Ministr vnitra: Urychleně klasifikovat a regulovat vhodnější organizaci a personální obsazení na úrovni obcí

(Chinhphu.vn) - Ačkoli se na úrovni obcí očekává 26–28 pracovních míst, počet pracujících zaměstnanců bude flexibilně přidělován na základě velikosti populace, rozlohy a socioekonomických podmínek každého místa, namísto uplatňování pevného počtu.

Ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra na schůzce projednal otázku organizační struktury a personálního obsazení - Foto: VGP

Ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra zdůraznil výše uvedené na zasedání Stálého výboru vládní strany a vlády k vyhodnocení situace po dvou měsících fungování dvoustupňové vlády.

Ministr Pham Thi Thanh Tra se sdílel s otázkou organizační struktury a personálního obsazení, která je pro místní samosprávy znepokojivá, a uvedl, že v první fázi ji budeme realizovat „mechanicky“, tj. upravíme personální obsazení od okresní úrovně po obec podle dočasných pokynů. Každá správní jednotka na úrovni obce bude mít tedy nejméně 60 úředníků a státních zaměstnanců.

Ve skutečnosti však existují místa s až 200 úředníky a státními zaměstnanci a místa s pouze asi 50 lidmi. Panuje zde situace „nadbytku i nedostatku“, s přebytkem na některých pozicích, ale nedostatkem lidských zdrojů v důležitých oblastech, jako je pozemkové právo, justice, účetnictví, finance...

Podle ministra dosáhl cíl zefektivnění po reorganizaci významných výsledků. Po počáteční stabilizaci fungování dvoustupňové místní samosprávy je nyní nutné vědecky a pečlivě stanovit počet zaměstnanců na základě pracovních pozic.

Ministerstvo vnitra radí a podává zprávu vládnímu stranickému výboru, aby politbyru předložil přísné zásady pro určování mzdových nákladů na základě následujících kritérií: velikost populace, přírodní rozloha a socioekonomický rozsah administrativních jednotek na úrovni obcí (obce, městské části, města).

Ministerstvo vnitra a související útvary v současné době usilovně pracují dnem i nocí na brzkém dokončení standardů a klasifikace administrativních jednotek. Na základě klasifikace administrativních jednotek budou určeny příslušné pracovní pozice, mzdové náklady a organizační struktura.

„V budoucnu mohou existovat obvody s velkou populací a ekonomickým rozsahem, které budou potřebovat specializovanější oddělení, ne jen dvě ekonomická a sociální oddělení jako nyní. Různé velikosti obyvatelstva, různé ekonomické úrovně nemohou nosit stejnou košili,“ uvedl ministr příklad.

Podle ministra Pham Thi Thanh Tra se očekává, že na úrovni obce bude přibližně 26–28 pracovních míst, ale počet zaměstnanců bude záviset na počtu obyvatel, oblasti a socioekonomických charakteristikách každého místa.

Úředníci a státní zaměstnanci musí být proaktivnější, se vzdělávat a zlepšovat své schopnosti.

Pokud jde o decentralizaci, ministr Pham Thi Thanh Tra také otevřeně uvedl, že decentralizace byla provedena rychle a v krátkém časovém horizontu, takže mnoho obcí bylo stále zmatených, když dostávaly nové úkoly. Existovaly obsahy, které byly decentralizovány, ale dosud nebyly implementovány.

Ministr proto navrhl, aby ministerstva, zejména ta, která řídí klíčové oblasti, jako je zemědělství a životní prostředí, finance atd., posílila vedení a podporu pro obce s cílem zajistit decentralizaci a delegování pravomocí v praxi.

Ministr vnitra zdůraznil také požadavek na sebevzdělávání a sebezdokonalování schopností každého důstojníka.

„Ministerstvo vnitra organizovalo školení mnohokrát; zároveň musí být obce i jednotlivci proaktivní a samostatně se vzdělávat,“ uvedl ministr.

Ministr Pham Thi Thanh Tra uvedl, že v nadcházejícím období bude hodnocení a prověřování kádrů probíhat výhradně na základě specifických nástrojů a kritérií, které souvisejí s efektivitou práce. To vyžaduje, aby každý kádr vynaložil větší úsilí na splnění požadavků úkolu v nové situaci.

Ministerstvo vnitra se v současné době zaměřuje na vývoj a zdokonalování téměř 10 nových dekretů, které předloží Stálému výboru vládní strany a politbyru. Tyto dekrety budou sloužit jako základ pro pokračování v efektivním zavádění modelu dvoustupňové místní samosprávy a zároveň budou překonávat obtíže a překážky v organizaci, personálním obsazení a fungování místních samospráv.

„První výsledky dosažené ve fungování dvouúrovňové místní samosprávy prokázaly velké úsilí celého systému. Nemůžeme být dokonalí, když je model stále nový. Bez ohledu na to, jak obtížné nebo zaseklé to bude, budeme i nadále řešit problémy, budeme je fungovat a zároveň se zdokonalovat,“ zdůraznil ministr.

Thu Giang

Zdroj: https://baochinhphu.vn/bo-truong-noi-vu-som-phan-loai-quy-dinh-to-chuc-va-bien-che-cap-xa-phu-hop-hon-10225082320333913.htm