Ministerstvo zdravotnictví navrhuje zavést nejvyšší úroveň profesních příplatků pro zdravotnický personál.

Ministr zdravotnictví Dao Hong Lan právě reagoval na petici voličů v provincii Quang Tri týkající se jejího obsahu: „V současné době kvůli pracovnímu tlaku, přetížení a nízkým odměnám mnoho vysoce kvalifikovaných lékařů a zdravotnických techniků ve veřejných zdravotnických zařízeních opustilo svá zaměstnání, aby si otevřeli soukromé kliniky, nebo přešlo pracovat do soukromých nemocnic, což způsobuje, že mnoha veřejným zdravotnickým zařízením chybí lidské zdroje, jsou přetížená a pacienti trpí mnoha následky.“

Ministerstvo zdravotnictví navrhlo zavést nejvyšší úroveň příplatků pro zdravotnický personál. — Zdravotničtí pracovníci si zaslouží vysoké platy odpovídající jejich přínosu pro společnost (foto TL).

Ministerstvo zdravotnictví se žádá, aby předsedalo příslušným orgánům a koordinovalo s nimi vypracování a předložení vládě k vyhlášení režimu a politiky odměňování zdravotnického personálu s cílem přilákat kvalitní lidské zdroje do veřejných zdravotnických zařízení a uspokojit tak potřeby lidí v oblasti lékařských vyšetření a léčby.

V reakci na tento obsah ministr zdravotnictví Dao Hong Lan uvedl, že současný platový režim pro kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance a ozbrojené síly je podrobně specifikován vládou a ministerstvy v nařízeních, jako například: nařízení 204/2004/ND-CP ze dne 14. prosince 2004; nařízení č. 14/2012/ND-CP ze dne 7. března 2012; nařízení č. 17/2013/ND-CP ze dne 19. února 2013; nařízení č. 117/2016/ND-CP ze dne 21. července 2016;

Vládní nařízení upravující základní platové úrovně pro kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance a ozbrojené síly;

Vyhláška č. 76/2019/ND-CP ze dne 8. října 2019; rozhodnutí č. 73/2011/QD-TTg ze dne 28. prosince 2011; oběžník č. 08/2013/TT-BNV ze dne 31. července 2013; oběžník č. 04/2005/TT-BNV ze dne 5. ledna 2005; oběžník č. 25/2013/TT-BLDTBXH ze dne 18. října 2013; oběžník Ministerstva vnitra č. 07/2005/TT-BNV ze dne 5. ledna 2005.

Kromě toho státní úředníci a veřejní zaměstnanci pracující ve veřejných zdravotnických zařízeních, zejména v systému zdravotní péče na místní úrovni, v odlehlých a znevýhodněných oblastech, požívají zvýhodněných příspěvků podle svého povolání, zvláštních příspěvků a protiepidemických příspěvků.

Zdravotníci, státní zaměstnanci a vojenští zdravotníci pracující ve zdravotnických zařízeních v oblastech se zvláště obtížnými socioekonomickými podmínkami mají nárok na zvýhodněné příplatky podle svého povolání v nejvyšší výši 70 % jejich aktuálního platu podle jejich aktuální platové třídy plus příplatek za vedoucí pozici, příplatek za seniorní dobu přesahující rámec (pokud existuje) a příplatek za přitažlivost ve výši 70 % jejich aktuálního platu podle jejich aktuální platové třídy plus příplatek za vedoucí pozici, příplatek za seniorní dobu přesahující rámec (pokud existuje).

Kromě toho zdravotníci ve vesnicích a osadách během své pracovní doby dostávají měsíční příspěvky ve výši 0,3násobku a 0,5násobku obecné minimální mzdy.

Ministr Dao Hong Lan rovněž uvedl, že během pandemie COVID-19 vláda zavedla režim protiepidemických příspěvků, aby včas povzbudila všechny subjekty zapojené do prevence epidemie, včetně zdravotnického personálu.

Zároveň s cílem přispět k udržení a zajištění pravidelných lékařských lidských zdrojů, které přímo vykonávají preventivní lékařskou práci k uspokojení současných i budoucích potřeb v oblasti prevence epidemií, vydala vláda nařízení č. 05/2023/ND-CP ze dne 15. února 2023, kterým se mění a doplňuje řada článků nařízení vlády č. 56/2011/ND-CP ze dne 4. července 2011.

Také podle ministra Dao Hong Lana vydalo Národní shromáždění dne 24. června 2023 usnesení 99/2023/QH15 o tematickém dohledu nad mobilizací, řízením a využíváním zdrojů pro prevenci a kontrolu COVID-19 a nad prováděním politik a zákonů Národního shromáždění v oblasti místního zdraví a preventivní medicíny, včetně úkolů a řešení: Výzkum k zajištění odpovídajících platů, příspěvků a odměn pro zdravotnické pracovníky obecně, zejména pro místní zdraví a preventivní medicínu, odpovídající požadavkům na úkoly a konkrétní práci v duchu usnesení Ústředního výboru 27/NQ-TW o reformě platů pro kádry, státní zaměstnance, veřejné zaměstnance, ozbrojené síly a zaměstnance v podnicích.

Povzbuzovat obce k zavedení politik, které přilákají zdravotnický personál k práci v místních zdravotnických zařízeních a v oblasti preventivní medicíny.

Premiér pověřil Ministerstvo zdravotnictví, aby předsedalo příslušným ministerstvům, složkám, agenturám a obcím a koordinovalo jejich činnost s cílem urychleně vypracovat plán pro realizaci úkolů, které mu ve výše uvedeném usnesení uložilo Národní shromáždění.

Na tomto základě vláda a premiér zváží vhodné a uspokojivé platové a příspěvkové režimy pro kádry, státní zaměstnance, veřejné zaměstnance a zdravotnický personál v souladu s usnesením 99/2023/QH15.

Ministr zdravotnictví zdůraznil, že při budování nového platového režimu ministerstvo navrhlo zavést nejvyšší úroveň profesního příplatku pro úředníky ve zdravotnictví (30 % z celkového platového fondu) dle usnesení č. 27, aby byla zajištěna práva úředníků, státních zaměstnanců a pracovníků ve zdravotnictví v souladu s usneseními a závěry politbyra a Ústředního sekretariátu strany.

Zdroj