জনসংখ্যার বার্ধক্যের পূর্বাভাস দেওয়ার জন্য "সুবর্ণ জনসংখ্যা কাঠামোর সময়কাল" ব্যবহার করার জন্য ভিয়েতনামের একটি নীতি থাকা দরকার।

প্রথম জনসংখ্যাগত লভ্যাংশের সময়কাল শেষ হয়ে গেছে, কিন্তু ভিয়েতনাম শ্রম উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধির জন্য আর্থ - সামাজিক সমাধানগুলিকে সমন্বিতভাবে স্থাপন করতে পারে এবং দ্বিতীয় জনসংখ্যাগত লভ্যাংশ অর্জনের জন্য শ্রম অংশগ্রহণ বৃদ্ধিকে উৎসাহিত করতে পারে।

জেনারেল স্ট্যাটিস্টিকস অফিসের মহাপরিচালক মিসেস নগুয়েন থি হুওং কর্মশালায় বক্তব্য রাখেন, ভিয়েতনামের বর্তমান জনসংখ্যা সমস্যাগুলি তুলে ধরেন। (ছবি: ইউএনএফপিএ)

"ভিয়েতনাম জাতীয় স্থানান্তর হিসাব প্রতিবেদন" ঘোষণার কর্মশালায় আর্থ-সামাজিক উন্নয়নে ভিয়েতনামের "সুবর্ণ জনসংখ্যা" থেকে সুবিধা গ্রহণের জন্য নীতিমালা তৈরির জন্য অভিজ্ঞতা বিনিময় এবং আন্তর্জাতিক অভিজ্ঞতা থেকে শিক্ষা গ্রহণ একটি গুরুত্বপূর্ণ লক্ষ্য এবং নীতি উন্নয়নে জাতীয় স্থানান্তর হিসাব গবেষণা থেকে তথ্য প্রয়োগের ক্ষেত্রে আন্তর্জাতিক অভিজ্ঞতা থেকে শিক্ষা গ্রহণ করা। ৬ ডিসেম্বর হ্যানয়ে জাতিসংঘ জনসংখ্যা তহবিল (UNFPA) এর সাথে সমন্বয় করে সাধারণ পরিসংখ্যান অফিস কর্তৃক এই কর্মশালাটি আয়োজন করা হয়েছিল।

জাতীয় স্থানান্তর হিসাব প্রতিবেদনটি সাধারণ পরিসংখ্যান অফিস এবং UNFPA-এর মধ্যে উন্নয়ন সহযোগিতা প্রকল্পের কাঠামোর মধ্যে এবং হাওয়াই বিশ্ববিদ্যালয়ের অর্থনীতিতে পিএইচডি অধ্যাপক সাং হিওপ লি-এর কারিগরি সহায়তায় সম্পন্ন হয়েছে - আন্তর্জাতিক বিশেষজ্ঞ এবং এশিয়ায় জাতীয় স্থানান্তর হিসাব বিষয়ক প্রকল্প নেতা।

গবেষণা পদ্ধতির গুরুত্ব

জেনারেল স্ট্যাটিস্টিকস অফিসের মহাপরিচালক মিসেস নগুয়েন থি হুওং নিশ্চিত করেছেন: "জাতীয় স্থানান্তর অ্যাকাউন্ট হল একটি ব্যাপক এবং নিয়মতান্ত্রিক পদ্ধতি, যা অর্থনৈতিক জীবনচক্র এবং প্রজন্মের মধ্যে অর্থনৈতিক সম্পদের পুনর্বণ্টনের মাধ্যমে অর্থনীতিকে বিশদভাবে বর্ণনা করতে ব্যবহৃত হয়।"

মিসেস নগুয়েন থি হুওং-এর মতে, এই পদ্ধতি দেশগুলিকে প্রজন্মগত অর্থনীতি সম্পর্কে তাদের ধারণা উন্নত করতে সাহায্য করে এবং প্রজন্ম কীভাবে অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি এবং উন্নয়নকে প্রভাবিত করে। আজ অবধি, বিশ্বের ৭০ টিরও বেশি দেশ জাতীয় হিসাব সম্পর্কিত গবেষণা পরিচালনা এবং প্রকাশিত হয়েছে। এই পদ্ধতিটি কেবল জনসংখ্যার বয়সের মাধ্যমে অর্থনৈতিক সূচক বিশ্লেষণে তার শ্রেষ্ঠত্ব প্রমাণ করে না বরং জনসংখ্যা কেন্দ্রবিন্দুতে অবস্থিত অনেক গুরুত্বপূর্ণ ম্যাক্রো নীতিগত প্রশ্নের উত্তরও দেয়।

জাতীয় স্থানান্তর হিসাব সম্পর্কিত গবেষণার প্রয়োজনীয়তার উপর আরও জোর দিয়ে, UNFPA প্রতিনিধি মিঃ ম্যাট জ্যাকসন বলেন যে এই গবেষণা প্রক্রিয়া জনসংখ্যা বৃদ্ধির জন্য প্রস্তুতির জন্য কর্মসূচি এবং নীতিমালা তৈরির জন্য আরও প্রমাণ সরবরাহ করে।

জাতীয় স্থানান্তর হিসাব জাতীয় আয় এবং সরকারি ব্যয়, ব্যয়, সঞ্চয় এবং বিনিয়োগ সহ জনসংখ্যাগত পরিবর্তনের প্রভাব মূল্যায়নের একটি উপায় প্রদান করে। এই তথ্যগুলি অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি, আর্থিক স্থায়িত্ব এবং আন্তঃপ্রজন্মগত ইক্যুইটি সম্পর্কিত গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্নের উত্তর দিতে নীতিনির্ধারকদের সহায়তা করবে।

কর্মশালায়, সাধারণ পরিসংখ্যান অফিস জাতীয় স্থানান্তর অ্যাকাউন্ট গবেষণার ফলাফল থেকে বেশ কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ তথ্য ঘোষণা করে। গবেষণার ফলাফল দেখায় যে বিভিন্ন বয়সের জনসংখ্যার আয় এবং ভোগের বিভিন্ন বৈশিষ্ট্য এবং স্তর থাকবে। শিশু এবং বয়স্করা প্রায়শই তাদের আয়ের চেয়ে বেশি ব্যয় করে, যার মধ্যে শিশুরা শিক্ষায় বেশি ব্যয় করতে পারে, অন্যদিকে বয়স্করা স্বাস্থ্যসেবাতে ব্যয় করে। প্রাপ্তবয়স্করা প্রায়শই কাজ করে এবং ব্যয়ের চেয়ে বেশি আয় তৈরি করে, তবে প্রাপ্তবয়স্কদের মধ্যে আয় এবং ব্যয়ের কাঠামোও খুব আলাদা।

সম্মেলনের সারসংক্ষেপ। (ছবি: UNFPA)

"কেউ যেন পিছিয়ে না থাকে" তা নিশ্চিত করা

সাধারণভাবে অথবা একটি নির্দিষ্ট বয়স/বয়স গোষ্ঠীর জনসংখ্যার ভোগ এবং আয়ের মধ্যে পার্থক্য, যার ধনাত্মক মূল্য থাকে, তাকে অর্থনৈতিক জীবনচক্র ঘাটতি বলা হয়, এবং ঋণাত্মক মূল্য থাকলে তাকে অর্থনৈতিক জীবনচক্র উদ্বৃত্ত বলা হয়।

সাধারণ পরিসংখ্যান অফিসের তথ্য অনুযায়ী, ২০২২ সালে ভিয়েতনামের জনসংখ্যার মোট জীবনচক্র ঘাটতি ৩৬৪.৬ ট্রিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং, যা জিডিপির ৩.৮% এর সমান। ২০২২ সালে গড়ে প্রতিটি ভিয়েতনামী ব্যক্তির জীবনচক্র ঘাটতি ৩.৭ মিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং/ব্যক্তি।

ভিয়েতনামের জনসংখ্যা ২২ থেকে ৫৩ বছর বয়সে অর্থনৈতিক উদ্বৃত্ত মূল্য তৈরি করে। অর্থনৈতিক উদ্বৃত্ত তৈরির জন্য শ্রমের সবচেয়ে উজ্জ্বল বয়স ২৫ থেকে ৪৯ বছর বয়সীদের মধ্যে। সমগ্র সমাজের মোট উদ্বৃত্ত মূল্যের প্রায় ৯০% এই বয়সের শ্রম দ্বারা তৈরি হয়। দ্রুত বয়স্ক জনসংখ্যার প্রেক্ষাপটে এটি ভিয়েতনামের জন্য একটি অসুবিধা।

বর্তমান জনসংখ্যা কাঠামো অনুসারে, ভিয়েতনামের জনগণের কাছে "জীবনচক্র উদ্বৃত্ত" তৈরি করার জন্য প্রায় ৩১ বছর, যা ২২ থেকে ৫৩ বছর বয়সের সমান, রয়েছে। এদিকে, বাকি ৪২ বছর (কারণ ভিয়েতনামের মানুষের গড় আয়ু ৭৩.৬ বছর), ০ থেকে ২১ বছর এবং ৫৪ বছর বা তার বেশি বয়সের মানুষের বয়সের সমান, ভিয়েতনাম "জীবনচক্র ঘাটতি"-তে পড়বে। অর্থনৈতিক ঘাটতির সময়কাল অর্থনৈতিক উদ্বৃত্তের সময়ের চেয়ে দীর্ঘ।

জেনারেল স্ট্যাটিস্টিকস অফিসের প্রতিবেদন নিশ্চিত করে যে, জাতীয় স্থানান্তর হিসাবের দৃষ্টিকোণ থেকে, ভিয়েতনামের জনসংখ্যার বয়স কাঠামোর পরিবর্তনগুলি আজ আর দেশের অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি প্রক্রিয়ায় সুবিধা বয়ে আনছে না। অন্য কথায়, ভিয়েতনামে প্রথম জনসংখ্যাগত লভ্যাংশের সময়কাল শেষ হয়ে গেছে।

"জনসংখ্যাগত লভ্যাংশ একবারে ঘটে না। জনসংখ্যার প্রথম, দ্বিতীয় এবং এমনকি তৃতীয় জনসংখ্যাগত লভ্যাংশও থাকতে পারে।"

তবে, জনসংখ্যাগত লভ্যাংশ কেবল একবারই ঘটে না। জনসংখ্যার প্রথম, দ্বিতীয় এবং এমনকি তৃতীয় জনসংখ্যাগত লভ্যাংশও থাকতে পারে।

ভিয়েতনামে, প্রথম জনসংখ্যাগত লভ্যাংশের সময়কাল শেষ হয়ে গেছে, তবে ভিয়েতনাম শ্রম উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধির জন্য আর্থ-সামাজিক সমাধানগুলিকে সমন্বিতভাবে স্থাপন করতে পারে এবং দ্বিতীয় জনসংখ্যাগত লভ্যাংশ অর্জনের জন্য শ্রম অংশগ্রহণ বৃদ্ধিকে উৎসাহিত করতে পারে। বিশেষ করে, যদি প্রধানমন্ত্রীর (৮ নভেম্বর, ২০২৩) সিদ্ধান্ত নং ১৩০৫/QD-TTg এর চেতনা অনুসারে আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন কৌশল এবং সমাধানগুলি ভালভাবে বাস্তবায়িত হয়, তাহলে ২০২৩-২০৩০ সময়কালে ভিয়েতনামের গড় শ্রম উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধির হার ৬.৫%/বছর হবে, যা ২০২২ সালের বৃদ্ধির চেয়ে ১.৭ শতাংশ বেশি। এই উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি ২০৪০ সালের মধ্যে ভিয়েতনামকে দ্বিতীয় জনসংখ্যাগত লভ্যাংশ অর্জনে সহায়তা করবে।

গবেষণার ফলাফলের উপর ভিত্তি করে, সাধারণ পরিসংখ্যান অফিস বেশ কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ নীতিগত পরামর্শের সুপারিশ করে এবং নিশ্চিত করে চলেছে: যদিও জাতীয় স্থানান্তর হিসাবের দৃষ্টিকোণ থেকে, জনসংখ্যার বয়স কাঠামোর দিক থেকে ভিয়েতনামের আর কোনও সুবিধা নেই, বয়স কাঠামোর দিক থেকে, আমাদের দেশ এখনও প্রচুর তরুণ শ্রমশক্তি নিয়ে "সুবর্ণ জনসংখ্যা কাঠামোর সময়কালে" রয়েছে।

পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছে যে এই সময়কাল কমপক্ষে আরও ১০ বছর স্থায়ী হবে। অতএব, "সুবর্ণ জনসংখ্যা কাঠামোর সময়কাল"-এর সুবিধা গ্রহণের নীতিমালা, বিশেষ করে কর্মসংস্থান সৃষ্টি এবং কর্মীদের জন্য সন্তোষজনক কর্মসংস্থানের নীতিমালা, এখনও মূল্যবান এবং সেগুলোর বাস্তবায়ন অব্যাহত রাখা প্রয়োজন, যাতে টেকসই প্রবৃদ্ধি এবং উন্নয়ন নিশ্চিত করা যায় যাতে "কাউকে পিছনে না ফেলে"।

উৎস: https://baoquocte.vn/viet-nam-can-co-chinh-sach-tan-dung-thoi-ky-co-cau-dan-so-vang-don-dau-gia-hoa-dan-so-253055.html