Viettel Digital Talent.jpg
Viettel Digital Talent vyškolil více než 700 studentů doma i v zahraničí, více než 250 absolventů Viettel Digital Talent stále pracuje v pobočkách skupiny Viettel. Foto: VT

22. listopadu skončila čtvrtá sezóna programu Talented Internship Program (Viettel Digital Talent), v rámci kterého bylo do Viettelu oficiálně přijato více než 101 vynikajících studentů. Jedná se o nejvyšší počet náborů za 4 roky existence organizace.

Z více než 3 000 přihlášek, což je 1,5krát více než v roce 2023, organizační výbor vybral 179 kandidátů studujících v 10 zemích světa , kteří se budou účastnit školení a stáží v klíčových projektech skupiny. Během 6 měsíců realizace byli studenti školeni více než 140 odborníky z USA, Austrálie, Německa, Singapuru, Tchaj-wanu (Číny)... a velkých technologických společností, jako jsou Viettel, Google, Shopee, Qualcomm,...

40 % iniciativ a nápadů z programu je aplikováno ve společnosti Viettel a přinášejí praktickou hodnotu.

Na konci programu bylo 101 vynikajících studentů oficiálně podepsáno pracovní smlouvy pro práci ve společnosti Viettel, což je 1,4krát více než ve 3. sezóně, a požívali výhod rovnocenných výhodám absolventů.

Nguyen Quang Huy, student Hanojské technologické univerzity, který absolvuje stáž ve společnosti Viettel High Technology Corporation, na akci uvedl, že během své stáže ve společnosti Viettel se podílel na národním projektu ochrany nebe a pomáhal velitelům činit co nejrychlejší rozhodnutí. Jedná se o rozsáhlý projekt, který splňuje potřeby národní bezpečnosti a obrany.

Mai Anh, studentka Hanojské technologické univerzity, která absolvovala stáž ve společnosti Viettel Data Center, uvedla, že během své stáže ve společnosti Viettel měla možnost pracovat na velkém a náročném projektu. Cílem projektu bylo optimalizovat rychlost odezvy, zvýšit přesnost a přinést zákazníkům užitečné modely velkých dat.

Hoang Vinh, student Akademie pošt a telekomunikačních technologií, se podělil o průběh stáže: „Tento program nám dává přístup k novým technologiím a předním odborníkům, ke kterým se studenti technologií jen zřídka dostanou. Podílel jsem se na projektu, který se zabýval tím, jak co nejrychleji, během několika sekund, obnovit databázi po incidentu. Jde o cloudové computingové produkty, které mohou nahradit řešení velkých technologických firem.“

Viettel VDT.jpg
Mai Anh, studentka Hanojské technologické univerzity, která absolvuje stáž ve Viettel Data Center, uvedla, že během stáže ve Viettelu měla přístup k velkým a náročným projektům. Foto: VT

Náměstek ministra školství a odborné přípravy Hoang Minh Son na akci uvedl, že věříme v mladou generaci a že tento model pomáhá zemi vychovávat technologické talenty.

„Myslím si, že jaké faktory vytvářejí přidanou hodnotu v průmyslových revolucích? To jsou znalosti. Čím více znalostí se sdílí, tím více hodnoty se vytváří. Znalosti se sdílejí hodně s podporou technologií, které ve světě vytvářejí technologické průlomy, tedy digitální technologie. Silnou stránkou země jsou její lidé, protože technologie koneckonců také vytvářejí lidé. Máme potenciál rozvíjet talenty v oblasti digitálních technologií, abychom zemi rozvíjeli. Tento model spočívá ve spolupráci mezi školami, podniky a Vietnamem na vzdělávání digitálních lidských zdrojů pro zemi,“ řekl náměstek ministra Hoang Minh Son.

Program pro talentované stáže je v současnosti trendem velkých technologických korporací po celém světě. Ve Vietnamu je Viettel první technologickou korporací, která jej zavedla.

Od roku 2021, po 4 sezónách, program vyškolil více než 700 domácích i zahraničních studentů a více než 250 absolventů Viettel Digital Talent stále pracuje v jednotkách skupiny Viettel. Oblasti vzdělávání se také trojnásobně zvýšily, včetně: cloudu, informační bezpečnosti, datové vědy a umělé inteligence, letectví a kosmonautiky, polovodičů, internetu věcí, 5G a softwarových technologií. To vše jsou klíčová odvětví, která slouží vládě při implementaci národní strategie rozvoje digitální ekonomiky a digitální společnosti do roku 2025 s vizí do roku 2030.

Viettel Digital Talent se neomezuje pouze na výuku teorie, ale je také novým vzdělávacím modelem – kombinuje školu a podnikání, učení a praxi, vášeň a realitu.

Pan Tao Duc Thang, předseda představenstva a generální ředitel skupiny Viettel, k tomu uvedl: „Viettel Digital Talent není jen cestou Viettelu, ale také velkým snem. Snem Viettelu je doprovázet a inspirovat mladou generaci, aby se odvážila snít, konat a zdolávat technologické vrcholy. Snem školy je vychovávat studenty, kteří jsou odvážní, kreativní a připraveni čelit výzvám. Snem vzdělávacího sektoru je vybudovat silnou znalostní základnu, kde znalosti nejsou obsaženy pouze v knihách, ale také ožívají v praxi.“

Viettel Digital Talent je místem pro výchovu mladé generace – lidí, kteří zvládnou budoucnost technologií. Odtud nejen pomohou Vietnamu vzkvétat v regionu, ale také zanechají svou stopu na globální technologické mapě. Každý student, který program absolvuje, není jen talent, ale také jasný plamen, který roznítí větší aspiraci: kreativní, inovativní a prosperující Vietnam.