Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Změny v bankovním personálu: Někde propouštějí tisíce lidí, jinde je nadále navyšují

Báo An ninh Thủ đôBáo An ninh Thủ đô13/02/2025


ANTD.VN - Zatímco mnoho bank nadále navyšuje počet svých zaměstnanců pro obsluhu obchodních operací, mnoho bank propouští stovky, ba i tisíce lidí, aby snížily náklady.

V roce 2024 byla BIDV bankou s největším snížením počtu zaměstnanců. Podle statistik činil celkový počet zaměstnanců této banky na konci roku 2024 26 069 osob, což představuje pokles o přibližně 1 100 osob ve srovnání s předchozím rokem.

Náklady na zaměstnance se však poměrně prudce zvýšily na přibližně 1 200 miliard VND, tedy na 14 670 miliard VND. BIDV nezveřejnila průměrný příjem zaměstnanců, ale podle výpočtů by s výše uvedenými údaji o výdajích průměrná úroveň pro každého úředníka a zaměstnance této banky (včetně platů a příspěvků, příspěvků na mzdy a dalších výdajů), pokud se nezohlední faktor personálních fluktuací v průběhu roku, mohla činit přes 46 milionů VND/měsíc. Toto číslo je mnohem vyšší než průměr předchozího roku – přibližně přes 41 milionů VND.

Nhân sự ngân hàng biến động khá mạnh trong năm qua

Bankovní zaměstnanci v loňském roce poměrně silně kolísali.

Další bankou, která rovněž zaznamenala prudký pokles počtu zaměstnanců, je Sacombank . Do konce roku 2024 měla Sacombank 17 058 zaměstnanců, což je o téměř 300 méně než 17 412 na konci roku 2023. Celkové náklady na zaměstnance (platy, příspěvky, příspěvky na mzdy atd.) v Sacombank se však také zvýšily na 7 022 miliard VND z 6 489 miliard VND v roce 2023.

Průměrné výdaje na každého úředníka a zaměstnance Sacombank tak v roce 2024 budou činit více než 34 milionů VND měsíčně, oproti 31 milionům VND v roce 2023.

Podobně i vACB banka v roce 2024 snížila počet zaměstnanců o téměř 400, z 13 224 na konci roku 2023 na 12 847 na konci roku 2024. Náklady na zaměstnance dosáhly 6 217,5 miliardy VND, což představuje prudký nárůst oproti 5 975,5 miliardám VND v loňském roce. Podle oznámení banky dosáhl průměrný roční příjem vedoucích pracovníků a zaměstnanců v roce 2024 454 milionů VND, což odpovídá téměř 38 milionům VND měsíčně; jde o nárůst oproti 36,5 milionům VND měsíčně v předchozím roce.

Mezitím, v opačném směru, mnoho bank pokračuje v navyšování lidských zdrojů. Z nich VPBank zaznamenala největší nárůst s více než 1 400 zaměstnanci najatými jen z mateřské banky, čímž se počet zaměstnanců banky do konce roku 2024 zvýšil na více než 15 000. Podle oznámení VPBank činil průměrný příjem zaměstnanců této banky v roce 2024 více než 31 milionů VND měsíčně, což je o 1 milion VND více než v předchozím roce.

Podobně HDBank v roce 2024 zvýšila počet svých zaměstnanců o téměř 1 000 na přibližně 10 600. Náklady na zaměstnance v této bance se také zvýšily téměř jedenapůlnásobně na 5 648 miliard VND.

Vietcombank také zaznamenala silný nárůst počtu zaměstnanců, a to v roce 2024 o přibližně 700 000 dalších lidí na více než 23 500. VietinBank zaznamenala mírnější nárůst o přibližně 150 lidí na téměř 22 450.

LPBank bude mít na konci roku 2024 téměř 11 200 zaměstnanců, což představuje nárůst o téměř 600 ve srovnání s koncem roku 2023. Průměrný počet zaměstnanců ročně je 11 505, což je o více než 300 více než v loňském roce. Průměrný měsíční příjem je 22,82 milionu VND, což je pokles oproti 24,1 milionu VND/měsíc v loňském roce.

V SHB byl celkový počet bankovních zaměstnanců na konci roku 2024 6 127 osob, což představuje prudký nárůst o více než 370 osob ve srovnání s loňským rokem. Náklady na zaměstnance se také zvýšily o téměř 400 miliard VND na 3 606 miliard VND.

Nebo MSB na konci roku 2024 má 6 404 osob, což je nárůst o téměř 300 osob ve srovnání s koncem roku 2023 (6 013 osob). Průměrný měsíční příjem je 33,64 milionu VND, což je nárůst oproti 29,08 milionu VND v loňském roce.

Předpokládá se, že v roce 2025 bude počet bankovních zaměstnanců nadále výrazně kolísat. Od začátku letošního roku mnoho velkých bank, jako jsou BIDV, VietinBank, MB, SHB..., zahájilo náborové kampaně až pro tisíce lidí, a to nejen ve velkých městech, ale i v mnoha pobočkách v provinciích a městech.

Je však známo, že mnoho bank plánuje také drasticky snížit počet zaměstnanců, přičemž míra propouštění v některých místech dosáhne až 30 %, aby se snížily náklady.



Zdroj: https://www.anninhthudo.vn/bien-dong-nhan-su-ngan-hang-noi-cat-giam-hang-nghin-nguoi-noi-van-tiep-tuc-tang-post603403.antd

Komentář (0)

No data
No data

Ve stejném tématu

Ve stejné kategorii

Pho „létající“ za 100 000 VND za misku vyvolává kontroverzi, stále je plno zákazníků
Krásný východ slunce nad vietnamským mořem
Cesta do „miniaturní Sapy“: Ponořte se do majestátní a poetické krásy hor a lesů Binh Lieu
Hanojská kavárna se promění v Evropu, stříká umělý sníh a láká zákazníky

Od stejného autora

Dědictví

Postava

Obchod

Thajské písmo - „klíč“ k otevření pokladnice znalostí po tisíce let

Aktuální události

Politický systém

Místní

Produkt