Ministerstvo vnitra: Neexistuje žádný právní základ pro zvláštní platový koeficient pro učitele.

Ministerstvo vnitra se domnívá, že platy učitelů jsou již nyní na svém maximu a návrh zvláštního koeficientu ze strany ministerstva školství a odborné přípravy nemá žádný právní základ, mohl by narušit strukturu současného platového systému a způsobit nerovnost příjmů.

Obsah je uveden v oficiálním připomínkovém dokumentu Ministerstva vnitra k návrhu vyhlášky upravující platovou politiku a režim příspěvků pro učitele ze dne 12. listopadu.

Ministerstvo školství a odborné přípravy vyzývá k tomuto návrhu k zasílání připomínek již od začátku listopadu. Ministerstvo konkrétně navrhlo uplatnění specifického koeficientu 1,25 pro učitele ve veřejných předškolních zařízeních a 1,15 pro učitele všeobecného vzdělávání. Platy učitelů se tak zvýší z 0,8 na 3,7 milionu VND měsíčně, přičemž běžný nárůst je 1–2 miliony.

Ministerstvo vnitra uvedlo, že platy učitelů jsou nejvyšší, protože kromě fixních platů dostávají také příplatky za seniory (1 % ročně) a profesní pobídky od 25 do 70 %.

Spolu s tím budou podle usnesení 71 politbyra o průlomech v rozvoji vzdělávání upraveny učitelské příspěvky v souladu s plánem. Celkový plat a příspěvky učitelů se tak v nadcházejícím období budou i nadále zvyšovat.

„Z výše uvedených důvodů, aby nedošlo k narušení návrhu současného platového systému a nevytváření nových iracionalit v platech a příjmech při srovnání se státními úředníky a zaměstnanci veřejné správy v jiných odvětvích a profesích, se doporučuje nepředepisovat pro učitele zvláštní platový koeficient,“ uvedlo ministerstvo vnitra.

Učitelé a žáci základní školy Bui Van Moi, obvod Phuoc Long, Ho Či Minovo Město, září 2025. Foto: Quynh Tran

Kromě specifického koeficientu navrhlo ministerstvo školství a odborné přípravy také dodatečný měsíční příspěvek za pracovní odpovědnost ve výši 0,1 až 0,3 pro učitele vykonávající konzultační činnost, zastávající pozici vedoucího profesní skupiny, zástupce vedoucího profesní skupiny nebo vykonávající klíčové úkoly od 5 dnů v měsíci a více...; přidání skupiny pobírající příspěvek za mobilitu ve výši 0,2 měsíčně pro učitele, kteří jsou přiděleni k výuce v meziškolních zařízeních a musí se přestěhovat na pobočky nebo do jiných školních zařízení.

Ministerstvo vnitra se o tomto obsahu nezmiňuje.

Podle výpočtu Ministerstva vnitra činí měsíční rozpočet na zvláštní platový koeficient 1,652 miliardy VND; zejména pro učitele předškolních a základních škol, protože tato skupina tvoří většinu. S příplatky činí náklady přibližně 5,5 miliardy VND měsíčně.

Platová tabulka pro učitele v předškolních zařízeních, pokud existuje dodatečný očekávaný zvláštní koeficient.

Platová tabulka pro učitele všeobecného vzdělávání, pokud existuje dodatečný zvláštní koeficient navržený Ministerstvem školství a odborné přípravy.

V celostátním měřítku pobírá státní plat více než 1,05 milionu učitelů předškolních a základních škol. Platy učitelů se v současnosti pohybují od 4,9 do 15,87 milionu VND měsíčně v závislosti na úrovni vzdělání. Po připočtení příspěvků se celkový plat pohybuje od 6,6 do 30 milionů VND.

Ministerstvo školství a odborné přípravy při návrhu konkrétního koeficientu uvedlo, že platy učitelů jsou nižší než v mnoha jiných odvětvích a profesích, jako je zdravotnictví, stavebnictví, doprava, justice, kultura – sport, věda a technologie a informace a komunikace.

Konkrétně se platové rozpětí státních zaměstnanců v současnosti pohybuje od A1 do A3 (od nejnižší po nejvyšší: A1 - A2.2 - A2.1 - A3), což odpovídá 5,48 až 18,7 milionu VND měsíčně. 88 % učitelů se zároveň nachází v platovém rozpětí od A0 do A2, tj. od 4,9 do 15,9 milionu VND. Jedná se o učitele na předškolní a základní škole (od 1. do 12. ročníku).

Ve srovnání s průměrným platem 7,7 milionu VND pracovníků v roce 2024 ministerstvo odhadlo, že příjem mnoha učitelů není zaručen, zejména těch, kteří v tomto oboru začínají. To je jeden z důvodů, proč v období 2020–2023 40 000 učitelů opustilo své zaměstnání.

Zákon o učitelích, který v červnu schválilo Národní shromáždění, mezitím stanovil, že platy učitelů mají v systému administrativních kariérních platových stupnic nejvyšší prioritu.

Ministerstvo školství a odborné přípravy doufá, že nová politika v oblasti platů a příspěvků pomůže vzdělávacímu sektoru udržet si učitele, přilákat nové zaměstnance ke zlepšení kvality a realizovat národní strategické cíle.

Zdroj: https://baohatinh.vn/bo-noi-vu-khong-co-co-so-phap-ly-cho-he-so-luong-dac-thu-voi-giao-vien-post299307.html