Nový mechanismus umožňuje autonomii při náboru a vyjednávání platů s vědci

Nové vládní nařízení otevřely dveře flexibilním mechanismům odměňování a atraktivním pracovním prostředím s cílem přilákat a udržet si vědce a podpořit rozvoj národní vědy a techniky.

Paní Vu Thi La, zástupkyně ředitele odboru organizace a personálu Ministerstva vědy a technologií, uvedla, že vláda vydala řadu nařízení týkajících se přilákání odborníků, vědců a talentů v oblasti vědy a technologií. Mezi ně patří nařízení č. 179/2024/ND-CP, nařízení č. 249/2025/ND-CP a nařízení č. 263/2025/ND-CP. Tyto dokumenty stanoví preferenční mechanismy v oblasti platů, bonusů, pracovního prostředí... pro odborníky a vědce.

Ústav polovodičů a pokročilých materiálů se zaměřuje na vysoce aplikovaný výzkum.

Jeden z průlomů se týká náboru a podepisování pracovních smluv pro odborníky. Podle paní Vu Thi La bylo dříve podepisování pracovních smluv velmi přísně regulováno a probíhalo pouze v několika málo případech. U autonomních jednotek skupiny 3 (stát garantuje část) byly pracovní smlouvy podepisovány pouze v případech, kdy s tím stát v zásadě souhlasil. U autonomních jednotek skupiny 4 byly pracovní smlouvy podepisovány pouze v rámci přidělené mzdové kvóty.

Vyhláška č. 263/2025/ND-CP byla vydána s cílem odstranit mnoho překážek. Vědecké a technologické organizace mají proto plnou pravomoc rozhodovat o náboru, řízení a využívání státních zaměstnanců a uzavírat pracovní smlouvy s odborníky a vědci.

Druhým novým bodem je odstranění finančních překážek. Vědecké a technologické organizace tak mohou uzavírat smlouvy s odborníky a vědci s dohodnutými platy. Zároveň stát jasně stanoví zásady pro odborníky při jejich náboru do vědeckých a technologických organizací. Patří sem pracovní podmínky, školení a preferenční platové mechanismy. V případě odborníků lze zvážit jejich přednostní umístění na vedoucích pozicích, pokud mají dostatečné kapacity.

Podle paní Vu Thi La přispějí konkrétní a jasné předpisy a zásady uvedené v nařízeních k přilákání a zlepšení kapacity a provozní efektivity vědeckých a technologických organizací v nadcházejícím období.

Zdroj: https://baotintuc.vn/xa-hoi/co-che-moi-cho-phep-tu-chu-tuyen-dung-thoa-thuan-tien-luong-voi-cac-nha-khoa-hoc-20251102221712719.htm