Městské sociální pojištění Tam Diep: Překonávání obtíží při provádění výběrových prací s cílem rozvíjet účastníky pojištění

Pan Pham Quang Chung, ředitel sociálního pojištění města Tam Diep, uvedl: „V roce 2023 bude sociální pojištění města Tam Diep plnit své úkoly v extrémně obtížných podmínkách, kdy výrobní a obchodní jednotky v oblasti nadále čelí obtížím s přístupem ke kapitálu, vysokým cenám surovin a benzínu, prudkému poklesu objednávek a zároveň je obtížné prodat vyrobené výrobky...“

Na druhou stranu, nevyzpytatelné počasí vážně ovlivnilo příjmy zemědělských a průmyslových plodinových produkčních jednotek, což vedlo k obtížím s výběrem sociálního pojištění, zdravotního pojištění a pojištění v nezaměstnanosti.

Spolu s tím je povědomí některých zaměstnavatelů a zaměstnanců o dodržování zákona o sociálním a zdravotním pojištění stále omezené. Stanovené cíle pro sběr a rozvoj účastníků dobrovolného sociálního pojištění jsou ve srovnání se skutečným potenciálem v oblasti vysoké. Úroveň příjmů části obyvatel v oblasti je stále nízká, takže počet účastníků dobrovolného sociálního pojištění a rodinného zdravotního pojištění je stále omezený, což neláká velký počet lidí k účasti...

Tváří v tvář těmto obtížím se sociální pojišťovna města Tam Diep snaží zavést profesionální řešení, prosazovat administrativní reformy, zajistit práva účastníků a příjemců dávek a usilovat o splnění stanovených cílů a plánů na daný rok. Zejména se zaměřuje na propagandu a mobilizaci lidí k účasti na pojištění, posílení výběru dávek a rozvoj účastníků sociálního pojištění, zdravotního pojištění a pojištění v nezaměstnanosti.

Městská sociální pojišťovna označila výběr a rozvoj účastníků sociálního pojištění, zdravotního pojištění a pojištění v nezaměstnanosti za důležitý politický úkol při rozšiřování pokrytí a směřování k cíli sociálního a zdravotního pojištění pro všechny lidi. Městská sociální pojišťovna aktivně, proaktivně a rozhodně zavedla synchronní řešení pro rozvoj účastníků; naléhala na výběr a snížení opožděných plateb sociálního pojištění, zdravotního pojištění a pojištění v nezaměstnanosti s cílem splnit stanovené cíle a úkoly. Zejména úzce spolupracovala s regionálním daňovým úřadem Tam Diep-Yen Mo, pravidelně kontrolovala, analyzovala a porovnávala data poskytnutá daňovými úřady se spravovanými daty za účelem určení počtu zaměstnanců, kteří podléhají povinnému sociálnímu pojištění, ale dosud se ho neúčastnili, a zaváděla řešení pro podporu rozvoje účastníků povinného sociálního pojištění.

Městská sociální pojišťovna poradila Řídícímu výboru pro implementaci politik městského sociálního a zdravotního pojištění, aby v roce 2023 vypracoval programy, plány využití a rozvojové cíle pro účastníky sociálního a zdravotního pojištění pro lidové výbory obvodů a obcí a organizace poskytující služby výběrovým agenturám; aby jasně přidělil osoby a odpovědnosti každého úředníka v jednotkách při realizaci motta „Jít do každé uličky, klepat na každé dveře, kontrolovat každého člověka“ s cílem identifikovat potenciální subjekty, organizovat propagandu, mobilizovat, přesvědčovat lidi k účasti na dobrovolném sociálním pojištění a rodinném zdravotním pojištění, zajistit, aby nedošlo k promeškání obnovení pojištění, a překročit stanovené cíle plánu.

Městská sociální pojišťovna aktivně reformuje administrativní postupy a vytváří příznivé podmínky pro lidi i podniky.

Paní Ta Thi Ha, servisní tým Ženské unie okresu Bac Son, se podělila o to, že aby lidé, zejména členky ženského pojištění, pochopili a aktivně se na něm podíleli, věnujeme pozornost učení se, aktualizaci a pochopení změn v politikách sociálního a zdravotního pojištění, a tím aktivně mobilizujeme, propagujeme a vedeme lidi a ženy k pochopení a víře v režim sociálního zabezpečení a politiku strany a státu.

Propaganda se provádí různými způsoby, je zahrnuta v plánu a na schůzích sdružení pro propagandu a mobilizaci. Poté se provádí v souladu se správnými postupy, od fáze výběru peněz, sestavování seznamů, přijímání a vydávání dobrovolných knížek sociálního pojištění a karet zdravotního pojištění, přičemž se věnuje pozornost tomu, aby účastníci pochopili dobu účasti, dobu obnovení platby, včasné nabádání a připomínání účastníků, zajištění práv a kontinuity knížek sociálního pojištění a karet zdravotního pojištění...

Díky propagandě a mobilizaci mnoho lidí jasně pochopilo význam a nutnost pojištění pro sebe a své rodiny a aktivně se zapojilo.

Paní Tran Thi Mai z okrsku Trung Son uvedla: Byla jsem informována o významu dobrovolného sociálního pojištění. Později, až dosáhnu důchodového věku, budu mít důchod, zdravotní péči a bezplatnou zdravotní kartu. Takže i když můj příjem není vysoký, každý měsíc se snažím ušetřit a přispívat téměř 1 milionem VND na nákup dobrovolného sociálního pojištění. Doposud jsem se účastnila více než 3 roky a cítím se jistá pravidly pro účast v pojištění, která jsou jasně a transparentně uvedena. V současné době se zvažuje snížení počtu let placení z 20 let na 15 let...

Městská sociální pojišťovna Tam Diep rovněž pověřila specializované úředníky pro výběr dluhů, aby pravidelně kontaktovali jednotky zapojené do sociálního pojištění za účelem kontroly, inspekce, urgování výběru a řešení daných záležitostí. Zároveň neprodleně odstraňovali obtíže a překážky, které ovlivňují průběh výběru; uplatňovali řešení, jako například: Odsouhlasovali výše dluhů a pravidelně informovali jednotky urgující výběr dluhů v případě dluhů v délce 1 měsíce a více, čtvrtletně pověřovali vedoucí pracovníky a úředníky v týmech pro vymáhání a rozvoj dluhů pro účastníky sociálního a zdravotního pojištění, aby přímo navštěvovali jednotky a podniky za účelem kontroly ročních daňových údajů, poskytovali odborné poradenství a urgovali stav plateb...; prováděli urgentní urgentní výběry a kontroly jednotek s nedoplatky na sociálním pojištění v délce 3 měsíců a více.

V důsledku toho byl v polovině prosince 2023 počet účastníků povinného sociálního pojištění ve městě 12 082, což představuje 91,7 % stanoveného plánu; počet účastníků dobrovolného sociálního pojištění byl 1 626, což představuje 85,5 % plánu; počet účastníků pojištění v nezaměstnanosti byl 11 722, což představuje 91,6 % plánu; a počet účastníků zdravotního pojištění byl 57 039, což představuje 94,8 % plánu. Příjmy k 13. prosinci činily 276 536 milionů VND, což představuje 85,6 % stanoveného plánu, a odhaduje se, že stanovený plán bude dokončen do 31. prosince 2023.

Výplata dávek zaměstnancům a účastníkům zdravotního pojištění je prováděna správně, v plné výši a včas. K polovině prosince 2023 vyplatila městská sociální pojišťovna dávky sociálního a zdravotního pojištění v celkové výši 42 772 milionů VND, což se k 31. prosinci 2023 odhaduje na 44 792 milionů VND. Výdaje na sociální pojištění ze státního rozpočtu kumulované k 31. prosinci 2023 činí 174 190 milionů VND; výdaje z Fondu sociálního pojištění kumulované k 31. prosinci 2023 činí 321 637 milionů VND.

Podle pana Pham Quang Chunga, ředitele sociálního pojištění města Tam Diep, jsou úkoly v roce 2024 stále obtížné a náročné. Aby bylo možné efektivně vykonávat práci shromažďování a rozvíjení témat, sociální pojištění města Tam Diep podporuje propagandu, šíření a právní vzdělávání v oblasti sociálního pojištění a pojištění v nezaměstnanosti, zvyšuje povědomí a odpovědnost zaměstnavatelů, zaměstnanců a lidí v oblasti. Zároveň posiluje propagandu, propaguje roli a odpovědnost stranických výborů, úřadů, kádrů, členů strany a lidí ze všech společenských vrstev v otázkách politiky a výhod sociálního pojištění obecně a dobrovolného sociálního pojištění zejména.

Pověřit zaměstnance, aby pečlivě sledovali dění na místní úrovni, aktivně kontrolovali, naléhali a včas přijímali opatření v oblasti jednotek s nesplacenými dluhy na sociálním pojištění. Stanovit konkrétní cíle každému zaměstnanci, každému inkasnímu agentovi, každé obci a obvodu, které budou zahrnuty do čtvrtletních a ročních cílů hodnocení a klasifikace. Pravidelně kontrolovat a dohlížet na hospodaření subjektů, výplatu důchodů a dávek sociálního pojištění, zejména kontrolovat a dohlížet na oprávnění k pobírání dávek jménem subjektů. Mít plán odborného vzdělávání úředníků sociálního pojištění od města až po místní úroveň, chválit a povzbuzovat kolektivy a jednotlivce, kteří si vedou dobře, a také neprodleně řešit porušení a nedostatky, a zajistit, aby všechny aktivity sociálního pojištění ve městě v roce 2024 dosáhly co nejlepších výsledků.

Článek a fotografie: Huy Hoang

Zdroj: https://baoninhbinh.org.vn/bao-hiem-xa-hoi-thanh-pho-tam-diep-vuot-kho-thuc-hien-cong/d20231223225323654.htm