উচ্চমানের ডিজিটাল প্রযুক্তি শিল্পের মানব সম্পদ সনাক্তকরণের মানদণ্ড

ডিএনভিএন - বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি মন্ত্রণালয় ডিজিটাল প্রযুক্তি শিল্প আইন বাস্তবায়নের জন্য সংগঠিত ও নির্দেশনা প্রদানের জন্য বেশ কয়েকটি ধারা এবং ব্যবস্থার বিশদ বিবরণ দিয়ে খসড়া ডিক্রিতে উচ্চমানের ডিজিটাল প্রযুক্তি শিল্পের মানবসম্পদ সনাক্তকরণের জন্য বিস্তারিত মানদণ্ড প্রস্তাব করেছে।

বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি মন্ত্রণালয় উচ্চমানের ডিজিটাল প্রযুক্তি শিল্পের মানবসম্পদ সনাক্তকরণের জন্য অনেক মানদণ্ড প্রস্তাব করেছে।

ডিজিটাল প্রযুক্তি শিল্প আইন বাস্তবায়নের জন্য বেশ কয়েকটি ধারা এবং ব্যবস্থার বিশদ বিবরণ প্রদানকারী খসড়া ডিক্রি অনুসারে, উচ্চমানের ডিজিটাল প্রযুক্তি শিল্প মানব সম্পদ হল ডিজিটাল প্রযুক্তি ক্ষেত্রে কর্মরত ব্যক্তি, যারা নিম্নলিখিত বিষয়গুলির মধ্যে একটির সাথে সম্পর্কিত:

- ডিজিটাল প্রযুক্তি শিল্পে পরিচালিত উদ্যোগ এবং সংস্থাগুলিতে কর্মরত কর্মীরা যারা ধারা 2 এর বিধান পূরণ করে।

- ধারা ৩ এর বিধান পূরণকারী বিশ্ববিদ্যালয় বা গবেষণা প্রতিষ্ঠানে যারা অধ্যয়নরত, শিক্ষকতা করছেন বা গবেষণা করছেন।

- ধারা ৪ এর বিধান পূরণ করে ডিজিটাল প্রযুক্তি শিল্প পরিচালনা ও বিকাশের কাজ সম্পন্ন রাষ্ট্রীয় সংস্থা এবং পাবলিক সার্ভিস ইউনিটগুলিতে কর্মরত ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারী।

- বিশেষজ্ঞ, প্রতিষ্ঠাতা, প্রকৌশলী, বিজ্ঞানী বা ডিজিটাল প্রযুক্তির ক্ষেত্রে অসামান্য অবদান রেখেছেন কিন্তু এই ধারার ক, খ এবং গ-এ উল্লেখিত ক্ষেত্রে পড়েন না এবং ধারা ৫-এর বিধান পূরণ করেন না।

ডিজিটাল প্রযুক্তি উদ্যোগ এবং সংস্থাগুলিতে কর্মরত কর্মীদের উচ্চ-মানের ডিজিটাল প্রযুক্তি শিল্প মানব সম্পদ হিসাবে চিহ্নিত করা হয় যখন তারা নিম্নলিখিত মানদণ্ডগুলির মধ্যে একটি পূরণ করে:

- সরকারিভাবে প্রকাশিত পরিসংখ্যান অনুসারে, ডিজিটাল প্রযুক্তির কাজ থেকে তাদের বার্ষিক আয় ভিয়েতনামের গড় জাতীয় আয়ের চেয়ে কমপক্ষে ১০ গুণ বেশি।

- ডিজিটাল প্রযুক্তি সংস্থা এবং উদ্যোগগুলিতে কি গুরুত্বপূর্ণ নেতৃত্বের পদে (চেয়ারম্যান, জেনারেল ডিরেক্টর, সিইও বা সমমানের পদ) অধিষ্ঠিত ব্যক্তিরা আছেন? এই উদ্যোগগুলিকে ভিয়েতনামের বৃহত্তম মূলধন (মর্যাদাপূর্ণ দেশীয় সংস্থাগুলির র‍্যাঙ্কিং অনুসারে) ১০০টি উদ্যোগের তালিকায় অথবা বিশ্বের ৫০০টি বৃহত্তম উদ্যোগের (মর্যাদাপূর্ণ আন্তর্জাতিক সংস্থাগুলির ঘোষণা অনুসারে) তালিকায় থাকতে হবে।

- আপনি কি সিনিয়র ইঞ্জিনিয়ার বা কারিগরি বিশেষজ্ঞ, যাদের আন্তর্জাতিক প্রযুক্তি কোম্পানিগুলিতে কমপক্ষে ৫ বছরের অভিজ্ঞতা আছে এবং এআই, বিগ ডেটা, সাইবারসিকিউরিটি, আইওটি, ব্লকচেইন বা অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ ডিজিটাল প্রযুক্তি ক্ষেত্রের মতো কৌশলগত প্রযুক্তিতে ডিজিটাল প্রযুক্তি সমাধান ডিজাইন বা বাস্তবায়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা (বিভাগীয় প্রধান, উপ-বিভাগীয় প্রধান, প্রকল্প ব্যবস্থাপক বা সমমানের পদ) পালন করছেন?

বিশ্ববিদ্যালয় এবং গবেষণা প্রতিষ্ঠানে অধ্যয়নরত, শিক্ষকতাকারী বা গবেষণাকারী ব্যক্তিদের উচ্চমানের ডিজিটাল প্রযুক্তি শিল্প মানব সম্পদ হিসেবে চিহ্নিত করা হয় যখন তারা নিম্নলিখিত মানদণ্ডগুলির মধ্যে একটি পূরণ করে:

- বিশ্বের শীর্ষ ১০০টি বিশ্ববিদ্যালয় থেকে গত ৫ বছরের মধ্যে ডিজিটাল প্রযুক্তিতে স্নাতক বা উচ্চতর ডিগ্রি অর্জন করেছেন (গত ৩ বছরে প্রকাশিত মর্যাদাপূর্ণ আন্তর্জাতিক র‌্যাঙ্কিং অনুসারে) এবং বৈজ্ঞানিক গবেষণায় সাফল্য অর্জন করেছেন অথবা ডিজিটাল প্রযুক্তি এবং উদ্ভাবনের ক্ষেত্রে প্রকল্পে অংশগ্রহণ করেছেন।

- বিশ্ববিদ্যালয় থেকে ডিজিটাল প্রযুক্তিতে সম্মানসহ স্নাতক এবং ডিজিটাল প্রযুক্তির ক্ষেত্রে অসামান্য গবেষণা কৃতিত্ব বা জাতীয় বা আন্তর্জাতিক পুরষ্কার অর্জন করেছেন।

- ডক্টরেট ডিগ্রি বা উচ্চতর ডিগ্রিধারী প্রভাষক এবং গবেষক, বর্তমানে বিশ্বের শীর্ষ ৫০০টি বিশ্ববিদ্যালয়ের উচ্চশিক্ষা প্রতিষ্ঠান বা গবেষণা প্রতিষ্ঠানে কর্মরত (গত ৩ বছরের মর্যাদাপূর্ণ আন্তর্জাতিক র‌্যাঙ্কিং অনুসারে)। তাদের অবশ্যই গত ৫ বছরে মর্যাদাপূর্ণ আন্তর্জাতিক জার্নালে প্রকাশিত কমপক্ষে একটি বৈজ্ঞানিক প্রবন্ধ থাকতে হবে অথবা ডিজিটাল প্রযুক্তির ক্ষেত্রে কমপক্ষে একটি জাতীয় বা আন্তর্জাতিক গবেষণা বিষয় বা প্রকল্পের সভাপতিত্ব করতে হবে।

রাষ্ট্রীয় সংস্থাগুলিতে কর্মরত কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের উচ্চমানের ডিজিটাল প্রযুক্তি শিল্প মানব সম্পদ হিসেবে চিহ্নিত করা হয় যখন তারা নিম্নলিখিত মানদণ্ডগুলির মধ্যে একটি পূরণ করে:

- ডিজিটাল প্রযুক্তি শিল্পের উন্নয়নের জন্য নীতি ও কৌশল তৈরি, পরিচালনা এবং বাস্তবায়নের কাজ সহ রাষ্ট্রীয় সংস্থাগুলিতে বিভাগীয় প্রধান, ব্যুরো প্রধান বা সমমানের পদে অধিষ্ঠিত থাকা।

- ডিজিটাল প্রযুক্তি ব্যবস্থাপনা বা উচ্চতর ক্ষেত্রে সিনিয়র বিশেষজ্ঞের পদমর্যাদার একজন ব্যক্তি হওয়া, ৫ বছরের মধ্যে ডিক্রি স্তর বা উচ্চতর স্তরে অথবা ডিজিটাল প্রযুক্তি শিল্পের ক্ষেত্রে জাতীয় কর্মসূচি বা পরিকল্পনায় কমপক্ষে একটি আইনি নথির সভাপতিত্ব করা বা উন্নয়নে অংশগ্রহণ করা এবং উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক প্রশংসিত বা অত্যন্ত প্রশংসিত হওয়া।

- ডিজিটাল প্রযুক্তি ব্যবস্থাপনা বিশেষজ্ঞ বা উচ্চতর পদের একজন ব্যক্তি যিনি ডিজিটাল প্রযুক্তি শিল্পের ক্ষেত্রে কমপক্ষে ১০ বছরের অভিজ্ঞতা সম্পন্ন, গত ৫ বছরে ডিক্রি স্তর বা উচ্চতর স্তরে অথবা ডিজিটাল প্রযুক্তি শিল্পের ক্ষেত্রে জাতীয় কর্মসূচি বা পরিকল্পনার খসড়া তৈরিতে সভাপতিত্ব করেছেন বা সরাসরি অংশগ্রহণ করেছেন এবং উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক প্রশংসিত বা অত্যন্ত প্রশংসিত হয়েছেন।

ডিজিটাল প্রযুক্তির ক্ষেত্রে অসামান্য অবদান রাখা বিশেষজ্ঞ, প্রতিষ্ঠাতা, প্রকৌশলী, বিজ্ঞানী বা ব্যক্তিদের উচ্চমানের ডিজিটাল প্রযুক্তি শিল্প মানব সম্পদ হিসেবে চিহ্নিত করা হয় যখন তারা নিম্নলিখিত মানদণ্ডগুলির মধ্যে একটি পূরণ করে:

- ডিজিটাল প্রযুক্তির ক্ষেত্রে আন্তর্জাতিক পুরষ্কারে ভূষিত।

- ডিজিটাল প্রযুক্তির ক্ষেত্রে এমন কিছু উদ্ভাবন আছে যা বাণিজ্যিকীকরণ করা হয়েছে।

- এমন একটি ডিজিটাল প্রযুক্তি স্টার্টআপের প্রতিষ্ঠাতা বা প্রতিষ্ঠাতা সদস্য হওয়া যা একটি ভেঞ্চার ক্যাপিটাল ফান্ড থেকে বিনিয়োগ মূলধন পেয়েছে, একটি মর্যাদাপূর্ণ ইনকিউবেশন প্রোগ্রামে অংশগ্রহণ করেছে, অথবা বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি মন্ত্রণালয় কর্তৃক স্বীকৃত জাতীয় বা আন্তর্জাতিক উদ্ভাবনী প্রতিযোগিতায় পুরষ্কার জিতেছে।

- ডিজিটাল প্রযুক্তি শিল্পের কিছু নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে বিশেষ দক্ষতা থাকা যা বর্তমানে দেশীয়ভাবে অনুপস্থিত।

এই মানদণ্ডগুলি উচ্চমানের ডিজিটাল প্রযুক্তি মানব সম্পদ সনাক্তকরণ এবং মূল্যায়নের জন্য একটি স্পষ্ট আইনি কাঠামো তৈরি করতে সহায়তা করে। এটি কেবল ডিজিটাল প্রযুক্তি শিল্পের বিকাশকে সমর্থন করে না বরং একটি শক্তিশালী ডিজিটাল অর্থনীতি গড়ে তোলার ক্ষেত্রেও উল্লেখযোগ্য অবদান রাখে।

বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি মন্ত্রণালয় এই খসড়াটির উপর মন্ত্রণালয়ের ইলেকট্রনিক তথ্য পোর্টালে মতামত আহ্বান করছে।

হিয়েন থাও

সূত্র: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/tieu-chi-xac-dinh-nhan-luc-cong-nghiep-cong-nghe-so-chat-luong-cao/20250917044621868