Umělá inteligence je nevyhnutelnou volbou podniků

Seminář poskytl komplexní obraz role umělé inteligence v oblastech od realitního obchodu, řízení lidských zdrojů, výroby až po plánování zeleného růstu. Řečníci: pan Phan Dinh Tue, viceprezident Obchodní asociace Ho Či Minova Města (HUBA), předseda Obchodní asociace Nghe Tinh v Ho Či Minově Městě; pan Tran Van Chin, předseda představenstva akciové společnosti Arobid Technology; pan Pham Thanh Hung, předseda investiční rady fondu Columbus SV Partner Fund, viceprezident CenGroup, zakladatel platformy AIchot.vn; pan Nguyen Cong Thuy - generální ředitel a hlavní konzultant společnosti JobTest Company Limited a pan Mai Quoc Binh, předseda akciové společnosti Paper World .

Řečníci diskutují o výzvách při aplikaci umělé inteligence

Na otázku „Je umělá inteligence přirozeným technologickým trendem, nebo nezbytným faktorem pro přežití a rozvoj podniků?“ se všichni řečníci shodli, že v kontextu stále tvrdší globální konkurence není umělá inteligence jen podpůrným nástrojem, ale stala se klíčovou hnací silou pro podniky, která jim umožňuje optimalizovat procesy, zvyšovat efektivitu a vytvářet nové hodnoty.

Pan Pham Thanh Hung, který má zkušenosti s vedením CenGroup a založením AIchot.vn – platformy aplikující umělou inteligenci v oblasti nemovitostí, se podělil: „Umělá inteligence nejen pomáhá firmám šetřit čas a náklady, ale také otevírá příležitosti k personalizaci zákaznické zkušenosti. V CenGroup používáme umělou inteligenci k analýze tržních dat, predikci trendů na trhu s nemovitostmi a poskytování přesnějších rad zákazníkům. AIchot.vn je důkazem toho, že umělá inteligence může vytvářet praktickou hodnotu a pomáhat zákazníkům najít vhodné nemovitosti během několika sekund. Aplikace umělé inteligence již není možností, ale nezbytným předpokladem pro to, aby firmy mohly konkurovat v digitálním věku.“

Pan Pham Thanh Hung (sark Hung) se sdílí o své zkušenosti s aplikacemi umělé inteligence

Pan Nguyen Cong Thuy, se svými zkušenostmi z pozice generálního ředitele společnosti JobTest, se podělil o svůj pohled na aplikaci umělé inteligence v oblasti řízení lidských zdrojů. Pan Thuy se podělil: „Umělá inteligence mění způsob, jakým nabíráme a rozvíjíme talenty. JobTest využívá algoritmy umělé inteligence k objektivnímu hodnocení schopností kandidátů a minimalizuje chyby způsobené lidským faktorem. Náš systém například dokáže analyzovat tisíce profilů v krátkém čase a navrhnout tak kandidáty, kteří nejlépe vyhovují požadavkům firmy. Pan Thuy také zdůraznil, že umělá inteligence nenahrazuje lidi, ale podporuje je v efektivnější práci, zejména při budování dlouhodobých strategií v oblasti lidských zdrojů.“

Generální ředitel Nguyen Cong Thuy hovoří o aplikacích umělé inteligence v řízení lidských zdrojů

Na semináři pan Tran Van Chin, předseda představenstva společnosti Arobid Technology Joint Stock Company, která je vývojářem prvního „zeleného“ B2B e-commerce obchodního prostoru ve Vietnamu – EcoHub, uvedl: „EcoHub je postaven na principu „nejprve integrovat – nejprve standardizovat – nejprve jednat“. Obchodní prostor integruje umělou inteligenci pro optimalizaci dodavatelského řetězce v odvětvích obnovitelných zdrojů energie, zelené dopravy a udržitelných materiálů. Umělá inteligence nám pomáhá analyzovat velká data, předpovídat poptávku na trhu a podporovat podniky v dosahování kritérií ESG (environmentální, sociální a správní). Podle pana China je umělá inteligence v současné době pro Vietnam nepostradatelným nástrojem k dosažení cíle zeleného růstu a udržitelného rozvoje.“

Předseda společnosti An Thai Coffee Group sdílí zkušenosti s aplikací umělé inteligence

Pokud jde o aplikace v papírenském a spotřebním průmyslu , pan Mai Quoc Binh, předseda představenstva společnosti Gioi Giay Company, uvedl, že jeho společnost využívá umělou inteligenci k optimalizaci výrobních procesů, od řízení surovin až po předpovídání poptávky na trhu. Například algoritmy umělé inteligence pomáhají předpovídat množství papíru potřebného k výrobě na základě historických dat a trendů spotřeby, čímž snižují plýtvání a zvyšují ekonomickou efektivitu. V kontextu tvrdé konkurence bude pro podniky, které umělou inteligenci nepoužívají, obtížné udržet si svou pozici na trhu.

Pokud jde o roli politiky v podpoře aplikací umělé inteligence, pan Phan Dinh Tue, místopředseda Obchodní asociace Ho Či Minova Města (HUBA) a předseda Obchodní asociace Nghe Tinh v Ho Či Minově Městě, zdůraznil, že Ho Či Minovo Město je průkopníkem v podpoře podniků v digitální transformaci a aplikacích high-tech. HUBA a Obchodní asociace Nghe Tinh v Ho Či Minově Městě se zavázaly podporovat podniky v přístupu k umělé inteligenci, od školení lidských zdrojů až po navazování kontaktů s technologickými partnery. Pan Tue rovněž vyzval ke spolupráci mezi vládou, podniky a výzkumnými ústavy s cílem vytvořit udržitelný ekosystém umělé inteligence, který pomůže Vietnamu dohnat globální trendy.

Mnoho podnikatelů diskutuje o aplikacích umělé inteligence v managementu a výrobě

Řečníci také otevřeně diskutovali o výzvách spojených s aplikací umělé inteligence, včetně počátečních investičních nákladů, nedostatku kvalitních lidských zdrojů a otázek etiky a bezpečnosti dat. Všichni se však shodli, že se jedná o překážky, které lze překonat dlouhodobou strategií a úzkou spoluprací mezi stranami.

Řečníci rovněž uvedli, že umělá inteligence není volbou, ale nevyhnutelnou součástí budoucnosti. Každý podnik, který bude s přijímáním umělé inteligence pomalý, bude pozadu. Vietnam má skvělou příležitost stát se regionálním centrem umělé inteligence, ale to vyžaduje silné odhodlání a investice jak ze strany země, tak ze strany podniků.

ZBOŽNOST

Zdroj: https://www.sggp.org.vn/ai-la-lua-chon-tat-yeu-cua-doanh-nghiep-post802797.html