Ministerstvo vnitra navrhuje pracovní dobu během dne, proplácení přesčasů o svátcích a Tet

Alespoň 1 den volna týdně

Ministerstvo spravedlnosti přezkoumává návrh vyhlášky, která podrobně upravuje řadu článků zákona o zaměstnanosti.

*Pracovní doba zaměstnanců nepřesahuje 8 hodin denně (ilustrační foto - Tuan Anh)*

Pokud jde o mzdy, podle návrhu se pro zaměstnance pracující 8 hodin denně a 26 dní v měsíci mzda vypočítává měsíčně a nesmí být nižší než regionální minimální mzda.

Pro zaměstnance, kteří pracují méně než 8 hodin denně nebo 26 dní v měsíci, se mzda vypočítává za hodinu a nesmí být nižší než regionální minimální mzda.

V případě, že zaměstnanec pracuje přesčas, mu bude vyplácena mzda ve třech úrovních: ve všední dny nejméně 150 %, ve dny pracovního volna nejméně 200 % a o svátcích a úterý nejméně 300 %.

Pokud jde o pracovní dobu a odpočinek, návrh jasně stanoví, že pracovní doba zaměstnanců nesmí překročit 8 hodin denně. Každý týden mají zaměstnanci nárok na alespoň 1 den volna (24 po sobě jdoucích hodin). Ve zvláštních případech, kdy pracovní cyklus neumožňuje týdenní odpočinek, je průměrná doba odpočinku alespoň 4 dny za měsíc.

„V případě přesčasů nesmí celkový počet pracovních hodin a hodin přesčasů překročit 12 hodin v jednom dni,“ uvádí se v návrhu vyhlášky.

Pokud jde o pracovní dobu, během diskusí v Národním shromáždění někteří delegáti navrhli zkrácení pracovní doby v soukromém sektoru ze 48 na 44 hodin týdně, což odpovídá zkrácení pracovní doby ze 6 pracovních dnů na 5,5 dne.

Podle statistik Mezinárodní organizace práce (ILO) většina zemí uplatňuje 40hodinový režim, a to i méně než 40 hodin týdně...

„Není důvod, proč by pracovníci museli pracovat dlouhé hodiny, když se země rozvíjí. O pracovníky je třeba se starat, sdílet jejich příjmy a lépe těžit z rozvojových úspěchů země,“ prohlásil kdysi delegát Pham Trong Nghia.

Existuje však také názor, že zkrácení pracovní doby je vždy cílem, ale v současné situaci je práce přesčas nezbytná pro to, aby pracovníci měli vyšší příjem na pokrytí svých životních nákladů.

Zaměstnanci si mohou půjčit až 300 milionů VND

Návrh vyhlášky stanoví maximální výši úvěru ve výši 10 miliard VND pro malé a střední podniky a maximálně 300 milionů VND na zaměstnance na podporu vytváření, udržování a rozšiřování pracovních míst. Pro zaměstnance je maximální výše úvěru 300 milionů VND. Doba splácení úvěru je stanovena na maximálně 120 měsíců.

V současné době je maximální výše úvěru pro výrobní a obchodní zařízení pouze 2 miliardy VND/projekt a ne více než 100 milionů VND na 1 zaměstnance. Navrhovaná výše úvěru byla proto tentokrát výrazně navýšena, aby uspokojila poptávku po kapitálových úvěrech pro výrobu a podnikání.

Navrhovaná úroková sazba z úvěrů je mezitím 125 % úrokové sazby z úvěrů pro chudé domácnosti v každém období, jak stanoví premiér. „Tato úprava má být v souladu se strategickou orientací rozvoje Banky sociální politiky do roku 2030,“ vysvětlilo ministerstvo vnitra .

V případě práce v zahraničí je maximální výše úvěru 100 % celkových nákladů, které musí zaměstnanec uhradit před nástupem do práce na základě smlouvy. Maximální doba trvání úvěru se rovná době trvání smlouvy o vyslání zaměstnance do zahraničí, bez započítání doby prodloužení smlouvy.

Dalším pozoruhodným bodem je, že návrh rovněž navrhuje předpisy o politikách podpory vzdělávání pro pracovníky ve venkovských oblastech, mladé lidi dokončující vojenskou službu a mladé lidi, kteří se dobrovolně účastní socioekonomických rozvojových projektů.

Tato skupina bude proto podpořena školením na základní úrovni, školením v délce kratší než 3 měsíce. Pro pracovníky ve venkovských oblastech je maximální výše podpory 4 miliony VND/osoba/kurz. Pro mladé pracovníky celková výše podpory nepřesáhne 12 měsíců základního platu.

Kromě školného jsou výše uvedené předměty hrazeny také náklady na stravu a bydlení ve výši 50 000 VND/den; cestovní náklady ve výši 200 000 VND/osoba/kurz pro ty, kteří bydlí 15 km a více od místa školení...

Podle novin Tien Phong

Zdroj: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202509/bo-noi-vu-de-xuat-gio-lam-viec-trong-ngay-tien-lam-them-dip-le-tet-486024c/