Silné změny v dělnickém hnutí a odborových aktivitách

Dne 3. prosince v Hanoji , po třech dnech práce v duchu prosazování demokracie, soustředění inteligence a vysoké odpovědnosti, dokončil 13. kongres Vietnamských odborových svazů, funkční období 2023–2028, veškerý obsah navrhovaného programu.

Inovace – duch v celém textu

Lze říci, že novým bodem v organizaci tohoto kongresu je duch inovací, který se projevuje v průběhu všech aktivit. Před kongresem uspořádala Vietnamská konfederace práce 10 tematických fór, na kterých se diskutovalo a navrhovaly iniciativy k 10 hlavním problémům, kterým čelí odborová organizace, včetně inovace práce shromažďování a mobilizace pracovníků ke vstupu do odborové organizace, zlepšení kvality týmu předsedů odborů na místní úrovni; inovace práce organizování vlasteneckých hnutí mezi pracovníky a státními zaměstnanci; zaměření zdrojů na podporu dialogu, vyjednávání a podepisování kolektivních pracovních smluv, zejména v oblasti mezd a pracovních podmínek. Fóra byla organizována za účelem rychlého shromažďování názorů a návrhů, jejich syntézy a začlenění do dokumentů kongresu a tvorby řešení pro organizaci implementace rezoluce.

Aby se 13. sjezd Vietnamského odborového svazu stal skutečně širokou politickou akcí mezi kádry, členy odborů a pracujícími, zorganizovaly odbory na všech úrovních mnoho smysluplných akcí na jeho uvítací ceremoniál. Zejména Vietnamská generální konfederace práce koordinovala s Kanceláří Národního shromáždění úspěšné uspořádání fóra „Pracovníci 2023“ pod vedením předsedy Národního shromáždění za účasti 500 delegátů z řad kádrů, členů odborů, pracujících a státních zaměstnanců z celé země.

Kongresu byl představen výkonný výbor Vietnamské generální konfederace práce, XIII. volební období, 2023–2028, který se skládá ze 168 členů. Foto: VNA

13. sjezd Vietnamské všeobecné konfederace práce na období 2023–2028 stanoví skupiny cílů, o jejichž dosažení je třeba usilovat. Konkrétně se jedná o 7 skupin ročních cílů, které zahrnují: 85 % nebo více členů odborů a pracovníků je informováno, šířeno, studováno a důkladně pochopeno směrnic a usnesení strany, státní politiky a zákonů týkajících se práce a odborů. Odbory se podílejí na podpoře alespoň 65 % pracovníků v podnicích, aby se účastnili vzdělávání za účelem zvýšení své kvalifikace a odborných dovedností. 100 % odborových svazů na místní úrovni ve správním sektoru, sektoru veřejných služeb, státních podnicích, alespoň 85 % odborových svazů na místní úrovni v podnicích a nestátních jednotkách se spolu se zaměstnavateli podílí na vyhlašování a implementaci předpisů o demokracii na místní úrovni. V průměru každý odborový svaz představuje straně alespoň 1 vynikajícího člena odborů k posouzení, školení a přijetí. 100 % nově zvolených předsedů odborových svazů na místní úrovni je proškoleno a podporováno vhodnými formami. Nejméně 80 % odborových svazů na úrovni přímo nad úrovní místní samosprávy je klasifikováno jako dobře splnilo své úkoly; nejméně 80 % odborových svazů ve státním sektoru a 55 % odborových svazů v nestátním sektoru je klasifikováno jako dobře splnilo své úkoly; nejméně 80 % odborových svazů v nestátních podnicích je způsobilých k zakládání masových ženských odborů v souladu s ustanoveními Charty Vietnamského odborového svazu. 100 % odborových svazů na úrovni přímo nad úrovní místní samosprávy organizuje provádění finančních kontrol na stejné úrovni včas. Nejméně 10 % odborových svazů v podnicích je finančně kontrolováno a dohlíženo odbory vyšší úrovně.

Tři cílové skupiny do konce funkčního období zahrnují celou zemi s 15 miliony odborářských členů, založení organizací na místní úrovni ve 100 % podniků s 25 a více zaměstnanci; alespoň 83 % podniků a jednotek s odborovými organizacemi, které splňují zákonem stanovené podmínky, může v souladu se zákonem vyjednávat a podepisovat kolektivní pracovní smlouvy; snahu o to, aby 90 % a více pracovněprávních sporů podaných u soudu bylo podporováno odbory, účast v soudních sporech a ochrana, pokud o to členové odborů požádají.

Místopředseda Vietnamské generální konfederace práce Ngo Duy Hieu uvedl, že cílem volebního období 2023–2028 je inovovat organizaci a fungování odborů, vybudovat silný a komplexní Vietnamský odborový svaz, zaměřit se na dobré plnění jeho funkcí a úkolů, splňovat požadavky nové situace, se zaměřit na zastupování, péči a ochranu legitimních a zákonných práv a zájmů členů odborů a pracovníků; aktivně a proaktivně se podílet na státní správě a socioekonomickém řízení.

Odbory - jádro sjednocující dělnickou třídu a dělníky

Generální tajemník Nguyen Phu Trong ve svém projevu na kongresu ocenil a vysoce ocenil úsilí, úspěchy a pokrok dělnického hnutí a odborových aktivit v celé zemi v uplynulém období. Generální tajemník zdůraznil, že odbory na všech úrovních v zemi překonaly všechny obtíže, komplexně inovovaly a implementovaly nové postupy a zaměřily se na klíčové oblasti práce a v podstatě splnily hlavní stanovené cíle. Činnost odborů se silně orientovala na místní úroveň, rozšířila se a více investovala do nestátního podnikatelského sektoru a zaměřila se na péči o práva členů odborů a pracovníků, jejich zastupování a ochranu. Organizační model odborů se neustále zlepšuje a postupně se zlepšuje i kvalita odborových pracovníků.

Generální tajemník zdůraznil, jak učinit z odborů na všech úrovních skutečné jádro, shromažďující a sjednocující dělnickou třídu a pracující v celé zemi; jak i nadále přikládat důraz na a dále inovovat obsah a metody propagandy, mobilizace, vzdělávání a školení kádrů, státních úředníků, veřejných zaměstnanců, dělníků a dělníků s cílem zlepšit jejich odbornou kvalifikaci, odborné dovednosti, politické uvědomění, třídní uvědomění, vlastenectví, národní hrdost a sebeúctu a přispět k budování stále silnější a modernější vietnamské dělnické třídy. Odbory na všech úrovních musí potvrdit svou roli zástupců pracujících, pečovat o legitimní a zákonná práva a zájmy pracujících a chránit je; i nadále inovovat organizační model, obsah a metody odborových aktivit tak, aby odpovídaly struktuře práce, typům podniků, potřebám, aspiracím pracujících a požadavkům mezinárodní integrace. Odbory musí prosazovat svou roli a lépe plnit svou funkci účasti na budování strany a politického systému, přičemž to považují za odpovědnost a politické právo členů odborů, státních úředníků, zaměstnanců, dělníků a odborových organizací.

Soudruh Nguyen Dinh Khang, člen ústředního výboru strany, tajemník stranické delegace Vietnamské všeobecné konfederace práce a prezident 13. Vietnamské všeobecné konfederace práce pronesl závěrečný projev sjezdu. Foto: VNA

Po úspěšném sjezdu prezident Vietnamské konfederace práce Nguyen Dinh Khang prohlásil, že Vietnamský odborový svaz bude v nadcházejícím období i nadále posilovat propagandu a mobilizaci, zlepšovat politické kapacity, vzdělávací úroveň, odborné dovednosti, průmyslový styl, pracovní disciplínu a právní povědomí členů odborů a pracujících; budovat moderní a silnou pracující třídu a přispívat k realizaci aspirace na rozvoj prosperující a šťastné země. Do konce volebního období, ke stému výročí svého založení, bude Vietnamský odborový svaz silný ve všech ohledech, spolehlivou oporou pracujících a pevným politickým a sociálním základem strany a státu.

S hlubokým vědomím poslání a odpovědnosti, kterou mu svěřili členové strany a odborů, dělníci, státní úředníci a dělníci v celé zemi, sjezd potvrdil odhodlání všech úrovní odborů a kádrů usilovat o praxi, využívat příležitostí, překonávat všechny obtíže a výzvy, proaktivně inovovat organizaci a činnosti; zastupovat, pečovat a chránit legitimní a zákonná práva a zájmy členů odborů a dělníků; zesilovat propagandu, vzdělávání a budování silné dělnické třídy; aktivně přispívat k budování a obraně vlasti.

Prezident 13. Vietnamské generální konfederace práce Nguyen Dinh Khang potvrdil, že úspěch 13. sjezdu Vietnamského odborového svazu silně povzbudil kádry, členy odborů, pracovníky a státní zaměstnance v celé zemi, aby využili příležitostí, překonali výzvy, pokračovali v inovacích odborových organizací a aktivit, vytvořili novou sílu pro pracující třídu a Vietnamský odborový svaz a přispěli k úspěšné realizaci cílů industrializace, modernizace země a mezinárodní integrace.

S novým duchem a dynamikou Kongresu požádal prezident Vietnamské konfederace práce Nguyen Dinh Khang, aby bezprostředně po Kongresu všechny úrovně odborů dobře zorganizovaly výzkum, šíření a široké informování všech kádrů, členů odborů, pracovníků, státních zaměstnanců a dělníků po celé zemi o výsledcích Kongresu a úkolech stanovených Kongresem; aby vypracovaly akční programy a konkrétní projekty a plány k uvedení rezoluce Kongresu do praxe, čímž by se vytvořila silná změna v dělnickém hnutí a aktivitách Vietnamských odborů...

Podle novin VNA/Tin Tuc

Zdroj