টেট বোনাস কেবল গ্যাসের জন্য যথেষ্ট, পাহাড়ি এলাকার অনেক শিক্ষক বাড়িতে বেড়াতে যেতে সাহস করেন না

২০২৫ সালের চন্দ্র নববর্ষ ঘনিয়ে আসছে, অনেক শিক্ষক তাদের বেতন নিয়ে অসন্তুষ্ট, যা প্রায় শূন্য, মাত্র কয়েকটি গ্যাস সিলিন্ডারের জন্য যথেষ্ট, যদি তারা তাদের পরিবারকে উপহার পাঠাতে চান, তাহলে তাদের দুবার ভাবতে হবে।

পার্বত্য জেলা মুওং লাট (থান হোয়া) এর একটি মাধ্যমিক বিদ্যালয়ে প্রায় ১০ বছর কাজ করার পর, শিক্ষিকা ভু থি হুওং টেট বোনাসকে বিলাসিতা বলে মনে করেন। যখনই তিনি শুনেন যে হ্যানয় এবং হো চি মিন সিটিতে তার সহকর্মীরা লক্ষ লক্ষ ডং টেট বোনাস পাবেন, তখনই মহিলা শিক্ষিকা দুঃখ না করে থাকতে পারেন না।

২০২৫ সালের চন্দ্র নববর্ষের আগে, মিসেস হুওং তার পরিবার এবং আত্মীয়দের সাথে টেট উদযাপন করার জন্য তার শহর নাম দিন- এ ফিরে যাওয়ার পরিকল্পনা করেছিলেন। কিন্তু হিসাব করার পর, প্রায় ২০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং বোনাসের সাথে, তিনি পরবর্তী গ্রীষ্মের ছুটিতে বাড়ি ফিরে যাওয়ার জন্য অর্থ সঞ্চয় করার সিদ্ধান্ত নেন।

"প্রতি বছর, টেট বোনাস কেবল গ্যাস কেনার জন্য যথেষ্ট, পুরো পরিবারের জন্য একটি রাউন্ড-ট্রিপ টিকিট বুক করার জন্য যথেষ্ট নয়। সত্যি কথা বলতে, আমরা পার্বত্য অঞ্চলের শিক্ষকরা টেটের জন্য অধীর আগ্রহে অপেক্ষা করি না। "খালি পকেট এবং খালি হাতে" আমাদের পরিবারের কাছে বাড়ি যাওয়া খুবই দুঃখজনক। সাধারণ দিনে, এটা ঠিক আছে, কিন্তু যখন টেট আসে, তখন লোকেরা তাদের কয়েক মাসের বেতনের সমান বোনাস পায় দেখে আমার খারাপ লাগে," মিসেস হুওং আত্মবিশ্বাসের সাথে বলেন।

তার পরিবারের অর্থনীতি এখনও অনেক সমস্যার সম্মুখীন। আসন্ন টেট ছুটির জন্য অর্থ সংগ্রহের জন্য, এই বছর মহিলা শিক্ষিকা বান চুং-এর কাজ শেষ করার জন্য ভাড়া নেওয়ার কথা ভাবছেন।

"টেট চলাকালীন আরও বেশি আয় করার জন্য আরও বেশি কাজ করতে আমার আপত্তি নেই। আমি কেবল আশা করি যে শীঘ্রই একদিন শিক্ষকরা অন্যান্য পেশার মতো সুবিধা এবং ১৩ তম মাসের বোনাস উপভোগ করবেন যাতে আমি এতটা দুঃখিত না হই এবং পরিবারের সাথে টেট উদযাপন করার জন্য বাড়ি যাওয়ার আরও সুযোগ পাই," মহিলা শিক্ষিকা প্রকাশ করেন।

চন্দ্র নববর্ষ যতই এগিয়ে আসছে, অনেক শিক্ষক চিন্তিত যে কীভাবে একটি পূর্ণ এবং আনন্দময় টেট উদযাপন করা যায়। (ছবি: শিক্ষক লে থি কোয়াং)

জা লুওং কিন্ডারগার্টেন (এনঘে আন) এর ভাইস প্রিন্সিপাল মিসেস লে থি কোয়াং বলেন যে অন্যান্য শিল্প এবং পেশাগুলি বছর শেষে বোনাস নিয়ে খুশি হলেও, শিক্ষাক্ষেত্রে, বিশেষ করে পাবলিক স্কুল ব্যবস্থায়, টেট বোনাসের প্রায় কোনও ধারণাই নেই। যদি থাকে, তবে তা কেবল বছরের শেষে অর্থ সাশ্রয়ের বিষয়, যাতে বছরের শেষে এখনও কিছু উদ্বৃত্ত থাকে, যাকে মনোবল বৃদ্ধিকারী বলা হয়।

"জা লুওং কিন্ডারগার্টেনে ২৬ জন শিক্ষক এবং ৬ জন কর্মী রয়েছেন। যদি অভ্যন্তরীণ আর্থিক ব্যবস্থাপনা ভালোভাবে সম্পন্ন করা হয়, তাহলে প্রতিটি শিক্ষক প্রতি ব্যক্তি প্রায় ২০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং পাবেন বলে আশা করা হচ্ছে, এবং প্রতিটি কর্মী প্রতি ব্যক্তি ১০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং পাবেন। স্কুলটি সমস্ত কর্মীদের জন্য চন্দ্র নববর্ষের বোনাস হিসেবে প্রায় ৬০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং ব্যয় করবে," মিসেস কোয়াং হিসাব করেছেন।

মিসেস কোয়াং-এর মতে, স্কুলের টেট বোনাস একজন শিক্ষকের স্বাভাবিক মাসিক বেতনের সমানও নয়। অতএব, ১৩তম মাসের বেতনের সমান টেট বোনাস পাওয়ার ইচ্ছা এখনও একটি দূরের স্বপ্ন।

হুই গিয়াপ সেকেন্ডারি বোর্ডিং স্কুলের (কাও ব্যাং) একজন নেতার মতে, টেট বোনাস সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হলে, এখানকার অনেক শিক্ষক নীরব ছিলেন কারণ তারা "একটি দুঃখজনক বিরতিও" বলতে চাননি।

"অনেক বছর ধরে, আমাদের কাছে টেট বোনাসের ধারণাটি ছিল না। স্কুলে এখনও অনেক অসুবিধা রয়েছে, তাই আমাদের কাছে উপহারও নেই, দশ হাজার বা লক্ষ লক্ষ উৎসাহ তো দূরের কথা। অন্যান্য পেশার মতো শিক্ষকতা পেশাও টেট পাওয়ার আশা করে। অতএব, ১৩ তম মাসের বেতন একটি দুর্দান্ত উৎসাহ হবে, যাতে শিক্ষকরা প্রতিবার টেট এলে আরও নিরাপদ বোধ করতে পারেন," তিনি বলেন।

বর্তমান আইনি নথি অনুসারে, সরকারি চাকরির ইউনিটে কর্মরত শিক্ষকদের জন্য টেট বোনাস বা ১৩তম মাসের বেতনের কোনও নিয়ম নেই।

সরকারের ডিক্রি ৭৩ অনুসারে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং সশস্ত্র বাহিনীর জন্য বোনাস ব্যবস্থা শুধুমাত্র অসামান্য কাজের সাফল্য এবং প্রতিটি ব্যক্তির বার্ষিক কাজ সমাপ্তির স্তরের মূল্যায়ন এবং শ্রেণীবিভাগের ফলাফলের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। ডিক্রিতে আরও স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে যে প্রতিটি ক্ষেত্রে নির্দিষ্ট বোনাস স্তরকে প্রতিটি ব্যক্তির বেতন সহগ অনুসারে বেতন স্তরের সাথে সংযুক্ত করতে হবে না।

সূত্র: https://vtcnews.vn/thuong-tet-chi-du-do-xang-nhieu-giao-vien-vung-cao-khong-dam-ve-tham-nha-ar917962.html