Doprava exportních objednávek

Prosperita

V prvním čtvrtletí roku 2025 společnost Huegatex vykázala tržby ve výši 513 miliard VND, což představuje 25 % ročního plánu. Zisk před zdaněním dosáhl 39 miliard VND, což představuje 28 % ročního plánu. Průměrný příjem na zaměstnance dosáhl 11,86 milionu VND/měsíc, což představuje nárůst o 15,8 % oproti stejnému období loňského roku. Navzdory mnoha tlakům z exportního trhu si podnik udržel stabilní tempo výroby a zlepšil provozní efektivitu, částečně díky praktické strategii řízení a konsensu zaměstnanců.

Spolu s výrobními a obchodními aktivitami se i nadále zaměřujeme na investiční aktivity. Klíčové projekty, jako je výstavba třípatrové oděvní továrny, automatický systém protipožární ochrany a hašení v továrně na přízi a rozsáhlé investice do šicích zařízení, probíhají podle plánu a pokládají základy pro udržitelný rozvoj v nadcházejících letech.

Paní Nguyen Hong Lien, členka představenstva (BOD) a generální ředitelka společnosti Huegatex, k tomu uvedla: „Nadcházející období bude náročné kvůli dopadu stále přísnější celní politiky USA a nejistotám v globálním obchodu. Proaktivně jsme však vytvořili flexibilní scénáře reakce, abychom neupadli do pasivní pozice.“

Na základě situace na trhu a objemu podepsaných objednávek si společnost Huegatex stanovila cíl dosáhnout ve druhém čtvrtletí roku 2025 tržeb ve výši 528 miliard VND, zisku před zdaněním ve výši 36 miliard VND a očekávaného obratu z exportu ve výši 32 milionů USD.

Aby společnost tohoto cíle dosáhla, zavedla synchronní řešení, pečlivě sledovala tržní informace, restrukturalizovala objednávky, zvýšila produktivitu práce, snížila náklady a expandovala na nové trhy, přičemž zkoumala produkty vhodné pro globální trendy spotřeby. Společnost také zintenzívnila jednání se strategickými zákazníky a proaktivně přijímala záložní objednávky, aby rozložila rizika z amerického trhu.

Podporujte vnitřní sílu

Podle generální ředitelky Nguyen Hong Lien musíme pro udržitelnou konkurenceschopnost začít u lidí. „Huegatex nepovažuje technologie a stroje za jediný faktor pro zvýšení produktivity, ale zaměřuje se na synchronizaci organizačního modelu, zlepšování procesů a lidí – ústředního faktoru každé rozvojové strategie,“ potvrdila paní Lien.

S tímto duchem se společnost Huegatex zaměřuje na investice do vzdělávání svého týmu a rozvoje nástupnických lidských zdrojů prostřednictvím programu „Mladé talenty“, což je model zaměřený na vybudování generace mladých inženýrů a manažerů s technologickým myšlením, znalostmi cizích jazyků a inovačním duchem. V poslední době společnost také organizuje interní školení a spolupracuje se vzdělávacími institucemi s cílem poskytnout hloubkové vzdělávání v oblasti vláknitého a textilního průmyslu. To je příprava na dlouhou cestu, kdy trh klade stále vyšší nároky na technologie a kvalitu.

Program digitální transformace ve společnosti Huegatex byl také implementován systematickým a praktickým způsobem. Společnost aplikovala komplexní systém řízení softwaru (ERP), který pomáhá propojit a koordinovat celý dodavatelský řetězec – od vstupních materiálů, přes výrobu až po dodávku. Nástroje, jako je software pro řízení šicích procesů, systém inteligentního skladu a mapa výroby (linemap), jsou integrovány synchronně, což pomáhá zvýšit rychlost zpracování objednávek, snížit chyby, ušetřit náklady a zlepšit produktivitu. Tyto kroky nejen pomáhají optimalizovat náklady a sledovat původ produktů, ale také splňují vysoké standardy amerických a evropských trhů – míst, která zpřísňují požadavky na emise, zelenou výrobu a transparentnost dodavatelského řetězce.

Tváří v tvář předpovědi mnoha výkyvů v textilním a oděvním průmyslu si společnost Huegatex stále neochvějně plní svůj výrobní a obchodní cíl pro rok 2025 a dosahuje tržeb ve výši 2 070 miliard VND, což představuje nárůst o 3 %; zisku před zdaněním ve výši 140 miliard VND, což představuje nárůst o 2 %; a zajišťuje udržení průměrného příjmu pracovníků na úrovni přes 10 milionů VND na osobu a měsíc. Důsledným duchem je proaktivní adaptace, flexibilita a kreativita a posilování vnitřní síly. „S rozhodující účastí představenstva a výkonné rady a s podporou všech vedoucích pracovníků a zaměstnanců věříme, že dokážeme překonat nadcházející výzvy a splnit stanovené cíle,“ zdůraznila paní Lien.

Na nedávné výroční valné hromadě akcionářů společnosti Huegatex uvedl pan Le Tien Truong, předseda představenstva společnosti Vietnam National Textile and Garment Group, že Huegatex je jedním z 5 největších podniků skupiny. Huegatex, který není vyloučen z běžných problémů textilního a oděvního průmyslu, si udržel tempo růstu díky své schopnosti využívat a podporovat své vnitřní silné stránky. Od digitální transformace, optimalizace provozu až po vývoj produktů, toto úsilí pomáhá podniku budovat „protilátky“ proti výkyvům na mezinárodním trhu.

Pan Le Tien Truong zdůraznil, že v kontextu stále nepředvídatelnějšího obchodního prostředí není snadné udržet si stabilní plán. Podniky, které chtějí obstát, musí klást důraz na flexibilitu v provozu a být připraveny přizpůsobit se výkyvům, aby si udržely aktivní pozici na trhu.

Článek a fotografie: HAI THUAN

Zdroj: https://huengaynay.vn/kinh-te/chu-dong-ung-bien-giu-da-tang-truong-154234.html