২০২৪ সালে কর্মীদের অবসরের বয়স

[বিজ্ঞাপন_১]

২০২১ সালের আগে, পুরুষ কর্মীদের অবসরের বয়স ছিল ৬০ বছর এবং মহিলা কর্মীদের ৫৫ বছর। তবে, ২০২১ সাল থেকে, অবসরের বয়স সংক্রান্ত সরকারের ১৩৫/২০২০ ডিক্রি কার্যকর হয় এবং অবসরের বয়স ধীরে ধীরে বৃদ্ধি পায়।

সরকারের ডিক্রি ১৩৫-এর ৪ নং ধারা অনুসারে, ১ জানুয়ারী, ২০২১ থেকে, স্বাভাবিক পরিস্থিতিতে কর্মচারীদের অবসরের বয়স পুরুষ কর্মচারীদের জন্য ৬০ বছর ৩ মাস এবং মহিলা কর্মচারীদের জন্য ৫৫ বছর ৪ মাস।

এরপর, প্রতি বছর, পুরুষ কর্মীদের অবসরের বয়স ৩ মাস বৃদ্ধি পাবে, যতক্ষণ না ২০২৮ সালে ৬২ বছর বয়সে পৌঁছায় এবং মহিলা কর্মীদের ক্ষেত্রে ৪ মাস বৃদ্ধি পাবে, যতক্ষণ না ২০৩৫ সালে ৬০ বছর বয়সে পৌঁছায়।

অবসরের বয়স বৃদ্ধির রোডম্যাপ অনুযায়ী, ২০২৩ সালে পুরুষ কর্মীদের অবসরের বয়স ৬০ বছর ৯ মাস এবং মহিলা কর্মীদের ৫৬ বছর।

সুতরাং, ২০২৪ সালের মধ্যে, পুরুষ কর্মীদের অবসরের বয়স হবে ৬১ বছর এবং মহিলা কর্মীদের ক্ষেত্রে তা হবে ৫৬ বছর ৪ মাস।

স্বাভাবিক কর্মপরিবেশে কর্মীদের অবসরের বয়স বৃদ্ধির রোডম্যাপ

ডিক্রি ১৩৫ সাধারণ কর্মপরিবেশে স্বাভাবিক অবসর বয়সের চেয়ে কম বয়সে অবসর গ্রহণের ঘটনাগুলিকেও নিয়ন্ত্রণ করে। সেই অনুযায়ী, বিশেষ ক্ষেত্রে কর্মচারীরা কম বয়সে অবসর নিতে পারেন তবে অবসর বয়সের চেয়ে ৫ বছরের কম নয়।

নিম্নলিখিত ক্ষেত্রেগুলি হল: শ্রম মন্ত্রণালয় - অবৈধ ও সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় কর্তৃক জারি করা তালিকায় থাকা কর্মীরা যারা ১৫ বছর বা তার বেশি সময় ধরে কঠোর, বিষাক্ত, বিপজ্জনক বা বিশেষ করে কঠোর, বিষাক্ত, বিপজ্জনক কাজে কাজ করেছেন; যারা ১৫ বছর বা তার বেশি সময় ধরে বিশেষ করে কঠিন আর্থ-সামাজিক অবস্থার এলাকায় কাজ করেছেন, যার মধ্যে ১ জানুয়ারী, ২০২১ সালের আগে আঞ্চলিক ভাতা সহগ ০.৭ বা তার বেশি হলে কর্মঘণ্টাও অন্তর্ভুক্ত; যাদের কর্মক্ষমতা ৬১% বা তার বেশি হ্রাস পেয়েছে।

২০২৪ সাল থেকে কর্মীদের জন্য সর্বনিম্ন অবসরের বয়স

এছাড়াও সরকারের ১৩৫ নম্বর ডিক্রি অনুসারে, কর্মচারীরা স্বাভাবিক কর্মপরিবেশে অবসরের বয়সের চেয়ে বেশি বয়সে অবসর নিতে পারেন। বেশি বয়সে অবসর গ্রহণ কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তার মধ্যে চুক্তির উপর নির্ভর করে।

সামাজিক বীমা আইন ২০১৪-এর ৫৪ অনুচ্ছেদ অনুসারে, যা শ্রম কোড ২০১৯-এর ২১৯ অনুচ্ছেদের ১ নম্বর ধারার অনুচ্ছেদ ক-এর মাধ্যমে সংশোধিত, স্বাভাবিক কর্মপরিবেশে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী কর্মীরা পেনশন পাওয়ার অধিকারী, যদি অবসর গ্রহণের সময় তারা ২০ বছর বা তার বেশি সময় ধরে সামাজিক বীমা প্রদান করে থাকেন এবং অবসরের বয়সের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেন।

২০২৩ সালের তুলনায় ২০২৪ সালে অবসরের বয়স বৃদ্ধির কারণে, কর্মীদের পেনশন প্রাপ্তির শর্তাবলীও সেই অনুযায়ী পরিবর্তিত হবে। অর্থাৎ, ২০২৪ সাল থেকে, স্বাভাবিক কর্মপরিবেশে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী কর্মীরা অবসর গ্রহণের সময় ২০ বছর বা তার বেশি সময় ধরে সামাজিক বীমা প্রদান করে থাকলে এবং পুরুষ কর্মীদের ক্ষেত্রে ৬১ বছর এবং মহিলা কর্মীদের ক্ষেত্রে ৫৬ বছর ৪ মাস বয়সী হলে পেনশন পাবেন।

জাপানি

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস