Studenti střední odborné školy, Sonadezi College of Technology and Management, se účastní veletrhu pracovních příležitostí, aby se seznámili s trhem práce. Foto: H.Yen |
Pokud jde o zaměstnání, absolventi středních odborných škol mají všechny šance konkurovat absolventům vysokých škol, protože mezi nimi není velký rozdíl v kvalifikaci.
Snížení tlaku na studenty
V současné době většina odborných škol v provincii po absolvování druhého stupně střední školy nabízí vzdělávání v rámci systému dalšího vzdělávání v rámci programu dvojího titulu, což znamená, že studenti studují odbornou střední úroveň a středoškolský kulturní program. Vzdělávací zařízeníFPT Polytechnic College v Dong Nai (FPT Polyschool Dong Nai) však vzdělává pouze studenty odborné střední úrovně a vyučuje 4 kulturní předměty podle programu odborného vzdělávání (včetně matematiky, literatury, dějepisu a fyziky). Škola navíc studenty obohacuje o angličtinu, životní dovednosti a měkké dovednosti.
Výhodou tohoto programu odborného vzdělávání je, že není pro studenty příliš zatížen, není zde vyvíjen tlak na výsledky v kulturních předmětech, ale skutečně se zaměřuje na odbornou přípravu. Na druhou stranu mají studenti stále možnost pokračovat ve studiu na vysoké škole.
Mistr Tran Duy Phong, ředitel FPT Polyschool Dong Nai, řekl: „V současné době FPT Polyschool nabízí dva systémy vzdělávání, včetně systému pro absolventy druhého stupně základní školy a systému pro absolventy středních škol. Sám jsem byl velmi překvapen, protože během procesu vzdělávání byli nejlepšími studenty školy studenti odborného vzdělávání po druhém stupni základní školy. Mají velkou kreativitu a schopnost učit se. Téměř všichni absolventi školy, kteří se po druhém stupni základní školy rozhodli pro směr vzdělávání, pocházejí ze studentů, kteří se po druhém stupni základní školy rozhodli pro směr vzdělávání.“
Podle mistra Tran Duy Phonga v současné době FPT Polyschool Dong Nai vzdělává více než 1 000 studentů odborných oborů po ukončení střední školy se 3 hlavními obory: informační technologie (webové programování, softwarové aplikace, vývoj softwaru, programování aplikací s umělou inteligencí); ekonomické obory (e-commerce, logistika, komunikace a organizace akcí); a obory grafického designu.
V posledních 5 letech si tyto profese vybralo mnoho studentů po absolvování druhého stupně základní školy. Náborová práce školy je proto poměrně příznivá. Největší výhodou školy je, že se nachází v srdci podniku (skupina FPT za ní stojí s politikou „studium na škole F, práce na pracovišti F“). Studenti a absolventi FPT Polytechnic mají mnoho pracovních příležitostí v členských společnostech skupiny FPT a v podnicích, se kterými má FPT podepsané dohody o spolupráci.
Firmy jsou připraveny najímat absolventy středních škol.
Sonadezi College of Technology and Management (Sonadezi College) nedávno uspořádala veletrh pracovních příležitostí Sonadezi College 2025 za účasti 40 firem. Ředitel školy Dr. Nguyen Tien Manh uvedl, že jedním ze tří hlavních cílů veletrhu pracovních příležitostí je účast studentů bakalářského studia, aby jim pomohla porozumět trhu práce, náborovému procesu a procesu přijímání firem. Studenti si tak mohou představit potřeby lidských zdrojů a vědět, jak přizpůsobit svůj studijní plán potřebám společnosti a svým vlastním cílům.
Pro studenty středních odborných škol se jedná o zážitkovou aktivitu, která jim umožňuje jasně identifikovat profesi, kterou studují, v obecném kontextu trhu práce.
Nguyen Ngoc Diep, studentka Vysoké školy kožedělné a obuvnické technologie, uvedla, že se veletrhu pracovních příležitostí zúčastnila poprvé. Veletrh jí pomohl dozvědět se více o firmách v kožedělném a obuvnickém průmyslu a mnoha dalších oborech, aby lépe porozuměla trhu práce. Veletrh jí také pomohl získat větší sebevědomí v pracovních příležitostech po ukončení studia.
Podle paní Phan Thi Thuy Phuong, manažerky lidských zdrojů společnosti Home Voyage Vietnam Co., Ltd. (průmyslový park Tam Phuoc, město Bien Hoa), společnost potřebuje zaměstnance s absolventy odborných středních škol v mnoha oborech s požadavkem na znalost čínštiny.
Paní Nguyen Thi Bich Ngoc, která má na starosti lidské zdroje ve společnosti Binh Tien Bien Hoa Co., Ltd., uvedla, že rozdíl v odborné kvalifikaci mezi zaměstnanci, kteří absolvovali střední nebo odborné školy, není velký. Důležité je, aby kandidát měl solidní znalosti profese, dobrou schopnost učit se a pozitivní přístup k práci, protože po nástupu do zaměstnání společnost zavede i proces školení zaměstnanců.
Podle vládního projektu odborného vzdělávání a směrování studentů do všeobecného vzdělávání na období 2018–2025 je cílem, aby do roku 2025 alespoň 40 % absolventů druhého stupně středních škol pokračovalo ve studiu na odborných vzdělávacích institucích na základní a střední úrovni; pro lokality se zvláště obtížnými socioekonomickými podmínkami je cílem alespoň 30 %.
Hai Yen
Zdroj: https://baodongnai.com.vn/dong-nai-cuoi-tuan/202505/co-hoi-nghe-nghiep-cua-hoc-sinh-hoc-nghe-sau-trung-hoc-co-so-cb4303f/
Komentář (0)