ভিএনএইচআর মানব সম্পদ খাতে ডিজিটাল রূপান্তরকে উৎসাহিত করে।

[বিজ্ঞাপন_১]

এই প্রতিকূল প্রেক্ষাপটে, ভিয়েতনাম হিউম্যান রিসোর্সেস অ্যাসোসিয়েশন (VNHR) ডিজিটাল রূপান্তরের মাধ্যমে ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোকে অভিযোজনযোগ্য ও নমনীয় উপায়ে রূপান্তরিত হতে সাহায্য করার জন্য বিশেষজ্ঞদের একত্রিত করেছে। একটি ব্যবসার মধ্যে সত্যিকারের উদ্ভাবন এবং সৃজনশীলতা অর্জন করতে হলে, নেতাদের উন্নত সরঞ্জামের উপর ভিত্তি করে এমন কৌশল তৈরি করতে হবে যা প্রবৃদ্ধিকে চালিত করে এবং সকল পরিবর্তন ও উন্নয়নের কেন্দ্রে মানুষকে রাখে।

VNHR thúc đẩy chuyển đổi số trong ngành nhân sự- Ảnh 1. — মানবসম্পদ খাতে ডিজিটাল রূপান্তর ত্বরান্বিত করতে VNHR ৫টি অংশীদারের সাথে একটি আনুষ্ঠানিক সহযোগিতা চুক্তি স্বাক্ষর অনুষ্ঠান আয়োজন করেছে।

তাই, VNHR ৫টি অংশীদারের সাথে একটি আনুষ্ঠানিক সহযোগিতা চুক্তি স্বাক্ষর অনুষ্ঠানের আয়োজন করে, যার মধ্যে রয়েছে: ডেল কার্নেগি ভিয়েতনাম - স্কুল অফ বিজনেস অ্যান্ড হিউম্যান রিলেশনস ; ক্যারিয়ারবিল্ডার - নির্ভরযোগ্য চাকরির চ্যানেল; সি-ট্যালেন্টস - সাকসেস পার্টনারের সদস্য; জবটেস্ট - ক্যারিয়ার গাইডেন্স প্ল্যাটফর্ম; এবং এআইআইডি - ভিয়েতনাম ডিজিটাল হিউম্যান রিসোর্সেস ডেভেলপমেন্ট অ্যালায়েন্স ।

চুক্তি স্বাক্ষর অনুষ্ঠানে বক্তব্য রাখতে গিয়ে ভিয়েতনাম অ্যাসোসিয়েশন অফ বিজনেস অ্যাডমিনিস্ট্রেটরস-এর ভাইস প্রেসিডেন্ট এবং ভিএনএইচআর-এর চেয়ারম্যান জনাব লে হং ফুক বলেন: "প্রযুক্তির কল্যাণে, শ্রম ব্যবস্থাপনার যে সমস্ত কাজ, পদ্ধতি এবং প্রশাসনিক প্রক্রিয়া আগে হাতে করা হতো, তা উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস পেয়েছে। দীর্ঘদিন ধরে, মানবসম্পদ বিভাগগুলো 'প্রশাসনিক' কাজ এবং বিভিন্ন বিষয় সামলানোর পেছনে তাদের প্রচুর সময় ও শ্রম ব্যয় করেছে, যার ফলে প্রতিষ্ঠানের অভ্যন্তরে প্রতিভা ও মানবসম্পদের লালন, ব্যবস্থাপনা এবং বিকাশের দিকে মনোযোগ দেওয়ার জন্য কোনো সময়ই অবশিষ্ট থাকেনি, যা ব্যবসার বৃদ্ধির জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।"

উপরে উল্লিখিত VNHR-এর পাঁচটি অংশীদারের মধ্যে চারটি বিগ ডেটা ব্যবহার করে – যা প্রতিভা অধিগ্রহণের সিদ্ধান্তের একটি মূল উপাদান, এবং তারা ভিয়েতনামের সবচেয়ে স্বনামধন্য এইচআর কমিউনিটির অংশ। উদাহরণস্বরূপ, CareerViet বর্তমানে প্রতিদিন ২০ লক্ষ চাকরির বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করে এবং বিশ্বজুড়ে তাদের ২০ কোটি প্রার্থী রয়েছে, এর সাথে ভিয়েতনামে আরও লক্ষ লক্ষ প্রার্থী আছে, যা প্রতিভা অধিগ্রহণ, নিয়োগ এবং ধরে রাখার জন্য একটি প্রযুক্তি-চালিত এইচআর টেক ইকোসিস্টেম তৈরি করছে। একইভাবে, VNHR, PeopleX Hiring-এর সাথে অংশীদারিত্ব করেছে, যা একটি শীর্ষস্থানীয় ডিজিটাল নিয়োগ সমাধান এবং এটি ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোকে দ্রুত ও দক্ষতার সাথে সেরা প্রতিভা বাছাই করতে সাহায্য করার জন্য এআই প্রযুক্তিকে একীভূত করে।

চুক্তি স্বাক্ষর অনুষ্ঠানে বক্তব্য রাখতে গিয়ে জবটেস্ট-এর প্রতিষ্ঠাতা ও সিইও, নগুয়েন কং থুই বলেন: "মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা কার্যক্রমে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার প্রয়োগ নিয়োগ দক্ষতা ৮৭%, প্রশিক্ষণ ৮৯%, যোগ্যতা মূল্যায়ন ৯৩% এবং উত্তরাধিকার পরিকল্পনা ৯৭% উন্নত করতে সাহায্য করেছে, যার ফলে শ্রম উৎপাদনশীলতা ১৪% বৃদ্ধি পেয়েছে এবং কর্মী খরচ ১৭% হ্রাস পেয়েছে।"

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক