Ústřední organizační výbor souhlasil s návrhem Ministerstva práce, invalidů a sociálních věcí přesunout pracovní den 29. dubna na jiný den tak, aby svátky 30. dubna a 1. května trvaly 5 dní.
Ústřední organizační výbor vydal 9. dubna dokument, v němž vyjádřil své stanovisko k plánu, který navrhlo Ministerstvo práce, válečných invalidů a sociálních věcí, a to na záměnu běžných pracovních dnů a jejich nahrazení v jiné dny během svátku od 30. dubna do 1. května v roce 2024.
Ústřední organizační výbor proto souhlasil s návrhem Ministerstva práce, invalidů a sociálních věcí na výměnu běžného pracovního dne (29. dubna) a jeho kompenzaci jiným dnem a předložil zprávu předsedovi vlády k projednání a rozhodnutí.
„Ve srovnání s předpisy o svátcích a Tet (článek 112 zákoníku práce z roku 2019), na základě zásady neměnnosti fondu pracovní doby a zároveň zajištění harmonické a úplné dovolené pro kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance a pracovníky, ústřední organizační výbor souhlasí s návrhem Ministerstva práce, invalidů a sociálních věcí na výměnu běžných pracovních dnů (29. dubna) a jejich nahrazení v jiný den, přičemž o tom informuje předsedu vlády k posouzení a rozhodnutí,“ uvádí se v dokumentu ústředního organizačního výboru.
Kromě Ústředního organizačního výboru se s návrhem na prohození pracovních dnů dohodly také Vietnamská konfederace práce, ministerstvo vnitra , ministerstvo informací a komunikací, ministerstvo dopravy a ministerstvo financí. Svátek od 30. dubna do 1. května by tak trval 5 dní, od 27. dubna do 1. května, a běžný pracovní den (29. dubna) by byl přesunut na jiný den.
Podle Ministerstva práce, invalidů a sociálních věcí po obdržení úplných stanovisek od ministerstev, odvětví a agentur zpracovatelský orgán shrne návrh a poradí vedoucím pracovníkům ministerstva, aby jej předložili premiérovi k posouzení a rozhodnutí.
(VTV.vn)
Zdroj






Komentář (0)