Administrativní reforma vytváří hybnou sílu pro podporu socioekonomického rozvoje

Díky drastické účasti všech úrovní a sektorů dosáhly práce na administrativní reformě v Ha Tinh a překročily mnoho cílů a plánů, což mělo silný dopad na socioekonomický rozvoj provincie.

Online profil dosáhl 73,60 %

Ha Tinh, který označil administrativní reformu (AR) za jeden z průlomů, v uplynulém období vynaložil nepřetržité úsilí a synchronně a razantně zavedl mnoho řešení. Tím zlepšil investiční prostředí a zvýšil efektivitu a účinnost státní správy ve všech oblastech.

Předseda provinčního lidového výboru Vo Trong Hai náhle zkontroloval provádění administrativních postupů v Ha Tinh. Foto: Archiv.

Jednou z nejdramatičtějších změn je reforma správních postupů na všech třech úrovních: provincii, okrese a obci. S mírou online záznamů dosahující 73,60 % a mírou úplných online záznamů dosahující 73,27 % dosáhla práce na správní reformě a výrazně překročila cíl stanovený pro rok 2025 v usnesení 12-NQ/TU ze dne 26. května 2022 o podpoře správní reformy, zlepšení efektivity a účinnosti vládních operací na všech úrovních v období 2022–2025 s vizí do roku 2030 provinčního výboru strany. Míra spokojenosti lidí a podniků s vyřízením správních postupů dosahující 96 % je také měřítkem úspěchů správní reformy provincie v nedávné době.

V roce 2023 se Ha Tinh umístí na 17. místě z 63 provincií a měst v zemi (o 9 míst více než v roce 2022) a na 2. místě v severocentrálním regionu, pokud jde o index služeb pro lidi a podniky v oblasti implementace administrativních postupů a poskytování veřejných služeb, který bude hodnocen Úřadem vlády a zveřejněn na Národním portálu veřejných služeb.

Zástupce ředitele Provinčního centra pro veřejné správy Hoang Tung Phong při analýze výsledků dosažených v oblasti reformy správního řízení uvedl: „V poslední době se odbory, pobočky a sektory zaměřily a rozhodně se zapojily do reformy správního řízení. Provinční lidový výbor rovněž vydal plán na doplnění sazeb a zvýšení ukazatelů s cílem zvýšit odpovědnost za implementaci. Softwarový systém je stále komplexnější, což usnadňuje podávání, přijímání a vyřizování online administrativních postupů pro občany.“

Na druhou stranu Ha Tinh také pečlivě přezkoumal a dodržel postupy, aby se kvalifikoval k poskytování online veřejných služeb v plném rozsahu i zčásti pro jejich implementaci. Zejména po procesu šíření, mobilizace a vedení se lidé, podniky a jednotky postupně seznámily s formou podávání dokumentů online.

Administrativní reforma vytváří hybnou sílu pro podporu socioekonomického rozvoje

Vysoká míra podávání online žádostí snížila počet lidí, kteří docházejí do Centra provinčních služeb veřejné správy, aby podali žádosti osobně, o více než 50 %.

Spolu s administrativní reformou je Ha Tinh také jednou z mála provincií a měst v zemi, které ministerstvu vnitra neprodleně předložily komplexní plán reorganizace administrativních jednotek na úrovni okresů a obcí. Ministerstvo vnitra dosud poskytlo písemné připomínky. Ha Tinh navíc neprodleně realizoval projekt reorganizace a zdokonalení organizační struktury jednotek veřejných služeb a projekt reorganizace jednotek zdravotnických služeb. Včasné zveřejnění souboru ukazatelů pro hodnocení digitální transformace jednotek a lokalit v provincii.

Ředitel ministerstva vnitra Le Minh Dao potvrdil: „Aby správní reforma dosáhla mnoha vynikajících výsledků, vedoucí představitelé na všech úrovních v provincii v uplynulém roce vážně a rozhodně plnili své role a povinnosti v oblasti vedení a řízení a mají mnoho nových způsobů, jak věci dělat. Předseda provinčního lidového výboru přímo provedl neočekávané inspekce za účelem řešení administrativních postupů a poprvé veřejně oznámil své osobní telefonní číslo; místopředsedové provinčního lidového výboru, vedoucí oddělení, poboček a sektorů, předsedové a místopředsedové okresních a obecních lidových výborů také veřejně oznámili svá osobní telefonní čísla v jednotných kontaktních místech na všech úrovních v provincii, aby mohli dostávat zpětnou vazbu a doporučení od lidí a podniků.“

Ha Tinh skutečně a zásadně inovoval metodu hodnocení indexu PAR ve srovnání s předchozími lety. Poprvé provedl kroky samohodnocení a hodnocení indexu PAR výhradně v softwaru, aniž by musel přímo spolupracovat s každou agenturou nebo jednotkou. To pomáhá ušetřit čas, cestovní výdaje... kontrolovat proces hodnocení sledovaný v softwaru a zajišťuje transparentnost, objektivitu a spravedlnost při hodnocení a hodnocení indexu PAR.

Pokračovat v inovacích a tvorbě v oblasti administrativní reformy

Administrativní reforma je i nadále považována za úkol a hnací sílu socioekonomického rozvoje, přilákání investic a důležitý přínos k realizaci cílů a úkolů usnesení 19. provinčního sjezdu strany. Ha Tinh proto bude i nadále posilovat inovace a kreativitu při řízení a provádění administrativní reformy, což je spojeno s posilováním role a odpovědnosti vedoucích pracovníků. Efektivně využívat bodování k určení indexu administrativní reformy obcí v softwaru od roku 2024; urychleně překonávat a zlepšovat, udržovat a posilovat související indexy administrativní reformy.

Zároveň v provincii zavést architekturu elektronické správy provincie Ha Tinh verze 2.0 a specializovanou síť pro přenos dat úrovně II. Vytvořit interní postupy pro společné používání státními správními orgány na provinční a okresní úrovni.

Administrativní reforma vytváří hybnou sílu pro podporu socioekonomického rozvoje

Ha Tinh bude i nadále mobilizovat účast všech úrovní, sektorů a politických organizací na prosazování správní reformy.

Ha Tinh bude i nadále posilovat revizi, snižování a zjednodušování administrativních postupů, předpisů a obchodních podmínek a zajistí podstatu a efektivitu na základě toho, že se lidé a podniky stanou středem pozornosti. Urychlí digitalizaci záznamů, výsledků vyřizování administrativních řízení, rychlost online záznamů, celý proces online zpracování a rychlost online plateb. Zejména bude v období 2023–2025 provedeno uspořádání administrativních jednotek na úrovni okresů a obcí s cílem zajistit správný plán; budou schválena vhodná pracovní místa a urychleně zavedena nová mzdová politika.
Pan Le Minh Dao
Ředitel odboru vnitra

Anh Nguyen

Zdroj