কর্মীদের জন্য TET-এর যত্ন নেয় TKV

২০২৪ সালে, অনেক সমস্যার সম্মুখীন হওয়া সত্ত্বেও, ভিয়েতনাম ন্যাশনাল কয়লা - খনিজ শিল্প গ্রুপ (TKV) নির্ধারিত কাজগুলি সম্পন্ন করেছে, পরিকল্পনার তুলনায় মুনাফা ৪১% এরও বেশি বৃদ্ধি পেয়েছে। এটি TKV এবং এর ইউনিটগুলির জন্য ২০২৫ সালের চন্দ্র নববর্ষ উপলক্ষে কল্যাণমূলক কার্যক্রম এবং শ্রমিকদের যত্ন জোরদার করার ভিত্তি।

আজকাল খনি শ্রমিক লাই ভ্যান তু-এর বাড়ি, ভ্যাং দান কোল জয়েন্ট স্টক কোম্পানি - ভিনাকোমিনে যাওয়ার রাস্তাটি টেট পরিবেশে ভরে উঠেছে, পতাকা এবং ফুলের উজ্জ্বল রঙে। তু-এর পাড়াটি ছিল শ্রমিকদের পাড়া, যেখানে বহু বছর আগে ভ্যাং দান কয়লা খনিতে কর্মরত শ্রমিকরা থাকতেন এবং একত্রিত হতেন। এখন, কয়লা শিল্প এবং ভ্যাং দান কোল জয়েন্ট স্টক কোম্পানির বিকাশের সাথে সাথে, প্রতিটি টেট ছুটির দিনে, এই পাড়াটি দিন দিন পরিবর্তিত হয়, আগের চেয়ে আরও সুন্দর এবং সমৃদ্ধ হয়ে ওঠে। এই পরিবর্তনের আংশিক অবদান রয়েছে ভ্যাং দান কোল জয়েন্ট স্টক কোম্পানি - ভিনাকোমিনের একজন অসাধারণ খনি শ্রমিক লাই ভ্যান তু-এর মতো খনি শ্রমিকদের দ্বারা।

ভ্যাং দানহ কোল জয়েন্ট স্টক কোম্পানির নেতারা ভ্যাং দানহ মাইনার স্ট্রিটে খনি শ্রমিকদের পরিবারকে নববর্ষের শুভেচ্ছা জানিয়েছেন।

লাই ভ্যান তু মাইনিং ওয়ার্কশপ ১১-এর সিঙ্ক্রোনাইজড মেকানাইজড কয়লা খনির ব্যবস্থার একজন অপারেটর, যা কোম্পানির সর্বোচ্চ উৎপাদন এবং উৎপাদনশীলতা সম্পন্ন ইউনিট। কঠোর পরিশ্রমের সাথে আধুনিক উৎপাদন পরিস্থিতি তুকে সর্বোচ্চ আয় করতে সাহায্য করেছে, ২০২৪ সালে ৬৪০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এর বেশি আয় করে ওয়ার্কশপে দ্বিতীয় স্থান অধিকার করেছে। এই বছর চন্দ্র নববর্ষের সময়, তু ১০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এর একটি টেট বোনাস এবং ২০২৪ সালে বেতনের পুনর্বণ্টন পেয়েছে, কোম্পানির নিয়ম অনুসারে আরও অনেক সুবিধা পেয়েছে।

খনি শ্রমিক লাই ভ্যান তু শেয়ার করেছেন: ভ্যাং ডান কয়লায় খনি শ্রমিক হিসেবে ১৬ বছর ধরে কাজ করার সময়, আমি সর্বদা টন টন কয়লা এবং আমার মিটারের জন্য যথাসাধ্য চেষ্টা করেছি। আমি যত বেশি আমার কাজে নিজেকে নিবেদিত করার চেষ্টা করি, ততই আমি খনির পেশাকে ভালোবাসি। প্রতি বছর, যখন টেট আসে, বসন্ত আসে, আমার পরিবারে একটি সমৃদ্ধ এবং পূর্ণ টেট থাকে। কাজের জন্য প্রচেষ্টা যথাযথভাবে পুরস্কৃত হয় কারণ কোম্পানির নেতারা আমার সহ শ্রমিকদের জন্য স্বীকৃতি এবং যত্ন নেন। এটি আমার এবং আমার সহকর্মীদের জন্য At Ty 2025 এর নতুন বছরে আরও কঠোর পরিশ্রম করার প্রেরণা।

খনি শ্রমিক লাই ভ্যান তু (দ্বিতীয় বাম) ২০২৪ সালে ভ্যাং ডান কোল জয়েন্ট স্টক কোম্পানির সর্বোচ্চ আয়কারী ব্যক্তিদের একজন।

ফুং এনগোক ড্যানের পরিবার এই বছর চন্দ্র নববর্ষে টেট বোনাস থেকে ৬০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ড্যান এবং কাও সন কয়লা জয়েন্ট স্টক কোম্পানি - টিকেভি থেকে অনেক কল্যাণমূলক উৎস পেয়ে দারুণ আনন্দ পেয়েছে। এই বোনাস এক বছরের কঠোর পরিশ্রমের পর ড্রিলার ফুং এনগোক ড্যানের প্রচেষ্টার যোগ্য, যিনি ৩৫ বছরেরও বেশি সময় ধরে কাও সন কয়লা স্তরের সাথে যুক্ত ছিলেন।

গিয়াপ থিনের বছরের শেষ দিনগুলিতে, কোম্পানির নেতারা এবং ড্রিলিং সাইট - যেখানে মিঃ ফুং এনগোক ড্যান কাজ করছেন, পরিদর্শন করেছিলেন এবং তার পরিবারকে নববর্ষের শুভেচ্ছা জানিয়েছিলেন। এই অনুগ্রহ তাকে প্রচুর আনন্দ এবং সম্মান এনেছিল, যা তাকে ২০২৫ সালের নতুন বছরে কয়লা শিল্পে অবদান রাখার জন্য আরও শক্তি দিয়েছিল।

কাও সন কয়লা ইউনিয়ন ড্রিলিং সাইটের কর্মী ফাম নগক ড্যানের পরিবারকে নববর্ষের শুভেচ্ছা জানিয়েছে।

"সকল শ্রমিকেরই টেট আছে" এই নীতিবাক্য নিয়ে, এই বছর, ভিয়েতনাম কয়লা ও খনিজ ট্রেড ইউনিয়ন সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নগুলিকে অনুরোধ করেছে যে তারা পেশাদারদের সাথে সমন্বয় করে রাজস্বের উৎসের ভারসাম্য বজায় রাখুক, কঠিন পরিস্থিতিতে শ্রমিকদের পরিবারকে সহায়তা করার জন্য সমস্ত সম্পদ ব্যবহার করুক, কর্মক্ষেত্রে অনেক সাফল্য অর্জনকারী শ্রমিকদের পুরস্কৃত করুক এবং উৎসাহিত করুক এবং কর্মীদের এন্টারপ্রাইজের সাথে লেগে থাকতে উৎসাহিত করুক।

ইউনিটগুলি Tet-এর সময় বেতন, বোনাস এবং সুবিধা প্রদানের উপর সম্পদ কেন্দ্রীভূত করেছে। সেই অনুযায়ী, পুরো গ্রুপের গড় Tet বোনাস হল 10 মিলিয়ন VND/ব্যক্তি, যা 2023 সালের তুলনায় বেশি। অনেক ইউনিটের উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক দক্ষতা ভারসাম্যপূর্ণ, যা কর্মীদের 13 তম মাসের বেতনের পরিপূরক। নীতিনির্ধারক এবং আদর্শ কর্মীদের পরিবারকে Tet উপহার উৎসাহিত করার, পরিদর্শন করার এবং প্রদানের জন্য ইউনিটগুলি একই সাথে মোতায়েন করেছে। Tet উপহারের ব্যয়, কর্মীদের বাড়িতে নিয়ে যাওয়ার জন্য শাটল বাস, At Ty-এর প্রথম দিনে ভাগ্যবান অর্থ এবং জানুয়ারিতে পূর্ণিমার অর্থ সবই বজায় রাখা হয়।

কাও সন কয়লা ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান মিঃ নগুয়েন ভ্যান সিংহের মতে, ২০২৪ সালে, পুরো দলের প্রচেষ্টার জন্য ধন্যবাদ, কাও সন উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক ফলাফলের দিক থেকে গ্রুপের শীর্ষস্থানীয় ইউনিটগুলির মধ্যে স্থান পেয়েছে। এই বছরই কাও সন শ্রমিক ও শ্রমিকদের জন্য টেট যত্নের জন্য ব্যয়ের দিক থেকে গ্রুপের অন্যতম শীর্ষস্থানীয় উদ্যোগে পরিণত হয়, যার গড় ব্যয় প্রতি ব্যক্তি ৬০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি।

বিশেষ করে, বহু বছর ধরে রক্ষণাবেক্ষণের পর, মাইনার্স টেট প্রোগ্রামটি টেটের সময় শ্রমিক এবং খনি শ্রমিকদের যত্ন নেওয়ার ক্ষেত্রে TKV-এর নিজস্ব "ব্র্যান্ড" হয়ে উঠেছে। এই বছর, হোন গাই - ক্যাম ফা - উওং বি-এর তিনটি অঞ্চলে অনুষ্ঠিত মাইনার্স টেট প্রোগ্রামে, TKV সরাসরি প্রোগ্রামে অংশগ্রহণকারী 1,700 জন কর্মীকে উপহার দিয়েছে এবং কঠিন আবাসন পরিস্থিতির অধিকারী শ্রমিকদের কাছে 211টি "ইউনিয়ন হাউস" হস্তান্তর করেছে।

TKV-এর জেনারেল ডিরেক্টর (ডানে) মিঃ ভু আন তুয়ান ভিনাকোমিন মেশিনারি ম্যানুফ্যাকচারিং জয়েন্ট স্টক কোম্পানির কর্মীদের পরিবারবর্গকে নববর্ষের শুভেচ্ছা জানিয়েছেন।

সাপের নতুন বছর প্রতিটি খনি শ্রমিকের পরিবারের দরজায় কড়া নাড়ছে। টেট এবং বসন্তের আনন্দ, TKV-এর যত্ন এবং মনোযোগের সাথে, খনি শ্রমিকদের নতুন বিশ্বাস এবং প্রত্যাশা নিয়ে আত্মবিশ্বাসের সাথে নতুন বছরে পা রাখার অনুপ্রেরণা দেবে।

উৎস