ভিয়েটকমব্যাংক ২০২৫ সালের জন্য উদ্ভাবনী কৌশল এবং ২০৩০ সালের জন্য দৃষ্টিভঙ্গি তৈরি করছে

"২০৩০ সালের ভিশনের সাথে ২০২৫ সালের জন্য ভিয়েটকমব্যাংকের উদ্ভাবনী কৌশল তৈরি" এর উদ্বোধনী অনুষ্ঠান সম্প্রতি হ্যানয়ে অনুষ্ঠিত হয়েছে।

এটিকে একটি শক্তিশালী রূপান্তরের চিহ্ন হিসেবে বিবেচনা করা হচ্ছে, যা ভিয়েটকমব্যাংকের পরিচালনা পর্ষদের ঘনিষ্ঠ নির্দেশনা এবং কৌশলগত নির্দেশনায় উদ্ভাবনের পথিকৃৎ হিসেবে ভিয়েটকমব্যাংকের প্রতিশ্রুতি প্রদর্শন করে।

উদ্ভাবন কেবল উন্নয়নের চালিকাশক্তিই নয়, বরং আমাদের মানিয়ে নিতে, ভেঙে পড়তে এবং নেতৃত্ব দিতে সাহায্য করার মূল চাবিকাঠিও বটে। ক্রমাগত পরিবর্তনশীল ব্যাংকিং এবং আর্থিক শিল্পের প্রেক্ষাপটে, প্রতিযোগিতামূলকতা উন্নত করতে এবং টেকসই মূল্য তৈরির জন্য দীর্ঘমেয়াদী দৃষ্টিভঙ্গি সহ একটি পদ্ধতিগত উদ্ভাবনী কৌশল তৈরি করা একটি পূর্বশর্ত।

উদ্বোধনী অনুষ্ঠানে বক্তব্য রাখতে গিয়ে ভিয়েটকমব্যাংকের বোর্ড সদস্য এবং জেনারেল ডিরেক্টর লে কোয়াং ভিন জোর দিয়ে বলেন: “বর্তমান উদ্ভাবনী কার্যক্রম একটি শক্তিশালী, অবিচ্ছিন্ন প্রবাহের মতো যা অপেক্ষা করতে দেয় না। তবে, এখনও কিছু বিভাগ আছে যারা পরিবর্তন করতে দ্বিধাগ্রস্ত, নতুন চিন্তাভাবনা এবং কাজ করার নতুন পদ্ধতি গ্রহণ করতে দ্বিধাগ্রস্ত। অতএব, তীব্র প্রতিযোগিতার বর্তমান প্রেক্ষাপটে, প্রতিযোগিতা নিশ্চিত করার এবং ভিয়েটকমব্যাংকের অবস্থান বজায় রাখার মূল চাবিকাঠি হলো একমাত্র উদ্ভাবন।”

জেনারেল ডিরেক্টর বাস্তবায়ন বোর্ডকে পরামর্শক ইউনিটের নথিপত্র অত্যন্ত মনোযোগ সহকারে অধ্যয়ন করার, যুক্তিসঙ্গতভাবে কাজের সময় নির্ধারণ করার, সর্বাধিক সময় আলাপচারিতা এবং আলোচনা করার জন্য ব্যয় করার, বিশেষ করে পরামর্শক ইউনিট কর্তৃক যত্ন সহকারে গবেষণা করা মূল্যবান অভিজ্ঞতা এবং দৃষ্টিভঙ্গি পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে গ্রহণ করার জন্য বিশেষজ্ঞদের সাথে সরাসরি আলোচনা করার অনুরোধ করেন।

এরপর, সমগ্র পরিচালনা পর্ষদ, সদর দপ্তরের বিভাগ/অফিস/কেন্দ্র প্রধানদের উদ্ভাবনের গুরুত্ব পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে বুঝতে হবে; শাখা থেকে সদর দপ্তর, কর্মচারী থেকে সিনিয়র নেতা পর্যন্ত সকল স্তরের কর্মীদের সাথে সমগ্র ব্যবস্থা জুড়ে উদ্ভাবনের সংস্কৃতি গঠন, বিস্তার এবং প্রচার করতে হবে; কর্মীদের নতুন দক্ষতা, বিশেষ করে ডিজিটাল দক্ষতা, উদ্ভাবনী চিন্তাভাবনা এবং পরিবর্তনের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার প্রশিক্ষণের উপর মনোযোগ দিতে হবে।
স্ট্র্যাটেজিজার কোম্পানির পরামর্শদাতাদের উদ্দেশ্যে, মিঃ লে কোয়াং ভিন ভিয়েটকমব্যাঙ্কের সাথে কাজ করার সময় নিবেদিতপ্রাণ ও উন্মুক্ত কাজের এবং পরামর্শক ইউনিটের মূল্যবোধের সর্বাধিক প্রেরণের জন্য তার প্রত্যাশা এবং প্রত্যাশা ব্যক্ত করেছেন।

"২০৩০ সালের ভিশনের সাথে ২০২৫ সালের জন্য ভিয়েতকমব্যাংকের উদ্ভাবন ও সৃজনশীলতা কৌশল তৈরি" প্রকল্প বাস্তবায়ন বোর্ডের সদস্যরা এবং পরামর্শক ইউনিট একটি স্মারক ছবি তুলেছেন। ছবি: ভিসি

অনুষ্ঠানে, ডিজিটাল ব্যাংকিং সেন্টারের দায়িত্বে থাকা উপ-পরিচালক, ভিয়েটকমব্যাংকের উদ্ভাবনী কৌশল উন্নয়নের জন্য সমন্বয় দলের প্রধান ভু থি থুয় মিন "বিল্ডিং ভিয়েটকমব্যাংকের উদ্ভাবনী কৌশল" বাস্তবায়ন পরিকল্পনা সংক্ষেপে উপস্থাপন করেন; স্ট্র্যাটেজাইজারের সিনিয়র বিশেষজ্ঞ, প্রোগ্রাম ডিরেক্টর মিঃ নিকোলাস লেব্ল্যাঙ্ক বাজারে কিছু সাধারণ উদ্ভাবনী কার্যক্রম এবং পদ্ধতি উপস্থাপন করেন; প্রোগ্রামের কাঠামোর মধ্যে কিছু মূল বিষয়বস্তু। এরপর "বিল্ডিং ভিয়েটকমব্যাংকের উদ্ভাবনী কৌশল" কাঠামোর মধ্যে পরিচালিত সাক্ষাৎকার এবং জরিপ পদ্ধতি সম্পর্কে ভিয়েটকমব্যাংক এবং স্ট্র্যাটেজাইজার কোম্পানির বিশেষজ্ঞদের মধ্যে একটি মতবিনিময় এবং আলোচনা অনুষ্ঠিত হয়।

উদ্বোধনী অনুষ্ঠানের সারসংক্ষেপে, ডেপুটি জেনারেল ডিরেক্টর লে হোয়াং তুং ভিয়েটকমব্যাংকের উদ্ভাবনী কৌশল বাস্তবায়নের কারণ এবং প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দেন; বাস্তবায়ন দলকে যে প্রেক্ষাপট এবং চ্যালেঞ্জগুলির মুখোমুখি হতে হবে, সেই সাথে ভিয়েটকমব্যাংকের পরামর্শদাতা এবং বাস্তবায়ন দলের জন্য পরিচালনা পর্ষদের প্রয়োজনীয়তাগুলিও তুলে ধরেন।

আধা দিনের জরুরি এবং কার্যকর কাজের পর, "২০৩০ সালের লক্ষ্য নিয়ে ২০২৫ সালের জন্য ভিয়েটকমব্যাংকের উদ্ভাবনী কৌশল তৈরি" এর উদ্বোধনী অনুষ্ঠানটি একটি দুর্দান্ত সাফল্য ছিল। প্রোগ্রামের মধ্যে নির্ধারিত অভিমুখ এবং লক্ষ্যগুলি শীঘ্রই নির্দিষ্ট পদক্ষেপের মাধ্যমে বাস্তবায়িত হবে বলে আশা করা হচ্ছে, যা ভিয়েটকমব্যাংককে ২০৩০ সালের কৌশল সফলভাবে বাস্তবায়ন করতে, নিরাপদে, কার্যকরভাবে, টেকসইভাবে বিকাশ করতে এবং জাতীয় অর্থনীতি এবং সম্প্রদায়ে গুরুত্বপূর্ণ অবদান রাখতে সহায়তা করবে।

সূত্র: https://daibieunhandan.vn/vietcombank-xay-dung-chien-luoc-doi-moi-sang-tao-den-2025-dinh-huong-den-nam-2030-post407209.html