V zahraničí pracuje přes 121 tisíc vietnamských pracovníků.

Popisek fotografie — Vietnamští pracovníci v rámci programu EPS vstupují do Koreje na letišti v Inčchonu. Foto: Anh Nguyen/VNA

Zejména klíčové a tradiční trhy si stále udržují stabilní počet pracovníků, přičemž japonský trh vede s 55 049 pracovníky, následuje tchajwanský trh (Čína) s 47 135 pracovníky a korejský trh s 9 996 pracovníky. Počet evropských trhů, jako je Německo, Rumunsko, Maďarsko, Rusko..., zůstává stabilní.

Odhaduje se, že do konce roku 2025 dosáhne počet vietnamských pracovníků, kteří v pětiletém období (2021–2025) odejdou pracovat do zahraničí, 636 000 pracovníků, což představuje 127,3 % plánu na období 2021–2025 (v období 2021–2025 je plán vyslání vietnamských pracovníků na pracovní smlouvy do zahraničí 500 000 pracovníků).

V současné době pracuje v zahraničí přibližně 860 000 vietnamských pracovníků, kteří jsou soustředěni především na klíčových trzích, jako je Japonsko, Tchaj-wan (Čína), Jižní Korea a některé evropské země. Kromě stabilizace klíčových trhů se silně rozšiřují i nové trhy, jako je Německo, Rumunsko, Maďarsko, Izrael a Spojené arabské emiráty.

Pracovníci pracující v zahraničí mají relativně stabilní příjem a mnohem vyšší než ti, kteří pracují v tuzemsku ve stejném povolání a na stejné úrovni. V průměru posílají pracovníci domů ročně asi 6,5–7 miliard USD, což významně přispívá k devizovým zdrojům země, zvyšuje úspory a zlepšuje životy pracovníků a jejich rodin. Tato činnost nejenže přináší důležitý zdroj remitencí, ale také přispívá ke zlepšení kvality lidských zdrojů a šíření image pracovitých, kreativních a disciplinovaných Vietnamců. K výše uvedeným výsledkům významně přispívá více než 500 licencovaných podniků poskytujících služby, z nichž mnohé se staly typickými světlými body. Tyto podniky aktivně rozšiřují své trhy, investují do vzdělávání, posilují mezinárodní spolupráci a přispívají k provádění politiky rezoluce 68-NQ/TW o rozvoji dynamického, integrovaného a vysoce sociálně odpovědného soukromého sektoru.

Podle pana Vu Truong Gianga Ministerstvo pro řízení práce v zahraničí urychleně dokončuje návrh vyhlášky, kterou se mění a doplňuje řada článků vládní vyhlášky č. 112/2021/ND-CP. Návrh přesouvá řadu administrativních postupů pro registraci operací podle konkrétních trhů a odvětví z funkce „řízení podmínek“ na funkci „oznamování podmínek“; přesouvá se z funkce „před inspekcí“ na funkci „po inspekci“ spojenou s posílením inspekce a dohledu; zjednodušuje a redukuje složky dokumentů a podmínek pro servisní podniky; posiluje silnou digitální transformaci a zvyšuje se používání elektronických licencí.

Očekává se, že Ministerstvo vnitra v prosinci 2025 vydá oběžník, který nahradí oběžník 21/2021/TT-BLDTBXH a bude podrobně popisovat řadu článků zákona o vietnamských pracovnících pracujících v zahraničí na základě smluv. Nový oběžník bude i nadále důkladně upravovat postupy pro registraci smluv o dodávce práce s cílem zjednodušit je a vytvořit podmínky pro proaktivnější využívání a rozvoj nových trhů u podniků, ale zároveň jim při provádění přisoudí větší odpovědnost.

Zdroj: https://baotintuc.vn/kinh-te/co-tren-121-nghin-lao-dong-viet-nam-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-20251030115302795.htm