অনেক প্রতিনিধি গুরুতর অসুস্থতার জন্য চিকিৎসাধীন ব্যক্তিদের ভোটদান থেকে অব্যাহতি দিতে সম্মত হন, কিন্তু কেউ কেউ যুক্তি দেন যে নেতাদের জন্য ছয় মাসের অনুপস্থিতির ছুটি তাদের কাজ টিকিয়ে রাখার জন্য যথেষ্ট নয় এবং তাদের প্রতিস্থাপন করা প্রয়োজন।
জাতীয় পরিষদের মহাসচিব বুই ভ্যান কুওং ৩০শে মে বিকেলে জাতীয় পরিষদ এবং গণ পরিষদ কর্তৃক নির্বাচিত বা অনুমোদিত পদের জন্য আস্থা ও অনাস্থা ভোট গ্রহণের খসড়া প্রস্তাব (সংশোধিত) সম্পর্কে ওয়ার্কিং গ্রুপগুলিতে অনুষ্ঠিত আলোচনার একটি সারসংক্ষেপ প্রতিবেদন জমা দিয়েছেন।
এই সংশোধিত খসড়ায় গুরুতর অসুস্থতার জন্য ছুটিতে থাকা এবং চিকিৎসা সুবিধা নিশ্চিতকরণের মাধ্যমে ছয় মাস বা তার বেশি সময় ধরে প্রশাসনিক কাজের দায়িত্বে না থাকা ব্যক্তিদের আস্থা ভোট মওকুফের বিধান অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। সামগ্রিক আলোচনায় দুটি ভিন্ন মতামত প্রকাশিত হয়েছে।
প্রথম ধরণের মতামত খসড়ার নিয়মের সাথে একমত কিন্তু ৬ মাসের সময়কালের কারণ সম্পর্কে স্পষ্ট ব্যাখ্যা দাবি করে; স্পষ্টভাবে বলা দরকার যে কঠোরতা নিশ্চিত করার জন্য এটি অবশ্যই একটানা ৬ মাস হতে হবে; এবং এটিও স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করা উচিত যে একটি গুরুতর অসুস্থতা কী এবং নিশ্চিতকরণ প্রদানকারী চিকিৎসা সুবিধার স্তর কী। কিছু প্রতিনিধি যুক্তি দিয়েছিলেন যে যদি কারও গুরুতর অসুস্থতা থাকে, তাহলে ছুটির সময়কাল ৬ মাস নয়, বরং মাত্র ৩ মাস বা তার বেশি হওয়া উচিত।
দ্বিতীয় দৃষ্টিকোণটি যুক্তি দেয় যে গুরুতর অসুস্থতায় ভুগছেন এমন ব্যক্তিদের জন্য আস্থা ভোট না দেওয়া অনুপযুক্ত কারণ এটি নেতৃত্বের পদের জন্য স্বাস্থ্যের মান পূরণ করে না। এই ক্ষেত্রে, কর্মী ব্যবস্থাপনা সংস্থা বা যিনি জাতীয় পরিষদ বা গণ পরিষদের নির্বাচন বা অনুমোদনের জন্য প্রার্থী মনোনীত করেছেন, তাদের জাতীয় পরিষদ বা গণ পরিষদকে সেই ব্যক্তিকে বরখাস্ত এবং প্রতিস্থাপনের জন্য অনুরোধ করার প্রক্রিয়া শুরু করা উচিত।
এমনও একটি মতামত রয়েছে যে, এই ক্ষেত্রে, পদে অধিষ্ঠিত ব্যক্তির সাথে পরামর্শ করা উচিত, এবং যদি সেই ব্যক্তি সম্মত হন, তবে আস্থা ভোট এখনও অব্যাহত রাখা উচিত।
সংসদীয় কক্ষে সংসদ সদস্যরা। ছবি: ফাম থাং
জাতীয় পরিষদের মহাসচিবের মতে, কিছু মতামতে আস্থা ভোটের তালিকায় সুপ্রিম পিপলস কোর্টের বিচারক, পিপলস কাউন্সিল কমিটির উপ-প্রধান, পিপলস কোর্টের প্রধান বিচারপতি এবং প্রধান প্রসিকিউটরদের পদ যুক্ত করার পরামর্শ দেওয়া হয়েছে; আস্থা ভোট থেকে আইনসভার পদ বাদ দেওয়া উচিত কারণ রাষ্ট্র পরিচালনায় এই পদগুলির কোনও ভূমিকা নেই; এবং পার্টি কর্তৃক শৃঙ্খলাবদ্ধ ব্যক্তিদের জন্য আস্থা ভোটের সম্ভাবনা পুনর্বিবেচনা করা উচিত , কারণ এই ধরনের ব্যক্তিদের জন্য উচ্চ আস্থা রেটিং পাওয়া অযৌক্তিক হবে।
খসড়া ডিক্রিতে নিষিদ্ধ কাজ সম্পর্কে, কিছু মতামত জাতীয় পরিষদ এবং গণপরিষদের প্রতিনিধিদের আস্থা ভোট বা অনাস্থা ভোটে প্রভাবিত করার লক্ষ্যে "আধ্যাত্মিক সুবিধা", "অ-বস্তুগত সুবিধা", বা "অন্যান্য সুবিধা" দেওয়ার প্রতিশ্রুতি, প্রদান বা অফার করার কাজ যুক্ত করার পরামর্শ দিয়েছে। প্রতিনিধিরা বেশ কয়েকটি নিষিদ্ধ কাজ এবং মামলা যুক্ত করারও প্রস্তাব করেছেন, যেমন: ভোট গণনা প্রক্রিয়ায় প্রলুব্ধ করা, সাক্ষাৎ করা, হুমকি দেওয়া বা হস্তক্ষেপ করা; নির্বাচিত প্রতিনিধিদের আত্মীয়দের প্রভাবিত করা; ঘুষ দেওয়া, অভিযোগ করা, অভিযোগ করা, অথবা ফলাফলকে প্রভাবিত করে এমন মিথ্যা তথ্য প্রদান করা।
কিছু প্রতিনিধি প্রস্তাব করেছিলেন যে জাতীয় পরিষদ এবং গণপরিষদ প্রতিটি মেয়াদে দুবার আস্থা ভোট অনুষ্ঠিত করবে (বর্তমানে একবার); ভোট গ্রহণ, ভোটদান এবং কর্মকর্তাদের বরখাস্ত করার পরিবর্তে, তারা উচ্চ আস্থা, নিম্ন আস্থা এবং অনাস্থার শতাংশ নির্দিষ্ট করে আস্থা এবং আস্থার অভাব নির্ধারণের জন্য একটি একক পদক্ষেপের পরামর্শ দিয়েছিলেন।
জাতীয় পরিষদ ৯ জুন বিকেলে পূর্ণাঙ্গ অধিবেশনে খসড়া প্রস্তাবটি নিয়ে আলোচনা করবে এবং ২৩ জুন এটি গ্রহণের বিষয়ে ভোটাভুটি করবে।
অধিবেশনের আলোচ্যসূচি অনুসারে, ৯ জুন সকালে, প্রধানমন্ত্রী কর্তৃক অনুমোদিত প্রাকৃতিক সম্পদ ও পরিবেশ মন্ত্রী, ভূমি সংক্রান্ত খসড়া আইন (সংশোধিত) ব্যাখ্যা, গ্রহণ এবং সংশোধনের প্রতিবেদন এবং খসড়া আইনের উপর জনসাধারণের পরামর্শের ফলাফল উপস্থাপন করবেন। অর্থনৈতিক কমিটির চেয়ারম্যান পর্যালোচনার উপর প্রতিবেদন দেওয়ার পর, জাতীয় পরিষদ দলগত আলোচনা করবে।
বিকেলে, আস্থা ভোট এবং অনাস্থা ভোটের খসড়া প্রস্তাবের উপর মতামত প্রদানের পর, জাতীয় পরিষদ জাতীয় প্রতিরক্ষা সুবিধা এবং সামরিক অঞ্চলের ব্যবস্থাপনা ও সুরক্ষা সংক্রান্ত খসড়া আইনটি দলগতভাবে আলোচনা করে।
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক











মন্তব্য (0)