Sociální pojištění Ha Tinh: Neustálé budování důvěry, propojení sociálního zabezpečení se životem

(Baohatinh.vn) - Během uplynulého volebního období dosáhla sociální pojišťovna Ha Tinh pod vedením jednotného a kreativního stranického výboru mnoha úspěchů a pomohla milionům lidí těžit z humánní politiky strany a státu.

PĚSTOVÁNÍ PEVNÉHO KOŘENE, VYTVOŘENÍ „PŘÍKRÝVU ŽIVOTA“

Provinční sektor sociálního pojištění vybudoval systém sociálního zabezpečení, který se postupně rozvíjí a rozvíjí. Každé tematické usnesení je konkretizováno činy pro lidi. A na této cestě každý člen strany vždy udržuje ducha vedení a stává se „mostem“ mezi politikou a lidmi.

Při plnění úkolu šíření politik sociálního zabezpečení každý člen strany vždy udržuje průkopnického ducha a stává se „mostem“ mezi politikou a lidmi.

Při pohledu na výsledky období 2020–2025 jsou ti, kteří pracují jako „most politiky sociálního zabezpečení“, hrdí na to, že počet osob účastnících se sociálního pojištění (povinné sociální pojištění a dobrovolné sociální pojištění) se zvýšil v průměru o 9 % ročně; pracovní síla v věkové skupině sociálního pojištění se ve srovnání se začátkem období zvýšila o 14,3 %. Každý rok byly cíle stanovené Provinční lidovou radou a Lidovým výborem vždy dosaženy a překročeny, přičemž míra krytí dobrovolným sociálním pojištěním dosáhla 13 %, čímž o 11,5 % překročila cíl do roku 2025 stanovený usnesením č. 28-NQ/TW o reformě politiky sociálního pojištění. Míra krytí zdravotním pojištěním dosáhla 94 %, což odpovídá více než 1,15 milionu osob požívajících sociálního zabezpečení.

„Dnešní výsledky jsou výsledkem úsilí celého odvětví, ale především je to důsledná pozornost a včasné vedení provinčního výboru strany, provinčního lidového výboru, vietnamského sociálního zabezpečení a zodpovědná koordinace a efektivní spolupráce mezi jednotlivými sektory a lokalitami. Každý výsledek nese znamení jednoty od vůle k akci v celém politickém systému, čímž se vytváří udržitelná síť sociálního zabezpečení a pozitivně přispívá k socioekonomickému rozvoji dané lokality,“ řekl pan Nguyen Van Dong, tajemník strany a ředitel provinčního sociálního zabezpečení.

Pod přísným a razantním vedením a směry stranického výboru dosáhl celý sektor sociálního pojištění Ha Tinh mnoha úspěchů a pomohl milionům lidí využívat humánní politiky strany a státu.

V posledních letech vydal stranický výbor sociálního pojištění Ha Tinh mnoho strategických usnesení, zejména usnesení č. 106-NQ/DU o posílení řízení výběru a rozvoje sociálního pojištění, zdravotního pojištění a pojištění v nezaměstnanosti pro účastníky v období 2023–2030. Toto je „politický kořen“, který pomáhá celému systému silně a efektivně se rozvíjet.

Díky této orientaci měly stranické buňky dobré a kreativní způsoby práce. Ve staré oblasti Can Loc, kde pracuje mnoho nezávislých pracovníků a exportních pracovníků, se propagandistická práce na dobrovolném sociálním pojištění setkala s mnoha obtížemi, ale díky kreativním a vytrvalým způsobům práce Can Loc překonal milník 6 000 lidí zapojených do dobrovolného sociálního pojištění – a stal se tak v čele celé provincie.

„Jsou lidé, kteří slyšeli a pochopili, ale stále váhají. Abychom jim pomohli využívat sociální zabezpečení, neustále chodíme do vesnic, na trhy a koordinujeme s organizacemi na úrovni obcí, abychom šířili informace a mobilizovali je. Když lidé pochopí, že je politika určena jim, dobrovolně se zapojí,“ sdělil pan Nguyen Huy Hoan, tajemník pobočky sociálního pojištění v Can Loc.

Komunikace v malých skupinách a propaganda na místě jsou jednou z kreativních metod, které provinční sociální pojištění replikovalo v celé provincii, a tím zefektivnilo proces mobilizace lidí k účasti na sociálním a zdravotním pojištění.

Od rovin po hory, od centrálních čtvrtí po znevýhodněné obce, každé místo má flexibilní a kreativní způsob, jak věci dělat, a využívá místních politických a sociálních výhod k šíření politik sociálního zabezpečení a přispívá ke komplexnímu dokončení cílů odvětví. Zejména centrální oblast Ha Tinh je přední jednotkou v oblasti aplikace informačních technologií s téměř absolutní mírou elektronických transakcí a je také průkopníkem v pilotním zavádění CCCD k nahrazení papírových zdravotních karet ve všech zdravotnických zařízeních.

Oblast Hong Linh vyniká svým modelem komunikace v malých skupinách, kde se v rezidenčních skupinách pořádají stovky přímých konzultací, což každoročně stabilně přispívá ke zvyšování míry účasti lidí v rodinném zdravotním pojištění a dobrovolném sociálním pojištění. Thach Ha, Vu Quang, Nghi Xuan, Ky Anh... propagují roli sdružení a odborů, zejména sdružení zemědělců a sdružení žen, při propagaci a mobilizaci lidí k účasti v dobrovolném sociálním pojištění.

TRANSFORMUJEME PRO LIDI, TVARUJEME NOVOU ÉRU ŽIVOTNÍHO BEZPEČÍ

Jedním z největších průlomů uplynulého období je digitální transformace. Sociální pojišťovna Ha Tinh silně uplatnila technologie, a to nejen v provozu, ale i v oblasti služeb. Do roku 2024 bude mít celá provincie 6 111 elektronických transakčních jednotek, více než 95 % záznamů bude přijímáno a zpracováváno online; téměř 100 % lidí používá čipové identifikační karty jako náhradu za papírové zdravotní karty; téměř 100 % důchodců a příjemců sociálního pojištění dostává každý měsíc peníze prostřednictvím osobních účtů.

Nedávné spuštění virtuálního asistenta s umělou inteligencí představuje nový krok ve vývoji provinčního sociálního pojištění v oblasti administrativní reformy a digitální transformace, což usnadňuje lidem seznamování se s politikami. Na fotografii: IT pracovníci sociálního pojištění Ha Tinh testují otázky na počítačovém rozhraní s využitím systému odpovědí s umělou inteligencí.

Nástroj virtuálního asistenta integrovaný s umělou inteligencí v regionu sociálního pojištění XV odpovídá na otázky.

„Nejenže digitalizujeme procesy, ale také vylepšujeme myšlení. Virtuální asistent s umělou inteligencí je průkopnickým krokem, který pomáhá lidem vyhledávat, odesílat dokumenty a přijímat zpětnou vazbu 24 hodin denně, 7 dní v týdnu, aniž by museli chodit do ústředí,“ řekl pan Tran Huy Giap – zástupce vedoucího oddělení, zodpovědný za oddělení IT a digitální transformace.

Celé odvětví již dokončilo téměř 150 digitálních interních procesů a synchronizovalo 99,98 % dat účastníků s národní databází populace. Ha Tinh je první provincií v zemi, která uvedla do zkušebního provozu virtuálního asistenta s umělou inteligencí – otevírá tak éru inteligentní správy v oblasti sociálního zabezpečení.

Úsilí stranického výboru a všech kádrů a členů strany sociálního pojištění Ha Tinh bylo oceněno mnoha ušlechtilými oceněními. Celé odvětví má 362 uznaných iniciativ (včetně 5 úrovní odvětví), 284 osob dosáhlo titulu bojovníka za naděje na místní úrovni a 3 osoby získaly titul bojovníka za naděje na průmysl. Provinční sociální pojištění obdrželo v roce 2020 od premiéra vlajku naděje a po mnoho let po sobě je přední jednotkou v naději naděje na průmysl. Kolektivy na úrovni okresů, jako například Can Loc, Thach Ha, Cam Xuyen..., obdržely vlajky naděje a komplexní čestné uznání od Vietnamského sociálního pojištění a Provinčního lidového výboru.

Spolu s plněním role přemosťující politiky sociálního zabezpečení se sociální zabezpečení v poslední době také přímo podílí na implementaci mnoha programů sociálního zabezpečení v této oblasti.

„S tématem 8. sjezdu: ‚Solidarita – Demokracie – Disciplína – Inteligence – Inovace‘ vstupuje Výbor strany pro sociální pojištění provincie Ha Tinh s jistotou do volebního období 2025–2030 s odhodláním i nadále potvrzovat roli politického jádra Výboru strany, neustále zlepšovat kapacitu služeb humánním, profesionálním a moderním směrem, blíže k lidem, s porozuměním lidem, důkladně měnit pasivní stav na proaktivní, připravený lépe sloužit lidem,“ uvedl pan Nguyen Van Dong, tajemník strany a ředitel oddělení sociálního pojištění provincie Ha Tinh.

NĚKTERÉ KONKRÉTNÍ CÍLE ZAHRNUJÍ:

• 100 % stranických buněk nese titul „Dobré plnění úkolů“, bez slabých stranických organizací;

• Míra zaměstnanců účastnících se sociálního pojištění dosahuje 45 %, dobrovolné sociální pojištění je nejméně 20 %;

• Míra zdravotního pojištění v populaci zůstává nad 95 %;

• 100 % administrativních postupů je prováděno elektronickými transakcemi s integrací CCCD;

• Zdokonalování a replikace virtuálních asistentů s umělou inteligencí, komplexní digitalizace veřejných služeb;

• Posílit komunikaci a mobilizovat odpovědnost celého politického systému při rozvoji udržitelného sociálního pojištění.

Zdroj: https://baohatinh.vn/bhxh-ha-tinh-ben-bi-det-niem-tin-ket-noi-an-sinh-voi-cuoc-song-post292400.html