লিঙ্গ এবং যৌনতাকে অন্তর্ভুক্ত করে লিঙ্গ সমতা সংক্রান্ত একটি আইন প্রণয়ন এবং বাস্তবায়ন করা

[বিজ্ঞাপন_১]

৮ জুন বিকেলে, ভিয়েতনামে বিশ্বব্যাংক (বিশ্বব্যাংক) অস্ট্রেলিয়ান দূতাবাসের সহযোগিতায় "লিঙ্গ এবং যৌন সংখ্যালঘুদের অন্তর্ভুক্ত করে একটি লিঙ্গ সমতা আইন গঠনের পদ্ধতি" প্রতিবেদনের উদ্বোধনী অনুষ্ঠানের আয়োজন করে।

এই প্রতিবেদনটি ভিয়েতনামে অস্ট্রেলিয়ান সরকার-বিশ্বব্যাংক গ্রুপ অংশীদারিত্বের অধীনে ভিয়েতনাম নারী অর্থনৈতিক ক্ষমতায়ন প্রকল্পের একটি প্রকাশনা। গবেষণা প্রতিবেদনে লিঙ্গ এবং যৌন সংখ্যালঘু গোষ্ঠীর অসুবিধাগুলি মোকাবেলায় লিঙ্গ সমতা আইনের জন্য সুপারিশ করা হয়েছে।

উদ্বোধনী অনুষ্ঠানে, বিশ্বব্যাংকের "ভিয়েতনামে নারীদের জন্য অর্থনৈতিক সুযোগ বৃদ্ধি" প্রকল্পের প্রকল্প ব্যবস্থাপক মিসেস হেলে বুচহাভে বলেন: ভিয়েতনাম সহ প্রতিটি দেশে, কিছু গোষ্ঠীর মানুষ এমন বাধার সম্মুখীন হয় যা তাদের দেশের রাজনৈতিক , অর্থনৈতিক এবং সামাজিক জীবনে সমানভাবে অংশগ্রহণ করতে বাধা দেয়। গভীরভাবে প্রোথিত কুসংস্কার এবং ক্ষতিকারক সামাজিক রীতিনীতির কারণে, লিঙ্গ এবং যৌন সংখ্যালঘুরা বৈষম্য, অর্থনৈতিক এবং সামাজিক বর্জন এবং সহিংসতার শিকার হচ্ছে।

শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় ২০০৬ সালের লিঙ্গ সমতা সংক্রান্ত আইনটি আপডেট করছে। যেহেতু ভিয়েতনামের বর্তমান আইনি কাঠামো যৌন অভিমুখিতা, লিঙ্গ পরিচয়, লিঙ্গ প্রকাশ এবং লিঙ্গ বৈশিষ্ট্য (SOGIESC) অন্তর্ভুক্ত না করে দ্বিমুখী পদ্ধতিতে (পুরুষ এবং মহিলা) লিঙ্গ সমতাকে সংজ্ঞায়িত করে, তাই এই আইনটি আপডেট করা একটি ভালো সুযোগ এবং SOGIESC অন্তর্ভুক্ত করার জন্য লিঙ্গ সমতার পরিধি এবং সংজ্ঞা বিস্তৃত করার একটি গুরুত্বপূর্ণ সূচনা বিন্দু। একটি ন্যায়সঙ্গত এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক সমাজ গঠনের একটি মূল বিষয় হল সুবিধাবঞ্চিত গোষ্ঠীগুলি (লিঙ্গ এবং যৌন সংখ্যালঘু সহ) যে আইনি এবং প্রাতিষ্ঠানিক বাধাগুলির মুখোমুখি হয় তা বোঝা, যা তাদের সম্পূর্ণরূপে অংশগ্রহণ, উপকৃত হওয়া এবং অন্যদের সাথে সমান ভিত্তিতে অর্থনীতিতে অবদান রাখতে বাধা দেয়।

ভিয়েতনামের আইনি কাঠামোতে সুবিধাবঞ্চিত গোষ্ঠীগুলির জন্য অন্তর্ভুক্তিমূলক মনোভাব প্রচারের জন্য, প্রতিবেদনে সুপারিশ করা হয়েছে যে লিঙ্গ এবং যৌন সংখ্যালঘুদের সাধারণ অসুবিধাগুলি মোকাবেলা করার জন্য ২০০৬ সালের লিঙ্গ সমতা সংক্রান্ত আইনকে আন্তঃস্তরীয় দৃষ্টিকোণ থেকে আপডেট করা উচিত। প্রতিবেদনটি প্রাসঙ্গিক আন্তর্জাতিক অভিজ্ঞতা এবং তথ্যের উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে, যা ভিয়েতনামের বিদ্যমান তথ্য দ্বারা পরিপূরক, সেইসাথে বর্তমান লিঙ্গ সমতা সংক্রান্ত আইনের মূল্যায়ন এবং প্রাসঙ্গিক আইনি কাঠামোর মূল্যায়ন। এই পদ্ধতিটি ভিয়েতনামের সংবিধানের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সামঞ্জস্যপূর্ণ, যা স্বীকার করে যে রাষ্ট্রের লিঙ্গ সমতা এবং সুযোগ নিশ্চিত করার জন্য একটি নীতি রয়েছে এবং লিঙ্গ বৈষম্য নিষিদ্ধ করে।

লিঙ্গ মূল্যায়নের জন্য আন্তর্জাতিক প্রমাণ এবং অভিজ্ঞতা প্রদানের মাধ্যমে, প্রতিবেদনটির লক্ষ্য হল ভিয়েতনামের LGBTI (সমকামী, সমকামী, উভকামী, ট্রান্সজেন্ডার এবং ইন্টারসেক্স) ব্যক্তিদের দ্বারা সম্মুখীন বৈষম্য মোকাবেলায় শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় (MOLISA) কে সহায়তা করা এবং লিঙ্গ ও যৌন সংখ্যালঘুদের আরও অন্তর্ভুক্ত করার জন্য লিঙ্গ সমতা সম্পর্কিত সংশোধিত আইনকে সহায়তা করা।

প্রমাণ দেখায় যে ভিয়েতনামে LGBTI শিক্ষার্থীরা উচ্চ হারে শারীরিক ও মৌখিক নির্যাতন এবং বুলিংয়ের সম্মুখীন হয়। ইনস্টিটিউট ফর সোশ্যাল, ইকোনমিক অ্যান্ড এনভায়রনমেন্টাল স্টাডিজের ২০১৫ সালের জরিপ অনুসারে, ২,৩৬৩ জন অংশগ্রহণকারীর মধ্যে দুই-তৃতীয়াংশ তাদের সহকর্মীদের কাছ থেকে সমকামী মন্তব্য শুনেছেন এবং এক-তৃতীয়াংশ শিক্ষক এবং স্কুল কর্মীদের কাছ থেকে একই রকম আচরণ দেখেছেন। সেন্টার ফর হেলথ অ্যান্ড পপুলেশনের ২০১৩ সালের এক গবেষণায় দেখা গেছে যে ৫০% এরও বেশি অংশগ্রহণকারী বলেছেন যে তাদের স্কুল LGBTI শিক্ষার্থীদের জন্য নিরাপদ পরিবেশ নয়। স্কুলে বুলিং এবং সহিংসতা LGBTI শিক্ষার্থীদের মানসিক স্বাস্থ্যের ক্ষতি করতে পারে, একাডেমিক পারফরম্যান্সের উপর প্রভাব ফেলতে পারে এবং কিছু শিক্ষার্থী স্কুল ছেড়ে দিতে পারে এমনকি আত্মহত্যার চেষ্টাও করতে পারে। একই গবেষণায়, স্কুল সহিংসতার শিকার ৪৩% শিক্ষার্থী বলেছেন যে তারা স্কুলে ভালো করতে পারেনি এবং কেউ কেউ স্কুল ছেড়ে দিয়েছে। সেন্টার ফর হেলথ অ্যান্ড পপুলেশন ইনোভেশনের মতে, পুরুষ-থেকে-মহিলা ট্রান্সজেন্ডার শিক্ষার্থীদের ৮৫% স্কুল ছেড়ে দেয় এবং আক্রমণ এবং বুলিংয়ের কারণে উচ্চ বিদ্যালয় থেকে স্নাতক হতে ব্যর্থ হয়।

এই প্রতিবেদনটি বিশ্বব্যাপী LGBTI ব্যক্তিদের উপর বিদ্যমান তথ্য পর্যালোচনা দিয়ে শুরু হয়, যার মধ্যে তারা যে গুরুতর চ্যালেঞ্জগুলির মুখোমুখি হয়। অন্তর্ভুক্তিমূলক নীতির অর্থনৈতিক প্রভাব নিয়ে আলোচনা করার পর, প্রতিবেদনটি SOGIESC অন্তর্ভুক্তির জন্য আন্তর্জাতিক নীতি কাঠামো বিশ্লেষণ করে। এরপর এটি ভিয়েতনামে SOGIESC অন্তর্ভুক্তির জন্য আইনি কাঠামো বিশ্লেষণ করে এবং বর্তমান লিঙ্গ সমতা আইনে এই নীতির ফাঁকগুলি মূল্যায়ন করে। প্রতিবেদনে LGBTI ব্যক্তিদের জন্য লিঙ্গ সমতা আইনকে আরও অন্তর্ভুক্ত করার জন্য নির্দিষ্ট সুপারিশ প্রস্তাব করা হয়েছে। প্রতিটি সুপারিশ ভিয়েতনামী প্রেক্ষাপটের সাথে সম্পর্কিত তথ্য, প্রমাণ এবং আন্তর্জাতিক ভালো অনুশীলনের প্রাসঙ্গিক উদাহরণের সাথে যুক্ত। প্রতিবেদনটি ভিয়েতনামের অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ আইনি কাঠামোর জন্য সংশোধিত লিঙ্গ সমতা আইনে SOGIESC অন্তর্ভুক্তির বিস্তৃত প্রভাবও তুলে ধরে।

প্রতিবেদন অনুসারে, ভিয়েতনামে LGBTI জনগোষ্ঠীর কোনও সরকারি হিসাব নেই। স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের অনুমান, দেশে প্রায় ৩০০,০০০ ট্রান্সজেন্ডার রয়েছে। এদিকে, দেশীয় এনজিওগুলির ২০১৯ সালের এক জরিপে দেখা গেছে যে দেশে প্রায় ৫০০,০০০ ট্রান্সজেন্ডার রয়েছে। ভিয়েতনামে, জরিপে অংশগ্রহণকারী কিশোর-কিশোরীদের (১৫-২৪ বছর বয়সী) প্রায় অর্ধেক বলেছেন যে তারা বিশ্বাস করেন যে তাদের পরিবার তাদের যেমন আছে তেমনই গ্রহণ করবে (৪২.৮%); তারা তাদের পরিবারের সাথে তাদের SOGIESC সম্পর্কে খোলামেলা কথা বলতে পারে (৪২.৮%) অথবা তাদের পরিবার তাদের বোঝার চেষ্টা করবে (৪১.৬%)।

"এলজিবিটিআই সম্প্রদায়ের মানুষের প্রতি বৈষম্য একটি ব্যক্তিগত সমস্যা এবং অর্থনৈতিক উন্নয়নের চ্যালেঞ্জ উভয়ই। অতএব, লিঙ্গ এবং যৌন সংখ্যালঘুদের অন্তর্ভুক্ত আইন প্রণয়ন করা গুরুত্বপূর্ণ অর্থনৈতিক অর্থবহ," বিশ্বব্যাংকের "ভিয়েতনামে মহিলাদের জন্য অর্থনৈতিক সুযোগ বৃদ্ধি" প্রকল্পের প্রকল্প ব্যবস্থাপক বলেন।

প্রতিবেদনের নীতি সংস্কারের সুপারিশগুলির মধ্যে রয়েছে: SOGIESC সংজ্ঞা সহ লিঙ্গ সমতার সংজ্ঞা সম্প্রসারণ; লিঙ্গ এবং যৌন সংখ্যালঘুদের স্বীকৃতি; LGBTI জনগোষ্ঠীর সুরক্ষা; এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক লিঙ্গ সমতা বাস্তবায়ন, মূলধারায় আনা এবং প্রচার করা।

সম্মেলনে, লিঙ্গ সমতা বিভাগের (শ্রম, প্রতিবন্ধী ব্যক্তি এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়) পরিচালক মিঃ লে খান লুং বলেন: "প্রবর্তনের পর থেকে, লিঙ্গ সমতা সংক্রান্ত আইন রাষ্ট্র, সমাজ এবং জনগণের মধ্যে লিঙ্গ সমতা প্রচারে সচেতনতা, দায়িত্ব এবং পদক্ষেপ বৃদ্ধিতে অবদান রেখেছে। রাজনৈতিক, অর্থনৈতিক, সাংস্কৃতিক এবং সামাজিক জীবনের ক্ষেত্রে লিঙ্গ সমতা বাস্তবায়নের ফলাফলে ইতিবাচক পরিবর্তন এসেছে। আন্তর্জাতিক সম্প্রদায় ভিয়েতনামকে এমন একটি দেশ হিসেবে মূল্যায়ন করে যেখানে লিঙ্গ সমতা বেশ ভালোভাবে বাস্তবায়ন করা হয়।"

তবে, সাফল্যের পাশাপাশি, লিঙ্গ সমতা বাস্তবায়নে এখনও অনেক ত্রুটি এবং বাধা রয়েছে যা লিঙ্গ সমতা সংক্রান্ত নীতি ও আইন বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে নিয়মকানুন এবং অনুশীলন থেকে উদ্ভূত হয়। পরিবার থেকে সমাজ পর্যন্ত লিঙ্গ কুসংস্কার এবং লিঙ্গগত স্টেরিওটাইপগুলি এখনও বেশ সাধারণ; সকল ক্ষেত্রে লিঙ্গ সমতা বাস্তবায়নের ফলাফল টেকসই নয়, অঞ্চল এবং দুর্বল গোষ্ঠীর মধ্যে এখনও লিঙ্গগত ব্যবধান রয়েছে...

মিঃ লে খান লুওং বলেন যে শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় ভিয়েতনামের আইন এবং মানবাধিকার সম্পর্কিত আন্তর্জাতিক কনভেনশন অনুসারে লিঙ্গ সমতা আইন সংশোধনের বিষয়ে মন্ত্রণালয়, শাখা এবং স্থানীয়দের কাছ থেকে গবেষণা এবং মতামত সংগ্রহ করছে। লিঙ্গ সমতা আইন সংশোধনের জন্য প্রস্তাবিত নীতিগত বিষয়গুলির মধ্যে রয়েছে: দেশের টেকসই এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন লক্ষ্য অনুসারে লিঙ্গ সমতার মৌলিক নীতিগুলি নিখুঁত করা; আইনি নথি, আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন কৌশল এবং লিঙ্গ মূলধারায় রাষ্ট্রীয় সংস্থাগুলির প্রধানদের দায়িত্ব বিকাশে লিঙ্গ মূলধারা নিশ্চিত করা...

নগুয়েন সিইউ

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক