Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

আগস্টের শুরুতে ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধির সম্ভাবনা বিবেচনা করুন

Báo Dân tríBáo Dân trí28/07/2023

[বিজ্ঞাপন_১]

শ্রমিকদের এবং জাতীয় পরিষদের চেয়ারম্যানের মধ্যে সংলাপে, মহিলা কর্মী মিসেস হ'চুয়েন নি (কুওর ডাং রাবার প্ল্যান্টেশন, ডাক লাক রাবার জয়েন্ট স্টক কোম্পানি) বলেন যে শ্রমিকরা প্রথমে নিজেদের এবং তাদের পরিবারের ভরণপোষণের জন্য বেতন অর্জনের জন্য এবং তারপর দেশ গঠনে অবদান রাখার জন্য কাজে যান।

বেতনের বিষয়টি সকল শ্রমিকের জন্য, বিশেষ করে যারা সরাসরি উৎপাদনের সাথে জড়িত তাদের জন্য উদ্বেগের বিষয়।

Xem xét khả năng tăng lương tối thiểu trong đầu tháng 8 - 1

মহিলা কর্মী হ'চুয়েন নি (ছবি: টু দ্য)।

মহিলা কর্মীরা মন্তব্য করেছেন যে সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, রাজ্য বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং শ্রমিকদের অসুবিধা কমাতে এবং জীবন উন্নত করতে মূল বেতন এবং আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধির দিকে মনোযোগ দিয়েছে।

তবে বাস্তবে, বেতন বৃদ্ধির আগেই দাম বেড়েছে। সম্প্রতি, শুয়োরের মাংস এবং অন্যান্য অনেক প্রয়োজনীয় জিনিসপত্রের দাম ক্রমাগত বৃদ্ধি পেয়েছে, যখন ন্যূনতম মজুরি শ্রমিকদের ন্যূনতম জীবনযাত্রার মান পূরণ করতে পারেনি। বেশিরভাগ সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের বেতনও মৌলিক জীবনযাত্রার চাহিদা পূরণের চেয়ে অনেক দূরে।

শ্রমিকদের উত্থাপিত বিষয়টি স্পষ্ট করার জন্য জাতীয় পরিষদের চেয়ারম্যান কর্তৃক নিযুক্ত শ্রম, যুদ্ধ-অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রী দাও নগক ডাং বেতন সংস্কারের বিষয়টি উল্লেখ করেছেন।

তিনি বলেন, কোভিড-১৯ মহামারীর ৩ বছর ধরে, সরকারি খাতে সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের বেতন বাড়েনি। তবে, রাজ্য এখনও কর্মীদের জন্য প্রযোজ্য আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি এবং সামাজিক সুরক্ষা সুবিধাভোগী এবং মেধাবী ব্যক্তিদের জন্য ভর্তুকি সমন্বয় করেছে।

১ জুলাই, ২০২২ থেকে, উপরোক্ত সকল বিষয়ের কর্মীরা স্বাভাবিকের চেয়ে ৬ মাস আগে নতুন বেতন এবং ভাতা পাবেন।

Xem xét khả năng tăng lương tối thiểu trong đầu tháng 8 - 2

শ্রমিকদের সাথে সংলাপে মন্ত্রী দাও নগক ডাং (ছবি: ফাম থাং)।

"আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরির বিষয়ে, ৮ আগস্ট, জাতীয় মজুরি কাউন্সিল ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার এবং ভিয়েতনাম ফেডারেশন অফ কমার্স অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রির মতামত এবং প্রস্তাবগুলি শোনার জন্য বৈঠক করবে, বর্তমান পরিস্থিতি মূল্যায়ন করবে, উৎপাদন ও ব্যবসার স্তর, উদ্যোগের পরিস্থিতি, শ্রমিকদের পরিস্থিতি এবং আয়, অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির হার বিবেচনা করবে... সেখান থেকে, জাতীয় মজুরি কাউন্সিল গণনা করবে যে ২০২৪ সালে ন্যূনতম মজুরি সমন্বয় করা হবে কিনা, এবং যদি তাই হয়, তাহলে কোন স্তরে," শ্রম, অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রী বলেন।

সেই অনুযায়ী, সংশ্লিষ্ট পক্ষগুলি আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি নিয়ে আলোচনা করেছে। মতামতগুলি খুব ভিন্ন হবে বলে আশা করা হচ্ছে।

"ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধির পরিকল্পনা প্রস্তাব করার আগে জাতীয় মজুরি কাউন্সিলকে একটি মৌলিক এবং পদ্ধতিগত মূল্যায়ন করতে হবে। নীতি হল ব্যবসা পুনরুদ্ধার এবং বিকাশের জন্য পরিস্থিতি তৈরি করার সময় শ্রমিকদের জীবন নিশ্চিত করার জন্য সুসংগতভাবে গণনা করা," মন্ত্রী জোর দিয়ে বলেন।

এই বিষয়টি সম্পর্কে, জাতীয় পরিষদের চেয়ারম্যান ভুওং দিন হিউ বলেন যে, সরকারি খাতে এবং অ-উদ্যোগী বেতনে বেতন সংস্কার কেন্দ্রীয় নির্বাহী কমিটির রেজোলিউশন ২৭ অনুসারে বাস্তবায়িত করা হবে।

এই অক্টোবরে, জাতীয় পরিষদ সম্পদের ভারসাম্যের উপর ভিত্তি করে বেতন সংস্কার রোডম্যাপ বিবেচনা করবে।

ব্যবসায়িক ক্ষেত্রের জন্য, রাজ্য এখনও প্রতি বছর ন্যূনতম জীবনযাত্রার মান, ভোক্তা মূল্য সূচকের (CPI) ওঠানামার পাশাপাশি কর্মচারী এবং ব্যবসার মধ্যে সুরেলা সম্পর্কের উপর ভিত্তি করে আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি সমন্বয় করে কারণ প্রদত্ত মজুরি মূলত ব্যবসায়িক খরচের সাথে সম্পর্কিত।

"যদি উৎপাদন খরচ খুব বেশি হয়, তাহলে ব্যবসা টিকতে পারবে না, এবং শ্রমিকদের চাকরি এবং স্থিতিশীল আয় খুঁজে পেতেও অসুবিধা হবে," জাতীয় পরিষদের চেয়ারম্যান ব্যাখ্যা করেন। আলোচনার প্রক্রিয়াটি সেই দৃষ্টিকোণ থেকে সাবধানতার সাথে আলোচনা করা দরকার।

এরপর, আমরা ২০১২-২০২২ সময়কালের জন্য ১০ বছরের সামাজিক নীতির সারসংক্ষেপ তুলে ধরব। কেন্দ্রীয় কমিটি ২০২২-২০৩০ সময়কালের জন্য সামাজিক নীতির উপর একটি প্রস্তাব জারি করবে, যার লক্ষ্য ২০৪৫ সালের জন্য একটি দৃষ্টিভঙ্গি থাকবে, যার লক্ষ্য খুব স্পষ্ট।

শ্রম, প্রতিবন্ধী ও সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রী দাও নগক ডাং-এর মতে, লক্ষ্যগুলির মধ্যে একটি হল, ভিয়েতনাম ২০৩০ সালের মধ্যে সন্তোষজনক সামাজিক ও কর্মসংস্থান নীতিমালা তৈরিতে অগ্রণী দেশগুলির মধ্যে একটি হতে চায়।

সামাজিক সমস্যা সম্পর্কিত তিনটি অগ্রগতি রয়েছে যা বাস্তবায়নের জন্য নির্বাচিত করা হবে। এগুলো হল স্থিতিশীল শ্রমবাজার গড়ে তোলা, স্থিতিশীল এবং টেকসই জীবিকার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা। সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থা স্বাস্থ্য ও শিক্ষার জন্য ন্যূনতম প্রতিষ্ঠান নিশ্চিত করার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। এছাড়াও, নীতিগুলি আবাসন ব্যবস্থার উন্নয়নের উপরও দৃষ্টি নিবদ্ধ করবে যার লক্ষ্য ২০২৫ সালের মধ্যে দরিদ্র জেলাগুলির জন্য ১০০,০০০ অস্থায়ী ঘর নির্মূল করা এবং ২০৩০ সালের মধ্যে গ্রামীণ এলাকায় অস্থায়ী ঘর নির্মূলে সহায়তা করা, যার লক্ষ্য ১০ লক্ষ কম খরচের ঘর নির্মাণ করা।


[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক

মন্তব্য (0)

No data
No data

একই বিষয়ে

একই বিভাগে

মূর্তিগুলির রঙের মাধ্যমে মধ্য-শরৎ উৎসবের চেতনা সংরক্ষণ করা
বিশ্বের সেরা ৫০টি সুন্দর গ্রামের মধ্যে ভিয়েতনামের একমাত্র গ্রামটি আবিষ্কার করুন
এই বছর হলুদ তারাযুক্ত লাল পতাকার লণ্ঠন কেন জনপ্রিয়?
ভিয়েতনাম ইন্টারভিশন ২০২৫ সঙ্গীত প্রতিযোগিতা জিতেছে

একই লেখকের

ঐতিহ্য

চিত্র

ব্যবসায়

No videos available

খবর

রাজনৈতিক ব্যবস্থা

স্থানীয়

পণ্য