4 vynikající výsledky v rozvoji vysoce kvalitních lidských zdrojů

Na zasedání stálého výboru Národního shromáždění (10. července) představil pan Nguyen Dac Vinh, předseda Výboru pro kulturu a sociální věci Národního shromáždění, shrnutí návrhu zprávy o výsledcích tematického dohledu „Provádění politik a zákonů v oblasti rozvoje a využívání lidských zdrojů k naplnění požadavků socioekonomického rozvoje, zejména vysoce kvalitních lidských zdrojů“ v období 2021–2024.

Pan Nguyen Dac Vinh zdůraznil čtyři vynikající výsledky uvedené v návrhu zprávy. Zaprvé, v období 2021–2024 strana věnovala velkou pozornost rozvoji lidských zdrojů a vysoce kvalitních lidských zdrojů a vydala řadu dokumentů, které jim směřují a usměrňují rozvoj.

Politbyro nedávno vydalo čtyři strategická usnesení, která všechna označují rozvoj lidských zdrojů, zejména vysoce kvalitních lidských zdrojů, za klíčový faktor pro úspěšné provádění usnesení.

Vláda , ministerstva, odvětvové složky a obce vydaly právní dokumenty, programy a projekty zaměřené na řízení, provoz a realizaci úkolů rozvoje a využívání lidských zdrojů.

Během monitorovacího období vláda vydala 69 dokumentů. Činnost propagandy, šíření, inspekce, zkoumání a dohledu nad prováděním politik a směrnic byla prováděna seriózně a zodpovědně.

Výsledky prvního monitorování poskytly spolehlivé informace, které pomohly orgánům Národního shromáždění: Zaprvé, vyjádřit se k návrhu usnesení politbyra o modernizaci a průlomu v rozvoji vzdělávání a odborné přípravy; k návrhu usnesení o průlomu v péči o lid s cílem splnit požadavky národního rozvoje v nové éře; a vyjádřit se k návrhům dokumentů předložených 14. sjezdu Národní strany;

Za druhé, přezkoumat a dokončit návrh zákona o zaměstnanosti, zákona o učitelích, zákona o kádrech a státních úřednících atd. a řadu dalších zákonů a usnesení, které mají být předloženy Národnímu shromáždění na 9. zasedání 15. Národního shromáždění;

Za třetí, připravit přezkum, novelu a doplnění zákonů o vzdělávání a odborné přípravě, které budou předloženy Národnímu shromáždění na 10. zasedání; připravit přezkum Národního cílového programu pro vzdělávání a odbornou přípravu; Národního cílového programu pro populaci a rozvoj a řadu dalších důležitých témat.

Za druhé, dozorčí delegace se domnívá, že v současné době lidské zdroje naší země v zásadě splňují požadavky socioekonomického rozvoje. Rozsah lidských zdrojů se rozvinul, jejich struktura je stále vhodnější; kvalifikace a dovednosti pracovní síly se zlepšily; produktivita práce, zaměstnanost a příjmy pracovníků se pozitivně změnily.

Ve veřejném sektoru tvoří zaměstnanci, státní úředníci a veřejní zaměstnanci malou část celkové sociální pracovní síly, z nichž většina má vysokoškolské vzdělání nebo vyšší; nábor, využívání, řízení a rozvoj lidských zdrojů se provádí seriózně, čímž je zajištěna publicita a transparentnost v souladu s předpisy, a proto kvalita a kvalifikace zaměstnanců obecně splňují požadavky.

V neveřejném sektoru se počet zaměstnanců zvýšil (průměrné tempo růstu v období 2021–2024 činilo přibližně 0,65 % ročně), zejména v sektoru se zahraničními investicemi.

Konkrétně se počet zaměstnanců pracujících v podnicích se zahraniční investicí (FDI) zvýšil z 3 734 000 v roce 2020 na 4 914 000 v roce 2024, což představuje průměrné tempo růstu 8,78 % ročně. To ukazuje, že vietnamské lidské zdroje stále více splňují požadavky mezinárodního standardního trhu práce.

V roce 2024 bude v celé zemi v nestátním sektoru pracovat téměř 47,3 milionu pracovníků, což bude představovat 89,3 % celkové pracovní síly a přes 91 % celkového počtu zaměstnaných v ekonomice.

Předseda Výboru pro kulturu a sociální věci Nguyen Dac Vinh. Foto: Lam Hien.

Za třetí, kvalita vzdělávání a odborné přípravy v naší zemi se stále více zlepšuje a lépe odpovídá potřebám rozvoje lidských zdrojů a slouží socioekonomickému rozvoji. Rozsah vysokoškolského a odborného vzdělávání je během sledovaného období obecně stabilní. Struktura povolání, úrovní a oborů vzdělávání je rozmanitá. Otevírá se mnoho nových oborů, které se rychle přizpůsobují potřebám trhu práce.

Do roku 2024 bude mít země 243 univerzit a 1 545 institucí odborného vzdělávání; 932 bakalářských oborů, 434 magisterských oborů a 412 doktorských oborů.

Pedagogickým a řídícím pracovníkům, zařízením a vybavením sloužícím vzdělávání a vědeckému výzkumu je věnována pozornost a investice. Rozšiřuje se a postupně se plně uplatňuje autonomie univerzity. Investiční zdroje se zvyšují a diverzifikují; zlepšuje se efektivita jejich využití.

Příprava vysoce kvalitních lidských zdrojů se zpočátku těšila pozornosti jak na úrovni všeobecného vzdělávání, odborného vzdělávání, tak i na úrovni univerzit, a to prostřednictvím systému specializovaných škol, vysoce kvalitních programů, programů pro vzdělávání talentovaných inženýrů a bakalářů, programů spolupráce v oblasti vzdělávání a vzdělávání se zahraničními prvky...

Zejména byla efektivně realizována řada společných vzdělávacích programů s prestižními a vysoce kvalitními mezinárodními univerzitami, což šetří náklady na vzdělávání v zahraničí.

Za čtvrté, politiky zaměřené na přilákání, zaměstnávání a odměňování vysoce kvalitních lidských zdrojů z místních ministerstev a poboček se zpočátku ukázaly jako účinné. Od roku 2018 do října 2024 bylo přilákáno a přijato do práce v agenturách a organizacích 706 vynikajících absolventů a mladých vědců.

Mnoho státních úředníků, zaměstnanců a pracovníků ve veřejné správě dostává stipendia, podporu pro postgraduální vzdělávání doma i v zahraničí a jednorázovou podporu při přilákání talentů do lokality.

Vysoce kvalitní lidský zdroj s kapacitou a kvalifikací blížící se vyspělým zemím regionu a světa, aktivně přispívající k výzkumným aktivitám, inovacím, aplikaci vědy a techniky a mezinárodní integraci.

Některé obce a jednotky veřejné správy provedly veřejné zkoušky na některé vedoucí pozice, umožnily zkoušky absolvovat i zaměstnancům mimo systém, zavedly pilotní program vysokých platů pro dobré lektory a lékaře a zavedly flexibilní interní mechanismy týkající se platů, pracovního prostředí a dalších benefitů, aby si udržely talentované lidi.

Komentář (0)