Podíl vyškolených pracovníků dosáhl více než 75 % .

V prvních devíti měsících roku 2025 dosáhla práce v oblasti práce, zaměstnanosti, odborného vzdělávání a sociálního zabezpečení v provincii Tay Ninh mnoha pozitivních výsledků.
Podle Lidového výboru provincie Tay Ninh dosáhla v prvních devíti měsících roku míra vyškolených pracovníků více než 75 %, z toho u osob s tituly a certifikáty 31,82 %, což se blíží cílům plánu pro rok 2025 (76 % a 31 %).
Provincie Tay Ninh se i nadále zaměřuje na implementaci programu odborného vzdělávání propojeného s potřebami trhu, posiluje vazby mezi institucemi odborného vzdělávání a podniky s cílem poskytnout kvalifikovanou pracovní sílu, která bude splňovat požadavky industrializace a modernizace.
Provincie Tay Ninh zároveň pravidelně aktualizuje náborové potřeby podniků a potřeby odborné přípravy v oblasti. Během prvních devíti měsíců se zaregistrovalo 536 podniků, které obsadily více než 29 000 pracovních míst, což odráží vysokou poptávku po pracovní síle v kontextu rozšiřujících se průmyslových zón a klastrů.
Provincie Tay Ninh dosáhla vynikajících výsledků díky zavedení politiky vysílání pracovníků do zahraničí na základě smluv. Do září 2025 vyslala provincie Tay Ninh 815 pracovníků na práci do zahraničí, z toho 535 do Japonska, 188 na Tchaj-wan a 92 na jiné trhy.
Jedná se o efektivní přístup, který pomáhá pracovníkům zlepšit jejich dovednosti, příjmy a mezinárodní zkušenosti a zároveň přispívá k transformaci struktury práce v provincii směrem k modernímu a vysoce kvalitnímu.
Snahy o dosažení dvojích cílů
.jpg)
V prvních devíti měsících roku provincie Tay Ninh vyplatila dávky v nezaměstnanosti téměř 27 000 lidem s celkovou výplatou přes 670 miliard VND. Kromě toho 703 lidí obdrželo podporu v oblasti odborného vzdělávání s celkovým rozpočtem přes 2 miliardy VND, která pomohla pracovníkům vzdělávat se, zlepšovat si profesní dovednosti a nacházet si novou práci.
Celkem se za posledních devět měsíců zaregistrovalo k podpoře v nezaměstnanosti více než 31 000 lidí, což zmírnilo tlak na trh práce uprostřed rostoucí konkurence na trhu práce.
Tay Ninh pokračuje v zavádění komplexních řešení pro rozvoj odborného vzdělávání se zaměřením na klíčová odvětví spojená s místními silnými stránkami, jako je high-tech zemědělství , zpracovatelský průmysl, logistické služby, obchod a cestovní ruch.
Pravidelně pořádat aktivity, jako jsou veletrhy pracovních příležitostí a kariérní poradenství pro studenty, a vytvářet tak efektivní most mezi vzdělávacími institucemi a podniky.
Kromě toho byla rozhodně uplatňována prevence a kontrola společenského zla, zejména prevence a kontrola zneužívání drog, prostituce a domácího násilí, což přispívá k udržování bezpečnosti a pořádku a ochraně zdravého pracovního prostředí.
Díky synchronizovanému zavádění politik v oblasti zaměstnanosti, odborného vzdělávání a sociálního zabezpečení si Tay Ninh postupně vytváří moderní, dynamický a integrovaný trh práce.
V nadcházejícím období bude provincie i nadále podporovat digitální transformaci v oblasti práce a zaměstnanosti, posilovat propojení informací o nabídce a poptávce po pracovní síle a replikovat modely udržitelné tvorby pracovních míst, zejména pro mladé lidi a pracovníky na venkově.
Práce na projevování vděčnosti a péče těm, kteří prokázali zásluhy revoluci, je i nadále plně a řádně prováděna. Pravidelně se provádějí politiky sociální pomoci a péče o zranitelné skupiny, jako jsou starší osoby, ženy, děti, osoby se zdravotním postižením a oběti nákazy Agent Orange, což přispívá k zajištění sociálního zabezpečení v celé provincii.
Zejména během svátků a Tetu (lunárního Nového roku) místní obyvatelé organizují návštěvy, poskytují podporu a rozdávají dárky příjemcům politik a chudým domácnostem, čímž prokazují humánního ducha a odpovědnost za komunitu. Provincie Tay Ninh také urychlila Národní cílový program pro udržitelné snižování chudoby, jehož cílem je zmenšit rozdíly v životní úrovni mezi regiony.
S odhodláním „nenechat nikoho pozadu“ provincie Tay Ninh potvrzuje své úsilí o dosažení dvojího cíle: zajištění sociálního zabezpečení a zároveň rozvoj vysoce kvalitních lidských zdrojů, což přispívá k udržitelnému a stabilnímu růstu.
Zdroj: https://daibieunhandan.vn/tay-ninh-thuc-hien-muc-tieu-kep-ve-an-sinh-xa-hoi-va-phat-trien-nguon-nhan-luc-10393144.html






Komentář (0)