
ভিয়েতনাম কেবল সামষ্টিক অর্থনৈতিক স্থিতিশীলতা বজায় রাখে না বরং বিশ্বের সর্বোচ্চ প্রবৃদ্ধির হার সম্পন্ন দেশগুলির তালিকায়ও উঠে আসে।
একটি অপ্রত্যাশিত বিশ্বের প্রেক্ষাপটে, ভিয়েতনাম কেবল সামষ্টিক অর্থনৈতিক স্থিতিশীলতা বজায় রাখেনি বরং বিশ্বের সর্বোচ্চ প্রবৃদ্ধির হার সম্পন্ন দেশগুলির তালিকায় উঠে এসেছে, কার্যকর জাতীয় শাসন ক্ষমতা এবং দৃঢ়ভাবে সুসংহত আস্থা প্রদর্শন করেছে।
দূরদর্শিতা এবং সিদ্ধান্তমূলক ব্যবস্থাপনার "মিষ্টি ফল"
২০২১ - ২০২৫ এই ৫ বছরের সময়ের দিকে ফিরে তাকালে, আমরা একটি সক্রিয়, সিদ্ধান্তমূলক এবং নমনীয় সরকারের চিহ্ন স্পষ্টভাবে দেখতে পাচ্ছি। দ্রুত পরিবর্তনশীল এবং অপ্রত্যাশিত বিশ্বের প্রেক্ষাপটে, ভিয়েতনাম সামষ্টিক অর্থনৈতিক স্থিতিশীলতা বজায় রেখেছে, মুদ্রাস্ফীতি নিয়ন্ত্রণ করেছে এবং উৎপাদন, রপ্তানি এবং বিনিয়োগ দৃঢ়ভাবে পুনরুদ্ধার করেছে। বিশেষ করে, ভিয়েতনামের অর্থনীতি বিশ্বের সর্বোচ্চ প্রবৃদ্ধির হার বজায় রেখেছে; মানুষের জীবনযাত্রার মান উন্নত হয়েছে; সামাজিক নিরাপত্তার কাজ মনোযোগ পেয়েছে এবং অনেক অসামান্য ফলাফল অর্জন করেছে। বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি, উদ্ভাবন এবং ডিজিটাল রূপান্তর জোরদারভাবে বাস্তবায়িত হয়েছে, গুরুত্বপূর্ণ প্রাথমিক ফলাফল অর্জন করেছে... মর্যাদাপূর্ণ আন্তর্জাতিক সংস্থাগুলি ভিয়েতনামের দিকনির্দেশনা, প্রশাসন, ক্রেডিট রেটিং আপগ্রেড এবং প্রবৃদ্ধির সম্ভাবনার ফলাফলের অত্যন্ত প্রশংসা করে (আইএমএফ ভিয়েতনামকে বিশ্বের শীর্ষ ১০টি দ্রুত বর্ধনশীল দেশের মধ্যে স্থান দিয়েছে; স্ট্যান্ডার্ড চার্টার্ড ভিয়েতনামকে এশিয়ার শীর্ষ ৫টি দ্রুত বর্ধনশীল দেশের মধ্যে স্থান দিয়েছে)।
গত সময়ের চিত্তাকর্ষক ফলাফল "চ্যালেঞ্জগুলিকে প্রেরণায় রূপান্তরিত করার" চেতনাকে প্রতিফলিত করেছে, যা প্রধানমন্ত্রী ফাম মিন চিন বারবার জোর দিয়েছিলেন। ভিয়েতনামের সাফল্য আসে একটি সুসংগত ব্যবস্থাপনা নীতি থেকে, যার কেন্দ্রে জনগণ, চালিকা শক্তি হিসেবে ব্যবসা এবং ভিত্তি হিসেবে সামষ্টিক অর্থনৈতিক স্থিতিশীলতা। সরকার তার দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্যে অবিচল থাকা সত্ত্বেও, নীতিমালার প্রতি দ্রুত এবং নমনীয়ভাবে সাড়া দেওয়ার ক্ষমতা প্রদর্শন করেছে।
মহামারী-পরবর্তী পুনরুদ্ধার, বিনিয়োগ পরিবেশ উন্নত করা, অবকাঠামোগত উন্নয়ন এবং ডিজিটাল রূপান্তরকে সমর্থন করার নীতিগুলি ইতিবাচক প্রভাব তৈরি করেছে। সরকার কেবল অর্থনীতির "গতি বজায় রাখে" না, বরং উচ্চতর প্রবৃদ্ধির জন্য "একটি নতুন ছন্দ তৈরি করে", যার লক্ষ্য ২০২৬ সালের মধ্যে ১০% বা তার বেশি জিডিপি প্রবৃদ্ধি, মাথাপিছু জিডিপি ৫,৪০০ - ৫,৫০০ মার্কিন ডলারে পৌঁছানো, গড় সিপিআই প্রায় ৪.৫% বৃদ্ধি, গড় সামাজিক শ্রম উৎপাদনশীলতা ৮% বৃদ্ধি, বহুমাত্রিক দারিদ্র্য পরিবারের হার তীব্রভাবে হ্রাস করা...
এই ফলাফলগুলি এমন একটি সরকারের নতুন উন্নয়নমূলক মানসিকতার মিষ্টি ফল যা কাজ করে, উন্নয়ন সৃষ্টি করে, জনগণ, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তিকে সকল অগ্রগতির কেন্দ্রবিন্দু হিসেবে বিবেচনা করে; জনগণের উপর আস্থা রাখে, জাতির অভ্যন্তরীণ শক্তি জাগ্রত করতে জানে এবং একই সাথে বিশ্বব্যাপী প্রবণতাগুলিকে গভীরভাবে সংহত করে এবং সক্রিয়ভাবে উপলব্ধি করে। দ্রুত এবং টেকসই উন্নয়নের লক্ষ্যে ২০২৬ এবং তার পরেও ভিয়েতনামের আত্মবিশ্বাসের সাথে প্রবৃদ্ধির পর্যায়ে প্রবেশের ভিত্তি এটি।

ডঃ নগুয়েন হোয়াং লে, ইনস্টিটিউট অফ হিউম্যান রিসোর্সেস অ্যান্ড বিজনেস ডেভেলপমেন্টের পরিচালক, হো চি মিন সিটি ইউনিভার্সিটি অফ ইকোনমিক্স: প্রতিটি উন্নয়ন কৌশলে, জনগণই সর্বদা নির্ধারক ফ্যাক্টর।
" সোনার চাবি " উচ্চমানের মানবসম্পদ উন্নয়ন
প্রতিটি উন্নয়ন কৌশলে, জনগণই সর্বদা নির্ধারক উপাদান। জ্ঞানী কর্মী ছাড়া জ্ঞানভিত্তিক অর্থনীতি সম্ভব নয়। প্রকৌশলী, দক্ষ কর্মী এবং ভালো ব্যবস্থাপকদের একটি দল ছাড়া স্মার্ট উৎপাদন সম্ভব নয়। বিশ্ব অর্থনীতি ৪.০ শিল্প বিপ্লবের একটি নতুন পর্যায়ে দৃঢ়ভাবে এগিয়ে যাওয়ার প্রেক্ষাপটে, ভিয়েতনাম জ্ঞান, প্রযুক্তি এবং উদ্ভাবনের উপর ভিত্তি করে একটি উন্নয়ন পর্যায়ে প্রবেশ করছে, আমি বিশ্বাস করি যে উচ্চমানের মানব সম্পদই টেকসই প্রবৃদ্ধির দরজা খোলার "সোনার চাবিকাঠি"।
২০২৬ সালে সরকার কর্তৃক নির্ধারিত লক্ষ্য অর্জনের জন্য, সরকার কর্তৃক নির্ধারিত ১০টি প্রধান কার্য এবং সমাধানের গ্রুপ ছাড়াও, আমি মনে করি নিম্নলিখিত সমাধানের গ্রুপগুলির উপর মনোনিবেশ করা প্রয়োজন:
বর্তমানে, ভিয়েতনামে, বিশেষ করে হো চি মিন সিটিতে স্বল্পমেয়াদী প্রশিক্ষণ কর্মসূচিগুলি বিষয়বস্তু এবং পদ্ধতিতে একটি শক্তিশালী রূপান্তরের মধ্য দিয়ে যাচ্ছে, তাত্ত্বিক শিক্ষা থেকে অনুশীলনের সাথে মিলিতভাবে শেখার দিকে। তবে, প্রশিক্ষণের চিন্তাভাবনায় একটি শক্তিশালী রূপান্তর অবশ্যই হতে হবে - ডিগ্রি-ভিত্তিক প্রশিক্ষণ থেকে দক্ষতা-ভিত্তিক প্রশিক্ষণে। ডিজিটাল অর্থনীতি এবং সবুজ অর্থনীতির প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য শিক্ষা এবং বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ ব্যবস্থাকে "নবীকরণ" করা প্রয়োজন। ব্যবহারিক দক্ষতা, সৃজনশীলতা এবং দ্রুত অভিযোজন সহ কর্মীবাহিনীকে প্রশিক্ষণ দেওয়ার জন্য বিশ্ববিদ্যালয় এবং গবেষণা প্রতিষ্ঠানগুলিকে ব্যবসা এবং বাজারের সাথে আরও ঘনিষ্ঠভাবে যুক্ত করতে হবে।
সেমিকন্ডাক্টর, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা, নতুন শক্তি এবং ডিজিটাল অর্থনীতির মতো গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রগুলিতে উচ্চ প্রযুক্তির মানব সম্পদ বিকাশের জন্য একটি জাতীয় কৌশল তৈরি করা। সরকারের ১০০,০০০ সেমিকন্ডাক্টর এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা প্রকৌশলীদের দ্রুত প্রশিক্ষণ একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রথম পদক্ষেপ, তবে এটি একটি উদ্ভাবনী বাস্তুতন্ত্র দ্বারা সমর্থিত হওয়া প্রয়োজন যেখানে কর্পোরেশন, বিশ্ববিদ্যালয় এবং ব্যবসাগুলি অংশগ্রহণ করে। এছাড়াও, বেসরকারি অর্থনীতির জন্য মানব সম্পদের মান উন্নত করার জন্য, বেসরকারি অর্থনৈতিক উন্নয়নের উপর পলিটব্যুরোর ৪ মে, ২০২৫ তারিখের রেজোলিউশন নং 68-NQ/TW অনুসারে ২০২৫-২০৩০ সময়কালে ১০,০০০ প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (সিইও) প্রশিক্ষণের জন্য একটি প্রশিক্ষণ কর্মসূচি বাস্তবায়ন করা প্রয়োজন।
এই নীতি বাস্তবায়নের জন্য, ১১ অক্টোবর, ২০২৫ তারিখে, হো চি মিন সিটি ইউনিভার্সিটি অফ ইকোনমিক্স UEH সিইও প্রোগ্রাম চালু করে। এটি একটি প্রোগ্রাম যার লক্ষ্য বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি, উদ্ভাবন এবং ডিজিটাল রূপান্তরের একীকরণের মাধ্যমে ভিয়েতনামী উদ্যোগগুলিকে পুনর্গঠন করার জন্য নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনা ক্ষমতা উন্নত করা। এই প্রোগ্রামটির লক্ষ্য হল ২০২৫-২০৩০ সময়কালে হো চি মিন সিটি এবং পার্শ্ববর্তী এলাকার ৩,০০০ উদ্যোক্তা এবং পরবর্তী প্রজন্মের নেতাদের প্রশিক্ষণ দেওয়া, যা হো চি মিন সিটির উন্নয়নমুখী লক্ষ্য পূরণে অবদান রাখবে এবং এই অঞ্চলের একটি শীর্ষস্থানীয় অর্থনৈতিক, আর্থিক এবং উদ্ভাবনী কেন্দ্র হয়ে উঠবে। এই প্রোগ্রামটি আন্তর্জাতিক একীকরণের সময়কালে ভিয়েতনামী উদ্যোগগুলির প্রতিযোগিতামূলকতা এবং অবস্থান উন্নত করার কৌশলে গুরুত্বপূর্ণ অবদান রাখবে।
উচ্চশিক্ষা এবং বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ ব্যবস্থা পুনর্গঠন করা প্রয়োজন, যার লক্ষ্য "জীবনব্যাপী শিক্ষা" মডেল তৈরি করা, উদ্ভাবন এবং সৃজনশীলতাকে একটি পরিমাপ হিসেবে ব্যবহার করা। রাষ্ট্রকে উচ্চশিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলিকে আরও স্বায়ত্তশাসিত হতে উৎসাহিত করতে হবে, গবেষণাকে প্রযুক্তি স্থানান্তরের সাথে সংযুক্ত করতে হবে এবং একই সাথে ইংরেজি, ডিজিটাল দক্ষতা এবং নরম দক্ষতা শিক্ষাদান এবং শেখার জোরালো প্রচার করতে হবে যাতে ভিয়েতনামী কর্মীরা বিশ্বব্যাপী প্রতিযোগিতামূলক হতে পারে।
রাষ্ট্রীয় শাসন ক্ষমতা উন্নত করার সাথে সাথে মানব উন্নয়নকেও এগিয়ে নিতে হবে, বিশেষ করে নীতি বাস্তবায়ন পর্যায়ে। অতএব, ডিজিটাল চিন্তাভাবনা, উদ্ভাবনের সাহস এবং কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন ব্যবস্থার (KPI) সাথে সংযুক্ত একটি সুবিন্যস্ত ও দক্ষ দিকে দায়িত্ব নেওয়ার সাহস সহ ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের একটি দল গড়ে তোলা প্রয়োজন। এটি একটি আধুনিক, কার্যকর এবং স্বচ্ছ প্রশাসনের ভিত্তিও। সরকার প্রশাসনিক সংস্কারের জন্য জনগণ এবং ব্যবসার সন্তুষ্টিকে একটি পরিমাপ হিসেবে গ্রহণ করার জন্য দৃঢ়প্রতিজ্ঞ, এটি একটি আধুনিক এবং সঠিক চিন্তাভাবনা।
এছাড়াও, সবুজ অর্থনীতি, ডিজিটাল অর্থনীতি এবং বৃত্তাকার অর্থনীতিকে ভিয়েতনামী মানব সম্পদের সৃজনশীলতা এবং অভিযোজন ক্ষমতা প্রদর্শনের জন্য "বড় খেলার মাঠ" হিসেবে বিবেচনা করা উচিত। ডিজিটাল যুগে মানব উন্নয়ন কেবল পেশাদার দক্ষতা তৈরির জন্য নয়, বরং শেখার, চিন্তা করার সাহস, কাজ করার সাহস এবং দায়িত্ব নেওয়ার সাহসের চেতনাকে অনুপ্রাণিত করার জন্যও।
টেকসই উন্নয়নের তিনটি স্তম্ভ
মানবসম্পদ একটি অপরিহার্য শর্ত, কিন্তু উৎপাদনশীলতা এবং প্রবৃদ্ধিতে রূপান্তরিত করার জন্য, একই সাথে তিনটি সহায়ক স্তম্ভের প্রয়োজন: প্রযুক্তি, প্রতিষ্ঠান এবং বেসরকারি খাত।
পলিটব্যুরোর রেজোলিউশন নং 57-NQ/TW এর চেতনায় প্রযুক্তি উন্নয়ন এবং ডিজিটাল রূপান্তর। ভিয়েতনাম এই ক্ষেত্রে অগ্রগতি অর্জনের জন্য একটি সুবর্ণ সময়ে রয়েছে। একটি ডিজিটাল সরকার, ডিজিটাল সমাজ এবং ডিজিটাল অর্থনীতি নির্মাণকে সমস্ত উন্নয়ন নীতির চালিকা শক্তি হিসাবে বিবেচনা করা উচিত। ডেটা ডিজিটাইজেশনকে উৎসাহিত করা, 5G অবকাঠামো, জাতীয় ডেটা সেন্টার তৈরি করা এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা, ডিজিটাল সরবরাহ শৃঙ্খল এবং পরিষ্কার প্রযুক্তিতে বিনিয়োগের জন্য ব্যবসাগুলিকে উৎসাহিত করা প্রয়োজন। যখন প্রযুক্তি ব্যাপকভাবে প্রয়োগ করা হয়, তখন এটি কেবল উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি করবে না বরং নতুন ব্যবসায়িক মডেল, নতুন বাজার এবং নতুন কর্মসংস্থানও তৈরি করবে।
বেসরকারি অর্থনীতিকে অর্থনীতির একটি গুরুত্বপূর্ণ চালিকা শক্তি হিসেবে বিবেচনা করে, রেজোলিউশন নং 68-NQ/TW এর চেতনায় বেসরকারি অর্থনৈতিক খাতকে শক্তিশালীভাবে বিকশিত করুন। বেসরকারি খাতকে সত্যিকার অর্থে একটি স্তম্ভে পরিণত করার জন্য, বিনিয়োগ পরিবেশের উন্নতি অব্যাহত রাখা, খরচ কমানো, কর, ঋণ এবং ভূমি নীতিগুলিকে স্বচ্ছ করা; ব্যবসাগুলিকে উদ্ভাবন করতে এবং বিশ্বব্যাপী মূল্য শৃঙ্খলে আরও গভীরভাবে অংশগ্রহণ করতে উৎসাহিত করা প্রয়োজন। বিশেষ করে, আঞ্চলিক ও আন্তর্জাতিক সক্ষমতাসম্পন্ন ভিয়েতনামী বেসরকারি প্রযুক্তি কর্পোরেশন গঠন করা প্রয়োজন এবং একই সাথে ডিজিটাল রূপান্তর, মূলধন, বাজার এবং উচ্চমানের মানব সম্পদের অ্যাক্সেসে ক্ষুদ্র ও মাঝারি উদ্যোগগুলিকে সমর্থন করা প্রয়োজন। রাষ্ট্রীয় অর্থনৈতিক খাতের পাশাপাশি উচ্চ প্রবৃদ্ধির লক্ষ্য অর্জনের জন্য একটি শক্তিশালী বেসরকারি খাত "টান" হবে।
উন্নয়ন প্রতিষ্ঠানগুলিকে নিখুঁত করা, নতুন অর্থনৈতিক মডেলের জন্য উপযুক্ত একটি স্বচ্ছ, স্থিতিশীল আইনি কাঠামো তৈরি করা। প্রশাসনিক সংস্কার, ব্যবসায়িক শর্ত হ্রাস, ই-গভর্নমেন্ট বাস্তবায়ন এবং ডেটা-ভিত্তিক শাসনব্যবস্থা হল মূল সমাধান। এছাড়াও, ডিজিটাল ফাইন্যান্স, ক্রিপ্টো সম্পদ, আন্তঃসীমান্ত ই-কমার্সের মতো নতুন ক্ষেত্রগুলির জন্য একটি নিয়ন্ত্রিত পরীক্ষার ব্যবস্থা (স্যান্ডবক্স) তৈরি করা প্রয়োজন, যাতে ঝুঁকি নিয়ন্ত্রণের পাশাপাশি উদ্ভাবনকে উৎসাহিত করা যায়।
২০২৬ সালের জন্য জিডিপি প্রবৃদ্ধির লক্ষ্যমাত্রা ১০% বা তার বেশি নির্ধারণ করা হয়েছে, যা গুরুত্বপূর্ণ তা কেবল গতি নয় বরং প্রবৃদ্ধির মানও। আমার মতে, সামষ্টিক অর্থনৈতিক স্থিতিশীলতা বজায় রাখতে, মুদ্রাস্ফীতি প্রায় ৪.৫% নিয়ন্ত্রণ করতে, শ্রম উৎপাদনশীলতা উন্নত করতে এবং টেকসইভাবে দারিদ্র্য হ্রাস করতে, ভিয়েতনামকে তিনটি স্তম্ভের উপর ভিত্তি করে একটি উন্নয়ন মডেল অনুসরণ করা চালিয়ে যেতে হবে: মানুষ - প্রযুক্তি - প্রতিষ্ঠান, যেখানে মানুষই কেন্দ্র, প্রযুক্তিই চালিকা শক্তি এবং প্রতিষ্ঠানই লিভার।
উচ্চ ও স্থিতিশীল প্রবৃদ্ধি অর্জনের জন্য, সরকারকে চারটি প্রধান কর্মপন্থার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করতে হবে: নমনীয় রাজস্ব ও মুদ্রানীতি পরিচালনা, সামষ্টিক অর্থনৈতিক স্থিতিশীলতা বজায় রাখার জন্য ঘনিষ্ঠভাবে সমন্বয় সাধন; কৌশলগত অবকাঠামো - পরিবহন, জ্বালানি, ডিজিটালাইজেশন এবং স্মার্ট সিটিতে ব্যাপক বিনিয়োগ অব্যাহত রাখা; জাতীয় উদ্ভাবন ক্ষমতা উন্নত করা, উচ্চ প্রযুক্তির গবেষণা ও প্রয়োগকে উৎসাহিত করা, সবুজ ও বৃত্তাকার অর্থনীতি; সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করা, সংস্কৃতির বিকাশ, মানুষের জীবন উন্নত করা - কারণ সমৃদ্ধি তখনই টেকসই হয় যখন সকল মানুষ প্রবৃদ্ধির ফলাফল থেকে উপকৃত হয়।
আজকের "মিষ্টি ফল" কেবল দৃঢ় সংকল্পের ফলাফল নয়, বরং একটি দীর্ঘমেয়াদী দৃষ্টিভঙ্গির অর্জনও - একটি শক্তিশালী, সমৃদ্ধ, স্বাবলম্বী এবং মানবিক ভিয়েতনামের দৃষ্টিভঙ্গি। সাম্প্রতিক সময়ে সরকার এবং প্রধানমন্ত্রীর সাহসী, সৃজনশীল এবং নমনীয় ব্যবস্থাপনা ভিয়েতনামের জন্য একটি স্থিতিশীল মানসিকতার সাথে উন্নয়নের একটি নতুন পর্যায়ে প্রবেশের একটি গুরুত্বপূর্ণ ভিত্তি।
আজ ভিয়েতনাম কেবল একটি স্থিতিশীল অর্থনীতি হিসেবেই স্বীকৃত নয়, বরং সাহস, আত্মবিশ্বাস এবং উঠে দাঁড়ানোর আকাঙ্ক্ষার একটি মডেলও। এটি উদ্ভাবনী চিন্তাভাবনার স্ফটিকায়ন, "চিন্তাভাবনাকে সম্পদে পরিণত করার, চ্যালেঞ্জগুলিকে প্রেরণায় রূপান্তর করার" চেতনা এবং সর্বোপরি, সমগ্র জাতির ঐক্যমত্যের প্রতীক।
অর্জিত ফলাফল থেকে, আমাদের বিশ্বাস করার অধিকার আছে যে দেশটি সঠিক পথে রয়েছে - ভিয়েতনামী জনগণ, ভিয়েতনামী বুদ্ধিমত্তা এবং ভিয়েতনামী চেতনার শক্তির সাথে একটি সমৃদ্ধ, আধুনিক এবং সুখী ভবিষ্যতের দিকে এগিয়ে যাচ্ছে।
ডঃ নগুয়েন হোয়াং লে
হো চি মিন সিটি অর্থনীতি বিশ্ববিদ্যালয়ের মানবসম্পদ ও ব্যবসা উন্নয়ন ইনস্টিটিউটের পরিচালক
সূত্র: https://baochinhphu.vn/tu-tam-nhin-den-hien-thuc-trai-ngot-tu-nhung-quyet-sach-dung-dan-cua-chinh-phu-102251022092502205.htm
মন্তব্য (0)