Změny v bankovním personálu: Někde propouštějí tisíce lidí, jinde je nadále navyšují

ANTD.VN - Zatímco mnoho bank nadále navyšuje počet svých zaměstnanců pro obsluhu obchodních operací, mnoho bank propouští stovky, ba i tisíce lidí, aby snížily náklady.

V roce 2024 byla BIDV bankou s největším snížením počtu zaměstnanců. Podle statistik činil celkový počet zaměstnanců této banky na konci roku 2024 26 069 osob, což představuje pokles o přibližně 1 100 osob ve srovnání s předchozím rokem.

Náklady na zaměstnance se však poměrně prudce zvýšily na přibližně 1 200 miliard VND, tedy na 14 670 miliard VND. BIDV nezveřejnila průměrný příjem zaměstnanců, ale podle výpočtů by s výše uvedenými údaji o výdajích průměrná úroveň pro každého úředníka a zaměstnance této banky (včetně platů a příspěvků, příspěvků na mzdy a dalších výdajů), pokud se nezohlední faktor personálních fluktuací v průběhu roku, mohla činit přes 46 milionů VND/měsíc. Toto číslo je mnohem vyšší než průměr předchozího roku – přibližně přes 41 milionů VND.

Bankovní zaměstnanci v loňském roce poměrně silně kolísali.

Další bankou, která rovněž zaznamenala prudký pokles počtu zaměstnanců, je Sacombank . Do konce roku 2024 měla Sacombank 17 058 zaměstnanců, což je o téměř 300 méně než 17 412 na konci roku 2023. Celkové náklady na zaměstnance (platy, příspěvky, příspěvky na mzdy atd.) v Sacombank se však také zvýšily na 7 022 miliard VND z 6 489 miliard VND v roce 2023.

Průměrné výdaje na každého úředníka a zaměstnance Sacombank tak v roce 2024 budou činit více než 34 milionů VND měsíčně, oproti 31 milionům VND v roce 2023.

Podobně i vACB banka v roce 2024 snížila počet zaměstnanců o téměř 400, z 13 224 na konci roku 2023 na 12 847 na konci roku 2024. Náklady na zaměstnance dosáhly 6 217,5 miliardy VND, což představuje prudký nárůst oproti 5 975,5 miliardám VND v loňském roce. Podle oznámení banky dosáhl průměrný roční příjem vedoucích pracovníků a zaměstnanců v roce 2024 454 milionů VND, což odpovídá téměř 38 milionům VND měsíčně; jde o nárůst oproti 36,5 milionům VND měsíčně v předchozím roce.

Mezitím, v opačném směru, mnoho bank pokračuje v navyšování lidských zdrojů. Z nich VPBank zaznamenala největší nárůst s více než 1 400 zaměstnanci najatými jen z mateřské banky, čímž se počet zaměstnanců banky do konce roku 2024 zvýšil na více než 15 000. Podle oznámení VPBank činil průměrný příjem zaměstnanců této banky v roce 2024 více než 31 milionů VND měsíčně, což je o 1 milion VND více než v předchozím roce.

Podobně HDBank v roce 2024 zvýšila počet svých zaměstnanců o téměř 1 000 na přibližně 10 600. Náklady na zaměstnance v této bance se také zvýšily téměř jedenapůlnásobně na 5 648 miliard VND.

Vietcombank také zaznamenala silný nárůst počtu zaměstnanců, a to v roce 2024 o přibližně 700 000 dalších lidí na více než 23 500. VietinBank zaznamenala mírnější nárůst o přibližně 150 lidí na téměř 22 450.

LPBank bude mít na konci roku 2024 téměř 11 200 zaměstnanců, což představuje nárůst o téměř 600 ve srovnání s koncem roku 2023. Průměrný počet zaměstnanců ročně je 11 505, což je o více než 300 více než v loňském roce. Průměrný měsíční příjem je 22,82 milionu VND, což je pokles oproti 24,1 milionu VND/měsíc v loňském roce.

V SHB byl celkový počet bankovních zaměstnanců na konci roku 2024 6 127 osob, což představuje prudký nárůst o více než 370 osob ve srovnání s loňským rokem. Náklady na zaměstnance se také zvýšily o téměř 400 miliard VND na 3 606 miliard VND.

Nebo MSB na konci roku 2024 má 6 404 osob, což je nárůst o téměř 300 osob ve srovnání s koncem roku 2023 (6 013 osob). Průměrný měsíční příjem je 33,64 milionu VND, což je nárůst oproti 29,08 milionu VND v loňském roce.

Předpokládá se, že v roce 2025 bude počet bankovních zaměstnanců nadále výrazně kolísat. Od začátku letošního roku mnoho velkých bank, jako jsou BIDV, VietinBank, MB, SHB..., zahájilo náborové kampaně až pro tisíce lidí, a to nejen ve velkých městech, ale i v mnoha pobočkách v provinciích a městech.

Je však známo, že mnoho bank plánuje také drasticky snížit počet zaměstnanců, přičemž míra propouštění v některých místech dosáhne až 30 %, aby se snížily náklady.

Zdroj: https://www.anninhthudo.vn/bien-dong-nhan-su-ngan-hang-noi-cat-giam-hang-nghin-nguoi-noi-van-tiep-tuc-tang-post603403.antd