Předsedkyně Lidové rady Ho Či Minova města Nguyen Thi Le: Jsou potřeba řešení, která by povzbudila a podpořila pracovníky v účasti na dobrovolném sociálním pojištění.

Ráno 18. září dohlížela delegace Lidové rady Ho Či Minova města na státní řízení práce a zaměstnanosti ve městě Thu Duc na období 2020–2025. Dozorčího zasedání se zúčastnili soudruzi: Nguyen Thi Le, zástupkyně tajemníka městského stranického výboru a předsedkyně Lidové rady Ho Či Minova města; Huynh Thanh Nhan, místopředseda Lidové rady Ho Či Minova města; Dang Quoc Toan, vedoucí kanceláře Lidového výboru Ho Či Minova města.

Scéna supervizního sezení. Foto: VIET DUNG

Potřebujeme řešení pro propojení nabídky a poptávky

Na monitorovacím zasedání delegáti vznesli otázky k mnoha souvisejícím otázkám, včetně: nízkého počtu účastníků sociálního pojištění ve městě Thu Duc; odborného vzdělávání pro osoby, jejichž pozemky byly rekultivovány za účelem realizace projektů; vzdělávání v oblasti kariérního poradenství na středních školách; orientace studentů; a investic města Thu Duc do odborných škol.

Na závěr monitorovacího zasedání předsedkyně Lidové rady Ho Či Minova Města Nguyen Thi Le vysoce ocenila úsilí a úsilí Lidového výboru města Thu Duc v oblasti státního řízení práce a zaměstnanosti. Navrhla, aby se Lidový výbor města Thu Duc v nadcházejícím období i nadále zaměřoval na odborné vzdělávání pracovní síly, zejména migrujících pracovníků, kteří v současnosti tvoří více než 50 % celkové místní pracovní síly, s cílem vybudovat vysoce kvalitní lidské zdroje.

Soudruh Nguyen Thi Le hovoří na monitorovací schůzi. Foto: VIET DUNG

Přestože každoroční odborné vzdělávání ve městě Thu Duc dosáhlo stanovených cílů, míra vyškolených pracovníků s certifikáty a doporučeními k zaměstnání je stále nízká. Zároveň je míra nekvalifikovaných pracovníků stále vysoká. Proto navrhl, aby město Thu Duc dále posílilo odborné vzdělávání a věnovalo pozornost otázkám bydlení pracovníků. Kromě toho město Thu Duc potřebuje dlouhodobý plán a strategii pro vzdělávání a rozvoj vysoce kvalitních lidských zdrojů.

Dále zdůraznil, že město Thu Duc musí hrát dobrou roli v propojování vlády, podniků, školicích zařízení a trhu práce, aby se vytvořilo spojení mezi nabídkou a poptávkou. To pomůže vzdělávání uspokojit sociální potřeby a poskytne lidské zdroje nejen pro danou lokalitu, ale i pro sousední oblasti.

Vedoucí kanceláře Hočiminového lidového výboru Dang Quoc Toan hovoří na monitorovací schůzi. Foto: VIET DUNG

Pokud jde o otázku pracovních úrazů, soudruh Nguyen Thi Le zhodnotil, že současná efektivita není vysoká, a navrhl, aby město Thu Duc prozkoumalo efektivnější modely zavádění pracovních míst s cílem vytvořit lepší informační spojení mezi lidmi a podniky. Město Thu Duc musí koordinovat svou činnost se správní radou exportních zpracovatelských zón – průmyslových parků a high-tech parků, aby propojilo podniky se školicími zařízeními a pracovníky a zajistilo včasné a přesné poskytování informací o trhu práce podnikům.

Vzhledem k tomu, že dluh podniků na sociálním pojištění v oblasti je stále na vysoké úrovni, soudruh Nguyen Thi Le požádal město Thu Duc, aby i nadále posilovalo propagandistickou práci a zvyšovalo povědomí zaměstnavatelů o odpovědnosti za placení sociálního pojištění. Zároveň je nutné zintenzivnit kontroly a dohled nad úniky nebo opožděnými platbami sociálního pojištění ze strany podniků, aby se předešlo ohniskům krizí, kolektivním stížnostem nebo pracovním sporům.

Předseda Hospodářsko -rozpočtového výboru Lidové rady Ho Či Minova města Le Truong Hai Hieu diskutoval na dozorčím zasedání. Foto: VIET DUNG

Město Thu Duc by mělo věnovat pozornost materiální podpoře pracovníků a povzbuzovat je, aby omezili jednorázové odebrání sociálního pojištění. Navrhl také, aby město Thu Duc mělo řešení, která by povzbuzovala a podporovala pracovníky, zejména osoby na volné noze, k účasti na dobrovolném sociálním pojištění s cílem zajistit si dlouhodobé sociální zabezpečení.

88 % pracovníků absolvovalo školení

Místopředseda městského lidového výboru Thu Duc Nguyen Ky Phung dříve na monitorovací schůzi uvedl, že do roku 2024 bude ve městě Thu Duc fungovat přes 52 290 podniků, které zaměstnávají 297 458 pracovníků a jejichž celkový registrovaný kapitál přesáhne 746 511 miliard VND.

Místopředseda lidového výboru města Thu Duc Nguyen Ky Phung informuje na monitorovací schůzi. Foto: VIET DUNG

V období 2020–2025 město Thu Duc vytvořilo nová pracovní místa pro 21 154 pracovníků. Míra pracujících pracovníků, kteří k 30. červnu 2024 absolvovali odborné vzdělání s certifikáty nebo osvědčeními, přesáhla 261 600 osob, což představuje 88 % z celkového počtu pracujících ve městě Thu Duc. Míra nezaměstnanosti zůstává pod 3 %. Město Thu Duc dosud podpořilo půjčky na snižování chudoby, vytváření pracovních míst a studentské půjčky... pro 21 420 domácností v celkové výši přesahující 1 200 miliard VND.

Místopředseda Lidového výboru města Thu Duc poukázal na některé problémy v oblasti řízení práce a zaměstnanosti, jako jsou například politiky podpory odborného vzdělávání, které dosud neodpovídají potřebám podniků. Náklady na podporu odborného vzdělávání jsou nízké ve srovnání s průměrným školným v odborných profesích. Práce s nasměrováním studentů po absolvování střední školy do odborného vzdělávání je stále omezená kvůli mentalitě rodičů, kteří si stále cení titulů.

Delegát Lidové rady Ho Či Minova města Pham Dang Khoa, vedoucí odboru vzdělávání a odborné přípravy 3. okresu, diskutoval na supervizním zasedání. Foto: VIET DUNG

Kromě toho se situace podniků, které mají nárok na sociální pojištění, zkomplikovala, zejména po pandemii Covid-19. Mnoho podniků s velkým počtem zaměstnanců má dlouhodobé dluhy, které ovlivňují jejich práva na vyplácení a pobírání sociálního pojištění, zdravotního pojištění a pojištění v nezaměstnanosti. Situace s propouštěním se zhoršuje; roste také počet lidí, kteří pobírají jednorázové dávky sociálního pojištění.

Nevládní organizace BINH

Zdroj: https://www.sggp.org.vn/chu-tich-hdnd-tphcm-nguyen-thi-le-can-giai-phap-khuyen-khich-ho-tro-nguoi-lao-dong-tham-gia-bhxh-tu-nguyen-post759524.html