'মাসিক বেতন মাত্র ৫০ লক্ষ টাকা হওয়ায় ডেটা প্রযুক্তি কর্মী নিয়োগ করা যাচ্ছে না'

৯ নভেম্বর সকালে, হো চি মিন সিটির ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটি হো চি মিন সিটি ইনস্টিটিউট ফর ডেভেলপমেন্ট স্টাডিজের তত্ত্বাবধানে ভূমি খাত, ডিজিটাল রূপান্তর এবং সভ্য নগর নির্মাণ সম্পর্কিত রাষ্ট্রীয় প্রশাসনিক পদ্ধতির জনসাধারণ এবং স্বচ্ছ বাস্তবায়নে পার্টি কমিটি এবং কর্তৃপক্ষের প্রধানদের নেতৃত্ব, নির্দেশনা এবং ব্যবস্থাপনা ভূমিকা নিয়ে আলোচনা করে।

পর্যবেক্ষণ অধিবেশনে, হো চি মিন সিটি ইনস্টিটিউট ফর ডেভেলপমেন্ট স্টাডিজের উপ-পরিচালক ডঃ ট্রুং মিন হুই ভু জানান যে যদিও ইউনিটটি ডেটা প্রযুক্তি পদের জন্য ক্রমাগত নিয়োগ করে, তবুও তারা এখনও নিয়োগ করতে পারেনি, কারণ অন্যান্য স্থানে এই পদের গড় আয়ের তুলনায় বেসামরিক কর্মচারীদের আয় বেশ কম।

"গবেষণা শিল্পে সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের জন্য এটি অত্যন্ত কঠিন। মূলত, যখন নিয়োগ পরীক্ষা শুরু করার প্রয়োজন হয়, এমনকি যখন আবেদনপত্রের জন্য ডাকা হয়, তখনও কেউ আবেদন করে না। বর্তমানে, ডেটা প্রযুক্তিতে একজন সরকারি কর্মচারীর বেতন মাত্র ৫০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং/মাস, যেখানে বাখ খোয়ার একজন সদ্য স্নাতক ডিগ্রিধারী প্রকৌশলীর বেতন ১,০০০ মার্কিন ডলারেরও বেশি। ইউনিটটিতে বিজ্ঞান, প্রযুক্তি এবং ডেটাতে দক্ষতা সম্পন্ন প্রকৌশলীদের সত্যিই প্রয়োজন কিন্তু কেউ নেই," মিঃ ভু বলেন।

হো চি মিন সিটি ইনস্টিটিউট ফর ডেভেলপমেন্ট স্টাডিজের উপ-পরিচালক মিঃ ট্রুং মিন হুই ভু পর্যবেক্ষণ অধিবেশনে বক্তব্য রাখেন।

অন্যদিকে, নতুন পেশাদারদের নিয়োগের সময়, একজন গাইড থাকা প্রয়োজন, কিন্তু বর্তমানে গাইড করার জন্য অভিজ্ঞতাসম্পন্ন কেউ নেই। মানবসম্পদ বৃদ্ধির জন্য, হো চি মিন সিটি ইনস্টিটিউট ফর ডেভেলপমেন্ট স্টাডিজকে অবশ্যই বিশেষজ্ঞ এবং ইন্টার্নদের আমন্ত্রণ জানাতে হবে, কারণ এই বিষয়গুলি স্থায়ী হওয়ার প্রয়োজন নেই, এবং বাজেটও নমনীয়...

ডিজিটাল রূপান্তর সম্পর্কে, হো চি মিন সিটি ইনস্টিটিউট ফর ডেভেলপমেন্ট স্টাডিজের নেতা বলেন যে ইউনিটটি মানবসম্পদ এবং একটি কৌশলগত পরিকল্পনা তৈরি করেছে, কিন্তু বাস্তবায়নে অসুবিধার সম্মুখীন হয়েছে, বিশেষ করে নির্দিষ্ট গবেষণা ইউনিট থেকে তথ্য জাতীয় তথ্যে স্থাপন করার সময়, এবং বর্তমানে কোনও নির্দিষ্ট নির্দেশনা নেই।

উল্লেখ করার মতো বিষয় হল, বিদ্যমান জাতীয় সফ্টওয়্যারটিতে ইউনিটের সহযোগীদের পরিচালনা করার কোনও কার্যকারিতা নেই। অতএব, মিঃ ট্রুং মিন হুই ভু প্রস্তাব করেছিলেন যে ইউনিটটিকে একটি পৃথক ব্যবস্থাপনা অ্যাপ্লিকেশন তৈরি করার অনুমতি দেওয়া হোক, যা সামাজিক উৎস বা পাবলিক বিনিয়োগ দ্বারা অর্থায়িত হবে যাতে ডিজিটাল রূপান্তর কার্যকর হয়।

এই বিষয়ে, পর্যবেক্ষণ প্রতিনিধিদলের অনেক সদস্য একমত হয়েছেন যে ব্যবস্থাপনা এবং কার্যক্রমকে আরও কার্যকর করার জন্য নির্দিষ্ট শিল্পের জন্য বিশেষায়িত অ্যাপ্লিকেশন থাকা উচিত।

হো চি মিন সিটির ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান এবং পর্যবেক্ষণ প্রতিনিধিদলের প্রধান মিঃ ফাম মিন তুয়ান প্রস্তাব করেন যে হো চি মিন সিটি ইনস্টিটিউট ফর ডেভেলপমেন্ট স্টাডিজ জনগণের সমাধান রেকর্ড করার জন্য আরও চ্যানেল অধ্যয়ন করবে যাতে তথ্য সংগ্রহ বৃদ্ধি পায় এবং স্মার্ট শহর নির্মাণের বিষয়ে শহরকে পরামর্শ দেওয়া যায় (কারণ ইউনিটটি হো চি মিন সিটি - পিভির স্মার্ট সিটি প্রকল্প বাস্তবায়নের চারটি স্তম্ভের মধ্যে একটি)।

হো চি মিন সিটির ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান মিঃ ফাম মিন তুয়ান পর্যবেক্ষণ অধিবেশনে বক্তব্য রাখেন।

একই সময়ে, হো চি মিন সিটির অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির পূর্বাভাস নিয়ে গবেষণা করার সময়, যদি কোনও অসুবিধা হয়, তাহলে ইউনিটের একটি নির্দিষ্ট পরিকল্পনা এবং রোডম্যাপ থাকা উচিত যা হো চি মিন সিটি পিপলস কমিটির কাছে সমর্থনের জন্য প্রস্তাব করা উচিত।

হো চি মিন সিটির ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটির নেতাও তার ইচ্ছা প্রকাশ করেছেন যে ইউনিটটিতে মানুষের জীবনযাত্রার জন্য আরও ব্যবহারিক প্রয়োগ গবেষণা থাকা উচিত।

"গবেষণা প্রক্রিয়ায়, দীর্ঘমেয়াদী সমাধান, টেকসই ভিত্তি এবং বাস্তবে গবেষণা কীভাবে প্রয়োগ করা যায় তা গণনা করা প্রয়োজন," মিঃ ফাম মিন তুয়ান বলেন।

উৎস লিঙ্ক: https://thanhnien.vn/tuyen-hoai-khong-duoc-vien-chuc-cong-nghe-du-lieu-vi-luong-chi-5-trieu-thang-185231109171840626.htm