ভিয়েট্রাভেল এয়ারলাইন্স ক্যাপ্টেন, কো-পাইলট, ডিপিই (ফ্লাইট মূল্যায়ন প্রশিক্ষক) এবং এলএসসি/এফআই (শিক্ষক) সহ বেশ কয়েকটি পদের জন্য নিয়োগের তথ্য প্রকাশ করেছে।
এয়ারলাইন্সের ঘোষণা অনুসারে, ডিপিই পদের জন্য আনুমানিক কর-পরবর্তী বেতন ৩১৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস, এবং এলএসসি/এফআই পদের জন্য ২৮৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস। ক্যাপ্টেন এবং ফার্স্ট অফিসার পদের জন্য, বেতন যথাক্রমে ২০২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং এবং ১২০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস। প্রতিটি পদের জন্য অভিজ্ঞতার জন্য বিমান সংস্থা নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তা নির্ধারণ করে।
বেতন ছাড়াও, কোম্পানিটি অনেক সুবিধাও প্রদান করে যেমন টিএন্ডটি গ্রুপ থেকে অগ্রাধিকারমূলক চিকিৎসার মাধ্যমে একটি বাড়ি কেনা এবং এসএইচবি থেকে অগ্রাধিকারমূলক ঋণ পাওয়া...
ভিয়েতনামের বিমান শিল্পে বেতন স্তর বিমান সংস্থাগুলির মধ্যে তুলনামূলকভাবে সমান (চিত্র: মানহ কোয়ান)।
ভিয়েট্রাভেল এয়ারলাইন্স ২০২০ সালের এপ্রিল মাসে ৭০০ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং-এর প্রাথমিক চার্টার মূলধন নিয়ে প্রতিষ্ঠিত হয়, যা ভিয়েতনামের ষষ্ঠ বিমান সংস্থায় পরিণত হয়। ২০২৪ সালের শেষের দিকে, টিএন্ডটি গ্রুপের সাথে সম্পর্কিত উদ্যোগগুলির গ্রুপটি হঠাৎ করে একটি কৌশলগত শেয়ারহোল্ডার হয়ে ওঠে, যার কাছে বিমান সংস্থার মূলধনের প্রায় ৭৫% ছিল।
এপ্রিল মাসে, ভিয়েট্রাভেল এয়ারলাইন্স শেয়ারহোল্ডারদের একটি অসাধারণ সাধারণ সভা করে, যেখানে মিঃ ডো ভিন কোয়াংকে ২০২৫-২০৩০ মেয়াদের জন্য পরিচালনা পর্ষদে নির্বাচিত করা হয় এবং তারপর পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান পদে অধিষ্ঠিত হন। মিঃ ডো ভিন কোয়াং ১৯৯৫ সালে জন্মগ্রহণ করেন, তিনি মিঃ ডো কোয়াং হিয়েনের (যাকে মিঃ হিয়েন নামেও পরিচিত) পুত্র। মিঃ কোয়াং বর্তমানে টিএন্ডটি গ্রুপের ভাইস প্রেসিডেন্ট এবং হ্যানয় ফুটবল ক্লাবের সভাপতি।
প্রতিযোগিতামূলক বেতন এবং বোনাস নীতির মাধ্যমে "প্রতিভাবান লোক নিয়োগের" কৌশল অনুসারে, ভিয়েট্রাভেল এয়ারলাইন্স এই বছর তাদের বহরের আকার কমপক্ষে ১০টিতে উন্নীত করার লক্ষ্য ঘোষণা করেছে, যার লক্ষ্য হল এয়ারবাস A321/A320 সিরিজের উপর জোর দেওয়া। বর্তমানে বিমান সংস্থাটির ৩টি ব্যক্তিগত বিমান রয়েছে।
গবেষণা অনুসারে, ভিয়েট্রাভেল এয়ারলাইন্সের ক্যাপ্টেনের বেতন বর্তমান গড়ের মধ্যেই।
এই বছরের শুরুতে, বিমান চলাচল ওয়েবসাইট Aviation A2Z ২০২৫ সালে ভিয়েতনাম এয়ারলাইন্স এবং ভিয়েতজেট এয়ারের পাইলটদের বেতন প্রকাশ করে। এই ইউনিট অনুসারে, ভিয়েতনাম এয়ারলাইন্সের ক্যাপ্টেনদের বেতন ১০,০০০ থেকে ১৮,০০০ মার্কিন ডলার/মাস (প্রায় ২৫১-৪৫১ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস) পর্যন্ত ওঠানামা করে, যা ১২০,০০০-২১৬,০০০ মার্কিন ডলার/বছর (৩-৫.৪ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/বছর) এর সমতুল্য। বেতন জ্যেষ্ঠতা এবং কাজের অভিজ্ঞতার উপর নির্ভর করবে।
ভিয়েতজেটে, ক্যাপ্টেনদের ২-৩ বছরের চুক্তি থাকবে, অথবা তাদের মেয়াদ শেষে নবায়ন করা যাবে, এবং তারা ৮,০০০ থেকে ১২,০০০ মার্কিন ডলার/মাস (প্রায় ২০০-৩০০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস) আয় করবেন, যা ৯৬,০০০-১৪৪,০০০ মার্কিন ডলার/বছর (২.৪-৩.৬ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/বছর) এর সমতুল্য।
সূত্র: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/vietravel-airlines-tuyen-vi-tri-luong-318-trieu-dongthang-20250910204858171.htm






মন্তব্য (0)