Obavy ohledně podpůrných politik při restrukturalizaci aparátu

Delegáti Národního shromáždění z provincie Quang Nam se 14. dubna setkali s voliči z okresu Nam Tra My. Foto: NGUYEN DOAN

Na setkání s delegáty provinčního Národního shromáždění 14. dubna voliči okresu Nam Tra My zhodnotili, že sekretariát a politbyro učinily konkrétní, drastická a důrazná rozhodnutí a kroky při budování efektivního a efektivního politického systému. Místní voliči věří, že tato revoluce bude úspěšná a přinese lidem praktické výhody.

V procesu implementace politiky ústřední vlády týkající se restrukturalizace a zefektivnění aparátu v Nam Tra My se však objevily i obtíže, problémy a nedostatky, které voliči navrhli a doporučili delegátům Národního shromáždění provincie Quang Nam.

Odraz od lidí zdola

Podle mnoha voličů, kteří jsou klíčovými úředníky okresů, nemají na základě vyhlášky č. 178/2024 a vyhlášky č. 67/2025 (kterou se mění vyhláška 178) nárok na podporu při předčasném odchodu do důchodu úředníci, státní zaměstnanci a zaměstnanci pracující ve zvláště obtížných socioekonomických oblastech, kteří pobírají regionální příplatky ve výši 0,7 a mají pojištění placené 15 a více let.

Pan Nguyen Cong Ta - vedoucí odboru spravedlnosti okresu Nam Tra My - patří k lidem, kteří si přejí odejít do předčasného důchodu, ale nevyužívají optimální podmínky vyhlášky č. 178. Důvodem je, že vyhláška č. 135/2020 dříve stanovila, že osoby pracující ve zvláště obtížných socioekonomických oblastech s regionálním příspěvkem ve výši 0,7 a s placeným pojištěním po dobu 15 let a více mohou odejít do důchodu o 5 let dříve.

Pan Ta analyzoval nedostatky této politiky a sdělil, že v rámci podpůrné politiky podle dekretu č. 135 byly tehdejší důchody důchodců příliš nízké a nezajišťovaly jejich život. Pan Ta a další osoby proto neodcházeli do důchodu v předepsaném věku 57 let pro muže a 52 let pro ženy, ale pokračovali v práci.

„Doposud, v 58 letech, jsme podali žádost o předčasný odchod do důchodu, ale neobdrželi jsme podpůrné politiky podle vyhlášky č. 178/2024. Současná nařízení jsou nevýhodná pro úředníky, státní zaměstnance a pracovníky pracující v obzvláště obtížných socioekonomických oblastech, kteří platili sociální pojištění po dobu 15 let a déle a nyní chtějí odejít do předčasného důchodu,“ uvedl pan Ta.

Podobný je případ pana Nguyen Cong Dunga - vedoucího odboru pro ekonomiku, infrastrukturu a urbanismus okresu Nam Tra My. Pan Dung si letos, ve věku 59 let, přeje odejít do důchodu, aby vytvořil podmínky pro uspořádání administrativního aparátu při rušení okresní úrovně a slučování obcí.

Zároveň to vytváří podmínky pro mladé úředníky okresu, aby se mohli nahradit, rozvíjet své schopnosti a rozvíjet se. Podle vyhlášek č. 178 a 67 však pan Dung odchází do důchodu v pravém věku dle vyhlášky č. 135/2020 (z důvodu práce na místě s regionálním koeficientem 0,7), takže nemá nárok na podpůrnou politiku dle vyhlášky č. 178/2024.

„Když neexistovala žádná podpůrná politika podle dekretů č. 178 a 67, měli kádři pracující ve zvláště obtížných oblastech s více než 15 lety pojištění a s regionálním koeficientem 0,7 právo odejít do důchodu 5 let před dosažením věku 18 let. Odchod do důchodu zde není povinný, ale je dobrovolný. Pokud je zaručen, kádři budou pokračovat v práci až do věku podle přílohy I dekretu č. 135. V mém případě jsem odešel do důchodu v 62 letech,“ uvedl pan Dung.

Navrhovaná úprava

Voliči okresu Nam Tra My poukázali na další nedostatek podpůrné politiky: Pokud dva lidé pracují ve zvláště obtížné oblasti s regionálním příspěvkem 0,7, po 14 letech placení sociálního pojištění jedna osoba přesune své zaměstnání mimo zvláště obtížnou socioekonomickou oblast a nyní má nárok na podporu při předčasném odchodu do důchodu podle vyhlášky č. 178/2024. Druhá osoba mezitím pokračuje v práci a je vázána na zvláště obtížnou socioekonomickou oblast a na tento režim nemá nárok.

Volič Nguyen Cong Dung - vedoucí oddělení pro ekonomiku, infrastrukturu a městské záležitosti okresu Nam Tra My promluvil na setkání s delegáty provinčního Národního shromáždění. Foto: NGUYEN DOAN

Okresní lidový výbor Nam Tra My uvedl, že podle ustanovení vládního nařízení č. 178/2024 ze dne 31. prosince 2024 nebudou mít kádři a státní zaměstnanci, kteří pracovali 15 a více let na místech s regionálním koeficientem příspěvku 0,7 a více, nárok na dávky stanovené v nařízení č. 178, pokud je jejich věk vyšší než nejnižší věk odchodu do důchodu spojený s odpovídajícím měsícem a rokem narození uvedeným v dodatku II k vládnímu nařízení č. 135/2020 ze dne 31. prosince 2020.

Zavedení tohoto nařízení povede k nespravedlnosti mezi obcemi, zejména mezi kádry a státními úředníky pracujícími v obzvláště obtížných oblastech po dobu 15 let a déle, a povede k nedostatkům v provádění kádrových politik v jednotlivých obcích v dané provincii.

Pan Tran Duy Dung - předseda okresního lidového výboru Nam Tra My uvedl, že existuje 15 lidí, kteří si přejí odejít do předčasného důchodu, aby se vytvořily příznivé podmínky pro uspořádání a konsolidaci organizačního aparátu v okrese a pro nahrazení mladší generací.

Protože však nemají nárok podporovat politiky podle dekretu č. 178, nevzdávají se. Okres navrhl, aby provincie doporučila ústřední vládě pokračovat v úpravách dekretu č. 178 tak, aby kádry, státní zaměstnanci a pracovníci, na které se vztahuje reorganizace politického systému, měli nárok na politiky předepsané v dekretu č. 178.

Jeho cílem je povzbudit a vytvořit podmínky pro seniory, aby se zaregistrovali k předčasnému odchodu do důchodu podle věku uvedeného v příloze I vydané k vyhlášce č. 135/2020.

Zdroj: https://baoquangnam.vn/cu-tri-huyen-nam-tra-my-ban-khoan-chinh-sach-ho-tro-khi-sap-xep-bo-may-3152846.html