Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Zajištění etnické a náboženské práce v modelu dvouúrovňové místní samosprávy

Lam Dong má velkou populaci etnických menšin a náboženských stoupenců. Vedení města bylo zpočátku stabilní, ale zařízení stále postrádá lidské zdroje a má mnoho souběžných pozic. Tento problém je třeba brzy vyřešit, aby splňoval praktické požadavky.

Báo Lâm ĐồngBáo Lâm Đồng19/08/2025

Bratr 1
Administrativní servisní centrum obce Dam Rong 4 se zabývá administrativními postupy pro lidi.

V provincii Lam Dong žije pohromadě 49 etnických skupin, z nichž více než 683 000 tvoří etnické menšiny, což představuje 17,6 % obyvatel provincie. Etnické menšiny žijí od pohoří Centrální vysočiny až po pobřežní obce a vyznačují se rozmanitými a bohatými zvyky a praktikami. V provincii existuje 312 legálních náboženských zařízení, 24 náboženských organizací uznaných státem s přibližně 1 670 000 stoupenci (což představuje 43 % populace); 1 292 legálních náboženských zařízení a 4 náboženská vzdělávací zařízení. To vytvořilo pestrou kulturní a sociální situaci, která přispívá k socioekonomickému rozvoji provincie.

Podle vedoucích pracovníků Oddělení pro etnické menšiny a náboženství pověřilo toto oddělení specializovanými odděleními, aby přezkoumala a vyhodnotila konkrétní výsledky implementace v každé přidělené oblasti, a mohla tak neprodleně poskytovat poradenství a navrhovat realizaci společných úkolů. Oddělení se rychle a bez přerušení práce nebo úzkých míst zavedlo do stabilního provozu a vyřešilo zbývající pracovní úkoly...

V obci Dam Rong 4 předseda Lidového výboru obce Khong Huu Kien uvedl, že vzhledem k tomu, že v lokalitě žije přes 90 % etnických menšin a většina z nich jsou věřící, je pracovní zátěž související s etnickými a náboženskými záležitostmi velmi vysoká. Obec také aktivně spolupracuje se stranickými buňkami a náboženskými organizacemi, aby pochopila myšlenky a životy lidí.

Úředníci pověření tímto úkolem jsou místní etnické menšiny, takže se snadno dorozumívají s lidmi, zejména se staršími lidmi, kteří plynně neovládají běžný jazyk. V současné době je práce na etnické a náboženské úrovni stále zaručena, ale z dlouhodobého hlediska bude zastávání více pozic najednou, zejména během tradičních svátků a Nového roku, velmi obtížné, protože lokalita má velkou populaci a obrovské množství práce.

Odbor pro etnické menšiny a náboženství uvedl, že v současné době na úrovni obce přiděluje místní samospráva vedoucího oddělení nebo zástupce vedoucího oddělení a jednoho státního úředníka z kulturního a sociálního oddělení z každé obce, obvodu a zvláštní zóny, kteří mají na starosti práci v oblasti etnických a náboženských otázek. S 124 obcemi, obvody a zvláštními zónami je celkový počet státních úředníků odpovědných za práci v oblasti etnických a náboženských otázek na úrovni obce 248 osob. Většina státních úředníků vykonávajících úkoly v oblasti etnických a náboženských otázek na úrovni obce však pracuje na částečný úvazek a je převedena z mnoha různých agentur a jednotek do nové obce, takže koordinace při plnění úkolů není jednotná.

Zejména v odlehlých, pohraničních, ostrovních a obzvláště obtížných oblastech chybí manažerské zkušenosti a omezená provozní kapacita, která není schopna zvládnout novou pracovní zátěž. Současní zaměstnanci a státní úředníci jsou většinou převedeni z předchozích okresních a obecních úrovní, takže při fungování podle nového modelu jejich kapacita nestačí k uspokojení pracovních požadavků a stále jsou zmatení ve fázích zacházení a provozu dvouúrovňového modelu.

Odbor pro etnické menšiny a náboženství proto doporučuje, aby ministerstva a jejich složky urychleně vydaly podrobné, konkrétní a konzistentní oběžníky a pokyny, aby obce měly základ pro implementaci vyhlášky 124/2025/ND-CP o decentralizaci a delegování pravomocí, která synchronně definuje pravomoci místních orgánů na dvou úrovních v oblasti etnických záležitostí, přesvědčení a náboženství.

Zároveň se zaměřit na vzdělávání, podporu znalostí o etnických a náboženských záležitostech a zajišťování personálního zajištění; upřednostnit přidělování rozpočtu lokalitám, zejména znevýhodněným lokalitám, aby se zajistilo efektivní provádění decentralizovaných aktivit...

Zdroj: https://baolamdong.vn/bao-dam-cong-tac-dan-toc-ton-giao-trong-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-387791.html


Komentář (0)

No data
No data

Ve stejném tématu

Ve stejné kategorii

Kamenná plošina Dong Van - vzácné „živoucí geologické muzeum“ na světě
Sledujte, jak se vietnamské pobřežní město v roce 2026 dostalo mezi nejlepší světové destinace
Obdivujte „záliv Ha Long na souši“ a právě se dostal na seznam nejoblíbenějších destinací světa.
Lotosové květy „barví“ Ninh Binh na růžovo shora

Od stejného autora

Dědictví

Postava

Obchod

Výškové budovy v Ho Či Minově Městě jsou zahaleny v mlze.

Aktuální události

Politický systém

Místní

Produkt