Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Zdokonalování snů pro otevření dveří do přednáškového sálu.

Ministerstvo školství a odborné přípravy zavede od 16. srpna 2025 celostátní virtuální filtrační proces pro přijímací řízení na univerzity, v rámci kterého bude zpracováno přes 7,6 milionu přihlášek, přičemž každý uchazeč zaregistruje v průměru téměř 9 přihlášek. Tento proces, ačkoli je již standardním postupem, i nadále přitahuje značnou pozornost uchazečů i rodičů kvůli své klíčové roli při určování příležitostí, které mají k dispozici...

Báo Lào CaiBáo Lào Cai16/08/2025

Přes sedm milionů žádostí a šest po sobě jdoucích kol prověřování.

Vietnamský systém přijímacího řízení na univerzity i v roce 2025 zaznamenal rekordní počet přihlášek: v celé zemi bylo zaregistrováno přes 7,6 milionu přihlášek od téměř 900 000 uchazečů. V průměru se každý student zaregistroval na 8–9 preferenčních univerzit, od špičkových univerzit až po místní instituce. Toto číslo nejen odráží opatrný přístup uchazečů v kontextu ostré konkurence, ale také ukazuje rostoucí tlak, který společnost vyvíjí na přijímací proces.

Thí sinh dự thi tốt nghiệp THPT.
Kandidáti skládající maturitní zkoušky.

Pro zpracování tohoto obrovského množství dat zavedlo Ministerstvo školství a odborné přípravy centralizovaný proces virtuálního filtrování, který probíhal průběžně v šesti kolech od 13. do 20. srpna. Mechanismus virtuálního filtrování funguje na principu upřednostňování nejvýše postaveného nguyện vọng (preferenčního uchazeče): pokud je kandidát způsobilý k přijetí do první preference, zbývající preference jsou automaticky vyřazeny; pokud není přijat do první preference, systém zohledňuje jeho druhou preferenci a tak dále až do poslední preference. Tím je zajištěno, že každý kandidát obdrží pouze jeden výsledek přijetí, a zároveň se omezuje situace, kdy je student přijat na více univerzit současně.

Fenomén tzv. „virtuálního“ přijímacího řízení se týká situace, kdy uchazeči podávají více přihlášek a jsou přijati na několik škol, ale nakonec se zapíší pouze na jednu, což vede k neplánovaným volným místům. Dříve tato situace stavěla mnoho škol do pasivní pozice a nutila je otevírat další kola přijímacího řízení, což vedlo ke ztrátě času, zvýšeným nákladům a poškození jejich reputace. Díky centralizovanému mechanismu filtrování je problém řešen vědecky , data jsou synchronizována v celém systému a školy jsou proaktivnější při finalizaci svých seznamů přijímacích řízení.

Proces virtuálního filtrování není libovolným zásahem, ale je založen na standardizovaném algoritmickém systému, který je pečlivě monitorován řídícím orgánem. To ujišťuje kandidáty i rodiče, že konečné výsledky nezávisí na „protiprávnosti“ nebo „osobních výpočtech“ jednotlivých škol, ale jsou zcela založeny na objektivních datech.

Transparentnost při přijímání a tlak za branami univerzity.

Navzdory mnoha výhodám však proces virtuálního filtrování zcela neodstranil tlaky spojené s přijímacím řízením. Mnoho uchazečů, zejména těch z odlehlých oblastí, má omezený přístup k informacím o přijímacím řízení a procesu virtuálního filtrování. Někteří registrují své preference na základě intuice nebo se řídí radami svých přátel, což vede k předčasnému vyřazení a promarněným příležitostem. Naopak někteří studenti jsou přijati, ale svůj zvolený obor doopravdy nemilují, jednoduše proto, že se přihlásili do příliš mnoha programů, aby si zajistili místo na univerzitě.

Ước mơ mở cánh cửa giảng đường đại học.
Mým snem je otevřít dveře na univerzitu.

Dalším problémem je rozdíl mezi transparentností procesu a intenzitou konkurence. S rostoucím počtem přijímacích řízení na nejlepší univerzity je akademický tlak na studenty středních škol značně zatížen. Filtrování nezpůsobilých kandidátů sice pomáhá zajistit transparentnost, ale nemůže nahradit kariérní poradenství, které studentům pomáhá vybrat si správný obor a správnou univerzitu. To je klíčový faktor, jak se vyhnout situaci, kdy studenti studují jen proto, aby získali titul, ale po ukončení studia se jim nedaří najít si zaměstnání.

Je také důležité si uvědomit, že virtuální filtrování je pouze technický nástroj k řešení problémů souvisejících s daty, nikoli „kouzelná hůlka“, která dokáže odstranit všechny nedostatky v přijímacím řízení. Ve skutečnosti spravedlnost, přiměřenost a efektivita celého systému stále závisí na mnoha dalších faktorech: na tom, jak školy zveřejňují svá přijímací kritéria, na regionální preferenční politice a dokonce i na jednotnosti kvality všeobecného vzdělávání .

Nicméně v současném kontextu přijímacího řízení na univerzity je proces virtuálního filtrování stále považován za důležitý krok k zajištění řádnějšího a transparentnějšího průběhu zápisového období. Za suchými statistikami se skrývají statisíce rodinných příběhů a miliony studentských nadějí. Každé kolo virtuálního filtrování není jen o prosévání dat, ale také o zdokonalování snů, aby si každý student nakonec mohl najít dveře, které mu nejlépe vyhovují.

baovanhoa.vn

Zdroj: https://baolaocai.vn/chat-loc-uoc-mo-mo-canh-cua-giang-duong-post879737.html


Komentář (0)

Zanechte komentář a podělte se o své pocity!

Ve stejném tématu

Ve stejné kategorii

Od stejného autora

Dědictví

Postava

Firmy

Aktuální události

Politický systém

Místní

Produkt

Happy Vietnam
Da Lat

Da Lat

Tváří v tvář otevřenému moři

Tváří v tvář otevřenému moři

Šťastný úsměv prodavače losů.

Šťastný úsměv prodavače losů.