Strategie udržitelného snižování chudoby v Mau Asii

Mnoho lidí v obci Mau A se nejen vymanilo z chudoby, ale také získalo kapitál na rozvoj výroby a obchodních modelů, což díky práci v zahraničí na základě smlouvy vytváří pracovní místa pro mnoho místních pracovníků.

Báo Lào Cai•02/12/2025

Po absolvování střední školy, stejně jako mnoho mladých lidí ve venkovských oblastech, stál Vu Van Quang z vesnice Dai An v obci Mau A před mnoha možnostmi: vyučit se řemeslu, pracovat jako tovární dělník v průmyslových zónách nebo se věnovat zemědělství doma…

Pan Quang se podělil: „Po dlouhém zvažování jsem se rozhodl pro práci v zahraničí na základě smlouvy. Díky radám, doporučením a podpoře místních úřadů při získávání preferenční půjčky ve výši 60 milionů VND jsem dokončil postup pro práci na základě smlouvy na Tchaj-wanu (Čína).“

Quang zde pracuje ve strojírenské firmě a zpočátku si vydělává kolem 13 milionů VND měsíčně, což se později zvýšilo na 20 milionů VND měsíčně, nepočítaje přesčasy. Díky šetrnosti posílá Quang domů své rodině každý měsíc 10–15 milionů VND.

„Poslal jsem své úspory domů, abych koupil pozemek na pěstování skořice. Po 6 letech mám více než 5 hektarů lesa a malý kapitál na zahájení podnikání . V současné době některé skořicové stromy vynášejí ročně asi 70–80 milionů VND. Také jsem koupil další kamiony, abych svážel skořicovou kůru od místních lidí a pak ji prodával firmám a obchodníkům,“ řekl Quang.

Dílna pana Vu Van Quanga na zpracování surové skořicové kůry si v současné době vede dobře a nejenže generuje roční příjem přes 100 milionů VND, ale také poskytuje stálé zaměstnání pro 5 pracovníků a desítky sezónních pracovníků s mzdami v rozmezí od 350 000 do 400 000 VND na osobu a den.

Nejen pan Vu Van Quang, ale jen ve vesnici Dai An existuje 25 případů lidí pracujících v zahraničí na základě smlouvy, přičemž všichni mají pohodlný život, což přispívá ke zvýšení průměrného příjmu na obyvatele ve vesnici na 75 milionů VND/rok.

V letech 2024 až 2025 bude v obci Mau A pracovat 120 pracovníků na základě smlouvy v zahraničí, což představuje nárůst o více než 200 % ve srovnání s předchozími lety. Ti, kteří pracují v zahraničí, vydělávají průměrný měsíční příjem 27–50 milionů VND, což významně přispívá ke snížení míry chudoby v obci na 1,086 %.

V podstatě se lidé po návratu z práce v zahraničí naučili moudře využívat kapitál, investovat do výroby a podnikání, otevírat továrny a rozvíjet zemědělství, čímž vytvářeli více pracovních míst v místě.

Obec Mau A si uvědomila, že vysílání pracovníků do zahraničí na základě smlouvy je klíčový úkol, a proto ihned po zavedení dvoustupňového systému místní samosprávy proaktivně přezkoumala potřeby, orientovala se na trhu práce a poskytovala svým obyvatelům přesné a včasné informace.

Obec nařídila příslušným orgánům, aby urychlily zpracování žádostí, zkrátily doby zpracování a podpořily obyvatele od konzultace a vyplnění žádosti až po ověření a certifikaci. V obcích byly zintenzivněny kampaně na zvyšování povědomí veřejnosti, aby se zajistilo, že obyvatelé rozumí trhu a vyhnou se rizikům.

Důraz je kladen na dohled a hodnocení, aby se zabránilo neoficiálním zprostředkovatelským aktivitám. Mau A posílila koordinaci s provinčním centrem služeb zaměstnanosti s cílem vybrat renomované podniky. Odborní pracovníci navštěvují domácnosti v nouzi a poskytují jim konzultace.

Obec také věnuje velkou pozornost podpůrným politikám a tyto politiky efektivně implementuje. Dělníci z chudých a téměř chudých domácností, jakož i etnické menšiny, jsou vedeni k plnému přístupu k preferenčním úvěrovým zdrojům. Žádosti jsou zpracovávány rychle a bez jakýchkoli nevyřízených záležitostí.

V nadcházejícím období bude obec Mau A i nadále identifikovat vysílání pracovníků na práci do zahraničí na základě smlouvy jako jedno z řešení pro udržitelné snižování chudoby a zlepšení kvality lidských zdrojů.

Obec si klade za cíl vyslat každý rok průměrně 50 pracovníků do zahraničí na dobu určitou; upřednostňuje stabilní trhy s vysokými příjmy, jako je Japonsko, Jižní Korea a Tchaj-wan (Čína), a zároveň zvažuje expanzi na některé evropské trhy.

Pan Luu Quang Loi, místopředseda Lidového výboru obce Mau A, uvedl: „Zvláštní pozornost věnujeme zlepšování kvality pracovní síly prostřednictvím odborného vzdělávání, orientačního vzdělávání a jazykové výuky před odjezdem. Současně obec zpřísňuje řízení a kontrolu podniků; plně zavádí politiky podporující půjčky a pojištění na ochranu práv pracovníků. Po návratu domů jsou pracovníci povzbuzováni k investování do výroby, zakládání podniků, rozšiřování modelů domácího hospodářství, přispívání k vytváření pracovních míst v místě a budování nových vyspělých venkovských oblastí.“

Zdroj: https://baolaocai.vn/chien-strateg-giam-ngheo-ben-vung-o-mau-a-post887940.html