ষেত্রে প্রতিষ্ঠানের উন্নতি এবং শৃঙ্খলা ও প্রশাসনিক শৃঙ্খলা জোরদার করার ফলে অনেক ইতিবাচক পরিবর্তন এসেছে। প্রধানমন্ত্রী মন্ত্রণালয়, শাখা এবং স্থানীয় সরকারগুলিকে ই-গভর্নমেন্ট এবং ডিজিটাল সরকার নির্মাণ ও উন্নয়নের জন্য সমন্বিত এবং দৃঢ়ভাবে বাস্তবায়নের নির্দেশ দিয়েছেন, যার অনেক ভালো ফলাফল এবং মডেল রয়েছে।

স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা - স্টিয়ারিং কমিটির উপ-প্রধান ২০২৩ সালে প্রশাসনিক সংস্কার বাস্তবায়নের ফলাফল এবং ২০২৪ সালের জন্য নির্দেশনা ও কার্যাবলী সম্পর্কে রিপোর্ট করেছেন। ছবি: ডুয়ং গিয়াং/ভিএনএ

২০২৩ সালে, মন্ত্রণালয় এবং শাখাগুলির অনলাইন রেকর্ডের হার ৩০.৪% (২০২২ সালের তুলনায় ১.৪ গুণ বেশি) পৌঁছাবে; স্থানীয় এলাকাগুলি ৩৭.৪% (২০২২ সালের তুলনায় ৩.৭ গুণ বেশি) পৌঁছাবে। মন্ত্রণালয় এবং শাখাগুলির জাতীয় পাবলিক সার্ভিস পোর্টালে অনলাইন পেমেন্টের হার ৪৫.২২% এবং স্থানীয় এলাকাগুলি ২৬.৮৬% এ পৌঁছাবে।

মন্ত্রণালয়, শাখা এবং এলাকাগুলি ৮১% প্রশাসনিক পদ্ধতি অনলাইন পাবলিক সার্ভিস হিসেবে ব্যবহার করেছে, যার মধ্যে ৪৮.৫% প্রশাসনিক পদ্ধতি পূর্ণ-প্রক্রিয়া অনলাইন পাবলিক সার্ভিস হিসেবে ব্যবহার করা হয়েছে।

প্রশাসনিক সংস্কারে বিনিয়োগ মানে উন্নয়নে বিনিয়োগ করা

সভায়, মন্ত্রণালয়, শাখা এবং স্থানীয় কর্তৃপক্ষ ফলাফল অর্জনের কারণগুলি, সেইসাথে ত্রুটি এবং সীমাবদ্ধতাগুলি প্রতিবেদন তৈরি, বিশ্লেষণ এবং মূল্যায়ন এবং ২০২৪ সালে প্রশাসনিক সংস্কার কার্যক্রমের কার্যকারিতা উন্নত করার জন্য সমাধান প্রস্তাব এবং সুপারিশ করার উপর মনোনিবেশ করে।

প্রধানমন্ত্রী ফাম মিন চিন প্রশাসনিক সংস্কারের জন্য সরকারের স্টিয়ারিং কমিটির ৭ম সভায় সমাপনী ভাষণ দিচ্ছেন। ছবি: ডুয়ং গিয়াং/ভিএনএ

সভাটি শেষ করে, প্রধানমন্ত্রী ফাম মিন চিন প্রশাসনিক সংস্কার কাজে অর্জিত ফলাফলের উপর জোর দেন এবং স্পষ্ট করেন; এর মাধ্যমে ২০২৩ সালে মন্ত্রণালয়, শাখা এবং স্থানীয়দের প্রচেষ্টার স্বীকৃতি ও প্রশংসা করেন।

অর্জিত ফলাফলের পাশাপাশি, প্রধানমন্ত্রী বলেন যে কিছু ক্ষেত্রে প্রক্রিয়া, নীতি এবং আইন এখনও ওভারল্যাপিং এবং পরস্পরবিরোধী; প্রশাসনিক পদ্ধতি সংস্কার এখনও সীমিত এবং জটিল; বেশ কিছু ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারী এখনও এড়িয়ে চলেন, বিষয়গুলিকে দূরে ঠেলে দেন, ভুল এবং দায়িত্বকে ভয় পান; জনপ্রশাসন সংস্কার খুব কার্যকর নয়; ই-গভর্নমেন্ট গঠন এখনও অনেক চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি...

কারণ হলো, কিছু কিছু জায়গায় প্রশাসনিক সংস্কারের নেতৃত্ব এবং দিকনির্দেশনা এখনও সীমিত এবং দৃঢ় নয়; নেতারা দৃঢ় নন; সমন্বয় এখনও ঘনিষ্ঠ নয় এবং দক্ষতাও বেশি নয়; কিছু প্রক্রিয়া, নীতি এবং সম্পদ এখনও সীমিত।

বিভাগ ও শাখার নেতারা সভায় উপস্থিত ছিলেন। ছবি: ফাম ব্যাং

আসন্ন সময়ের কাজগুলোর উপর জোর দিয়ে প্রধানমন্ত্রী ফাম মিন চিন বলেন যে, চাহিদা অনেক বেশি, কাজ অনেক বেশি, মানুষের আকাঙ্ক্ষা বাড়ছে, কিন্তু সময় সীমিত এবং সুযোগ-সুবিধা অপর্যাপ্ত। অতএব, প্রশাসনিক সংস্কারের প্রচারের জন্য জনগণ এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানকে কেন্দ্র এবং বিষয় হিসেবে গ্রহণ করা উচিত; প্রশাসনিক সংস্কারে বিনিয়োগ করা মানে উন্নয়নে বিনিয়োগ করা।

প্রশাসনিক সংস্কারে, উৎপাদন ও ব্যবসার জন্য আইনি বাধা অপসারণ করা প্রয়োজন; প্রশাসনিক পদ্ধতি সংস্কার সরলীকরণ, বিকেন্দ্রীকরণ বৃদ্ধি, ক্ষমতা অর্পণ এবং মানুষ ও ব্যবসার জন্য ইনপুট খরচ হ্রাসের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।

প্রশাসনিক যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত, কার্যকর ও দক্ষতার সাথে পরিচালনা করার জন্য সংস্কার করা; সিভিল সার্ভিস ব্যবস্থার সংস্কারের অর্থ হল শৃঙ্খলা, প্রশাসনিক শৃঙ্খলা, অফিস সংস্কৃতি, নীতিশাস্ত্র এবং বেসামরিক কর্মচারীদের দায়িত্ব জোরদার করা।

সরকারি অর্থ সংস্কারের লক্ষ্য হলো রাজস্ব বৃদ্ধি, নিয়মিত ব্যয় হ্রাস, নেতিবাচকতা ও দুর্নীতির বিরুদ্ধে লড়াই, উন্নয়ন বিনিয়োগ ব্যয় বৃদ্ধির জন্য পুনর্গঠন; ই-সরকার গঠন ও উন্নয়ন এবং ডিজিটাল সরকারকে অবশ্যই ডিজিটাল রূপান্তরের প্রয়োগ, ডিজিটাল সরকার এবং ডিজিটাল নাগরিক গঠন, সাইবারস্পেসে কার্যক্রম প্রচার, প্রকল্প ০৬-এর উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা।

সভায় প্রধানমন্ত্রী মন্ত্রণালয়, শাখা এবং স্থানীয় সরকারগুলিকে প্রশাসনিক সংস্কার কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন এবং নির্ধারিত লক্ষ্য ও কর্মকাণ্ডের সফল বাস্তবায়নকে ত্বরান্বিত ও অগ্রগতি সাধন করার জন্য অনুরোধ করেন। স্টিয়ারিং কমিটির সদস্যদের, সকল স্তর এবং শাখাকে অত্যন্ত দৃঢ়প্রতিজ্ঞ হতে হবে, নির্ধারিত লক্ষ্য ও পরিকল্পনা অর্জনের জন্য মনোবল, দায়িত্বশীলতা এবং মনোযোগী নেতৃত্বকে উৎসাহিত করার জন্য ব্যাপক প্রচেষ্টা চালাতে হবে।

উৎস