„Úspěch není jen o zisku“
S mottem „jednota, kreativita, produktivita, kvalita, efektivita a důvěra“ se společnost Lam Son Construction and Trading Company Limited po více než 30 letech provozu (od roku 1993 do současnosti), se strategickou vizí a s vhodnými a správnými kroky postupně etablovala ve dvou hlavních obchodních oblastech – stavebnictví a obchodu. Aby tohoto výsledku dosáhli, předseda představenstva a zároveň generální ředitel Ngo Van Son a vedení společnosti v průběhu celého vývoje vedli podnik přes útrapy a obtíže v raných fázích jeho založení. Zároveň neustále vynakládali úsilí, byli průkopníky ve zlepšování a inovacích technologií, investovali do strojů a zařízení, uplatňovali iniciativy a technická vylepšení, rozšiřovali trh, praktikovali úspory... Společnost neustále věnuje pozornost vzdělávání, zvyšování odborné kvalifikace a dovedností svých zaměstnanců, pracovníků a zaměstnanců a přispívá k budování silných lidských zdrojů.
Vedoucí představitelé společnosti Lam Son Construction and Trading Company Limited darovali 2 miliardy dongů na aktivity sociálního zabezpečení v provincii. |
S filozofií „reputace – kvalita – pokrok“, s duchem „skuteční lidé, skutečná práce, dobrá práce, udržitelnost, dlouhodobost“, „zákazník je král“ si společnost postupně vybudovala svou reputaci a značku a realizovala mnoho velkých a důležitých projektů v provincii i mimo ni, jako například: Dinh Tram – městská oblast Sen Ho, městská část Viet Yen; budova policejní kanceláře (provinční policie); provinční meziresortní budova; obchodní a sportovní centrum Lam Son; stavební projekt Viettel v provincii Ninh Binh... Příjmy a zisk společnosti se každým rokem zvyšují ve srovnání s plánem a vždy splňují své daňové povinnosti vůči státu. O zaměstnance je dobře postaráno a platí všechny druhy pojištění. Společnost má v současné době více než 300 úředníků, dělníků a zaměstnanců s průměrným příjmem více než 10 milionů VND/osoba/měsíc.
Pan Vuong Thanh Tung, zástupce generálního ředitele společnosti Lam Son Construction and Trading Company Limited, se podělil o: „V reakci na hnutí konkurence, které zahájily všechny úrovně a sektory od centrální až po provinční a místní, společnost vždy konkretizuje své obchodní úkoly. Společnost pevně sleduje cíl udržitelného rozvoje a nepovažuje úspěch za měřený pouze ziskem, a proto se vedle rozvoje podnikání vždy aktivně účastní komunitních aktivit a každoročně přispívá 6–7 miliardami VND na aktivity sociálního zabezpečení. Za úspěchy ve výrobě a podnikání byla společnost oceněna stranou a státem: medailemi práce první, druhé a třetí třídy; pan Ngo Van Son byl v období obnovy oceněn titulem Hrdina práce; společnost a mnoho kolektivů i jednotlivců obdrželo od všech úrovní a sektorů centrální a provinční vlády vlajky konkurence, čestné uznání a čestné uznání.“
Prestiž a značka LGG
Akciová společnost Bac Giang Garment Corporation (LGG) je již dlouho známou jednotkou v oblasti výroby, zpracování a exportu high-tech oděvů. Jejím předchůdcem je Lang Giang Garment Enterprise - jedna ze tří poboček společnosti Bac Giang Garment Corporation, založená v roce 1972. Od roku 2018 je Lang Giang Garment Enterprise oddělena a funguje samostatně pod názvem Bac Giang Garment Corporation Joint Stock Company (se sídlem v obci Tien Luc).
Vedoucí představitelé oděvní společnosti Bac Giang Garment Corporation (LGG) ocenili vedoucí pracovníky a zaměstnance za dosažené úspěchy. |
Pan Luu Tien Chung, generální ředitel společnosti, prohlásil: „Po více než 50 letech rozvoje si společnost postupně upevnila svou pozici jednoho ze silných oděvních podniků s vysokou technologickou kapacitou, moderním systémem řízení a schopností splňovat přísné požadavky globálních módních značek. „Důvěra – nadšení – spolupráce – rychlost – kreativita“ je 5 základních hodnot každého vedoucího pracovníka, zaměstnance a pracovníka a je „kompasem“ pro veškeré jednání společnosti.“
Aby společnost splnila požadavky na rozvoj, je vždy v popředí v aplikaci nejnovějších a nejmodernějších technologií v oblasti výroby produktů. Představenstvo si stanovilo poslání zaměřit se nejen na efektivitu podnikání, ale také na rozvoj komunity a lidí: „Vytváření hodnoty pro zákazníky - přispívání k rozvoji komunity - povyšování lidí v oblasti LGG“. Na základě toho nasadit řadu plánů a úkolů k realizaci vize, vybudovat komplexní strategii udržitelného rozvoje, rozvíjet výrobu směrem k ekologizaci (výroba zelených oděvů), digitální transformaci...
Z tohoto poslání a vize společnost vždy věnuje pozornost realizaci vlasteneckých hnutí, podpoře výroby a rozvoje podnikání a přispívá k celkovému socioekonomickému rozvoji provincie. Příjmy v roce 2024 dosáhly 1 830 miliard VND, zisk po zdanění dosáhl 188 miliard VND; do státního rozpočtu bylo odvedeno 61,6 miliardy VND; průměrný příjem 12,2 milionu VND/osoba/měsíc. Společnost v průměru každoročně přispívá miliardami VND na sociální zabezpečení v provincii a obci. Vzhledem k tomu, že lidský rozvoj je jednou ze základních hodnot společnosti, jednotka proto kromě výroby a obchodních úkolů vždy věnuje pozornost implementaci politik sociálního zabezpečení a péči o životy zaměstnanců.
Pan Nguyen Cuong, místopředseda Provinční obchodní asociace, uvedl: „Díky hnutí vlasteneckého naděje se mnoho podniků stalo novými, typickými faktory ve výrobě a podnikání. Podniky se zároveň aktivně zapojují do práce v oblasti sociálního zabezpečení prostřednictvím darů, podpory výstavby charitativních domů, likvidace dočasných a zchátralých domů, darování rodinám postiženým sociálními příslušníky, chudým domácnostem, studentům, kteří překonávají obtíže při studiu, podpory lidí postižených bouřemi a povodněmi... Lze potvrdit, že členské podniky Provinční obchodní asociace pozitivně a efektivně přispěly k cíli socioekonomického růstu a přispěly k úspěšné realizaci cílů a úkolů usnesení Provinčního sjezdu strany na období 2020–2025.“
Zdroj: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-phat-trien-kinh-te-song-hanh-voi-trach-nhiem-xa-hoi-postid426612.bbg






Komentář (0)