২০২৪ সালের সবচেয়ে উষ্ণ কাজ কোনটি?

[বিজ্ঞাপন_১]

Việc làm nào 'hot' nhất trong năm 2024?- Ảnh 1. — ভিয়েতনামের বাজারে, বিক্রয়-সম্পর্কিত পদগুলিও শীর্ষ 3 পদে রয়েছে যেখানে ব্যবসাগুলি থেকে উচ্চ নিয়োগের চাহিদা রয়েছে।

এইচআর সলিউশনস কনসাল্টিং ফার্ম গ্লিন্টস এবং ইনভেস্টমেন্ট ফান্ড মঙ্ক'স হিল ভেঞ্চারস (এমএইচভি) নিয়োগের প্রবণতা এবং কর্পোরেট বেতনের তথ্যের উপর একটি বিশদ বিশ্লেষণ প্রতিবেদন প্রকাশ করেছে। ১৮৩ জন সিনিয়র কর্মী এবং প্রতিষ্ঠাতার ১০,০০০ এরও বেশি পয়েন্ট এবং সিঙ্গাপুর, ইন্দোনেশিয়া, ভিয়েতনাম এবং তাইওয়ানের স্টার্টআপ প্রতিষ্ঠাতাদের সাথে ৭২ টি সাক্ষাৎকার নিয়ে এই তথ্য জরিপ করা হয়েছে।

তদনুসারে, ২০২৩ সালে স্টার্টআপগুলির বেতন কমে যাবে, যেখানে জুনিয়র ইঞ্জিনিয়াররা সবচেয়ে বেশি ৬% হ্রাস পাবে। ভিয়েতনামের বাজারে, বেতন সবচেয়ে বেশি হ্রাস পেয়েছে ব্যাক-এন্ড ডেভেলপারদের পদ, যার মধ্যে ৮.২% হ্রাস পেয়েছে। এই হ্রাসের কারণ হল বাজারে মানব সম্পদের উদ্বৃত্ততা, সাধারণ অর্থনৈতিক মন্দার সময় কাটছাঁট এবং পুনর্গঠনের প্রভাব। তবে, এখনও অনেক পদ রয়েছে যেখানে গত বছরের একই সময়ের তুলনায় বেতন বৃদ্ধি পেয়েছে, যেমন ডেটা ইঞ্জিনিয়ার এবং ফুল স্ট্যাক ডেভেলপারের মতো পদের জন্য ২-৩% বৃদ্ধি।

ব্যবসায় উন্নয়ন এবং বিক্রয় বিভাগে বেতন তীব্রভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে, যা ২০% পর্যন্ত বৃদ্ধি পেয়েছে। রাজস্ব-উৎপাদনকারী পদগুলিতে বেতন ভালভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে, সাধারণত সিঙ্গাপুরে গড়ে ১৪% এরও বেশি বেতন বৃদ্ধি পেয়েছে। ভিয়েতনামের বাজারে, বিক্রয়-সম্পর্কিত পদগুলিও শীর্ষ ৩টি পদে রয়েছে যেখানে ব্যবসাগুলি থেকে উচ্চ নিয়োগের চাহিদা রয়েছে, যা ২০২৪ সালে দক্ষিণ-পূর্ব এশীয় ব্যবসাগুলির রাজস্ব উৎপাদনের উপর উচ্চ মনোযোগ প্রতিফলিত করে। অ-প্রযুক্তিগত পদগুলির জন্য, মার্কেটিং এবং ব্র্যান্ডিং পদগুলি হল শিল্প গোষ্ঠীগুলির সর্বোচ্চ বেতন হ্রাস, যথাক্রমে ১২.৫% এবং ৮.৮%।

ছাঁটাই, বেতন হ্রাস এবং অতিরিক্ত সক্ষমতার পটভূমি সত্ত্বেও, বাজার জুড়ে প্রযুক্তি প্রতিভার চাহিদা বেশি। প্রযুক্তি শিল্পে, বিশেষ করে ইঞ্জিনিয়ারিং খাতে সাম্প্রতিক ছাঁটাইয়ের কারণে জুনিয়র-স্তরের পদের জন্য আবেদনকারীর সংখ্যা বেড়েছে।

গ্লিন্টস ভিয়েতনামের সিইও মিসেস জেসিকা লে মন্তব্য করেছেন: "গত বছর ধরে, ভিয়েতনামী স্টার্টআপগুলি সাধারণ বাজারের অসুবিধাগুলির চ্যালেঞ্জগুলির সাথে খাপ খাইয়ে নিতে অব্যাহত রেখেছে। তারা তাদের যন্ত্রপাতি পুনর্গঠন করেছে, আরও সুবিন্যস্ত এবং দক্ষ হয়ে উঠেছে। আমরা ভবিষ্যদ্বাণী করছি যে ভিয়েতনামে প্রযুক্তি নিয়োগের চাহিদা দেশীয় উদ্যোগের পাশাপাশি সিঙ্গাপুর এবং জাপানের মতো বিদেশী বাজার থেকেও বজায় থাকবে।"

এই উন্নয়নটি টপসিভি নিয়োগকারী সংস্থার প্রতিবেদনের সাথেও সামঞ্জস্যপূর্ণ। তদনুসারে, জরিপে অংশগ্রহণকারী ৭৫.৮% ব্যবসায়িক প্রতিনিধি বলেছেন যে তাদের ব্যবসাগুলিতে এই বছর নতুন কর্মী নিয়োগের প্রয়োজন। এই প্রেক্ষাপটে প্রত্যাশিত বৃদ্ধি ব্যবসা, বিক্রয়, আইটি - সফ্টওয়্যারের মতো "মানবসম্পদ-ক্ষুধার্ত" শিল্পের জন্য নিয়োগের হার বৃদ্ধির ফলে আসতে পারে... ব্যবসার প্রচারের লক্ষ্য পূরণের জন্য।

TopCV-এর মতে, TopCV সিস্টেমে সংগৃহীত জরিপ এবং প্রকৃত তথ্য অনুসারে, মার্কেটিং/যোগাযোগ/বিজ্ঞাপন, ব্যবসা/বিক্রয় এবং আইটি-সফটওয়্যার হল শিল্পের তিনটি গ্রুপ যেখানে সর্বাধিক শ্রম সরবরাহ রয়েছে। যার মধ্যে, ব্যবসা এবং বিক্রয় হল সবচেয়ে বেশি নিয়োগপ্রাপ্ত গোষ্ঠী কিন্তু নিয়োগ করাও সবচেয়ে কঠিন বলে বিবেচিত হয়। আইটি-সফটওয়্যার হল এমন শিল্পের গ্রুপ যেখানে নিয়োগের চাহিদা বেশি, তবে নিয়োগ করা কঠিন নয়, বিশেষ করে জুনিয়র (ইন্টার্নশিপ) স্তরের জন্য।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক