Globální občanství a kulturní diplomacie

Žádné jazykové ani kulturní bariéry

Globální občanství je téma, které nastolil profesor Pham Tat Dong z Vietnamské asociace pro podporu vzdělávání ve svém článku na téma „80 let Náčrtu vietnamské kultury, původu a hnací síly rozvoje“. Podle profesora Donga tok globalizace nese mnoho různých hodnot z jedné země do druhé a vytváří svět, který je postupně plošší než dříve. V oblasti obchodu, služeb, vědy, vzdělávání... mnoho hodnot proniklo přes hranice států, což vedlo k tomu, že země si postupně nabývají podobností v kuchyni, módě , zábavě, rekreaci a vzdělávání. „Pak možná s vznikem nadnárodních společností lidé uvidí vznik modelu globálního občanství,“ vyjádřil svůj názor profesor Dong.

Podle profesora Donga jsou globální občané chápáni jako lidé, kteří žijí a pracují v mnoha různých zemích, mohou být jedné nebo více národností, a proto si ve své osobnosti nesou mnoho kulturních barev kromě původní kultury místa, kde se narodili a které nazývají domovem.

Umělec Ngo Hong Quang (vlevo) je „globální občan“ a zároveň ten, kdo přináší vietnamskou lidovou hudbu mezinárodnímu publiku.

Podle pana Donga: „Globální občané jsou lidé, kteří vycházejí do světa bez jazykových, kulturních a pracovních bariér. Respektují kulturu jiných národů, akceptují zákony jiných zemí a žijí s ostatními z hlediska kultury, zvyků a návyků, což je pro ně nezbytná vlastnost. Postupem času se počet lidí, kteří se stanou globálními občany, bude zvyšovat.“

Pan Dong se na koncept globálního občanství podíval z pohledu Osnovy vietnamské kultury analyzoval: „Kultura s národním, vědeckým a lidovým charakterem má pro rozvoj společnosti mimořádně zásadní hodnotu. Tato kultura ukazuje, že je zdrojem síly našeho lidu, naší země a je hnací silou rozvoje, která naši zemi dovede k modernitě. Abychom vstoupili do intelektuální společnosti, a poté do inteligentní společnosti, musíme přidat mnoho nových hodnot, abychom doplnili kulturu v nových podmínkách. Tou je kultura celoživotního vzdělávání, síťová kultura, životní styl globálních občanů, profesní etika v inteligentním průmyslovém systému...“.

Proto pan Dong uvedl, že pro dosažení většího počtu globálních občanů je „nejdůležitější podmínkou pro efektivní integraci Vietnamu do moderního světa, pro soužití s ​​mocnými národy a pro mírové soužití se všemi národy v globálním domově moderní kultura, kterou musíme budovat a pěstovat.“

Lidová diplomacie, kulturní diplomacie...

Dr. Bui Nguyen Bao z Národního institutu kultury a umění uvedl, že pokud jde o nemateriální moc, Vietnam může maximalizovat zdroje měkké síly, jak zmínil Joseph Nye, včetně kultury, politických hodnot a atraktivity domácí i zahraniční politiky... Dr. Bao také řekl: „Vietnam potřebuje šířit nenásilnou sílu prostřednictvím sdělení ve strategiích veřejné diplomacie, lidové diplomacie, kulturní diplomacie... aby zvýšil prestiž, atraktivitu, přilákal turisty, zahraniční studenty, imigranty, byl průkopníkem v technologiích a průmyslové revoluci 4.0. Vietnamci přicházející do Afriky s sebou nepřinášejí úmysl využívat zdroje ani dluhové pasti. Vietnamská telekomunikační a zemědělská stopa v některých méně rozvinutých zemích nevytváří sdělení o riziku ekonomické a kulturní invaze.“

Pan Bao dále zmínil příběhy „zkreslené“ kulturní diplomacie. Například přivezení hry na divadelní festival v zahraničí, ale výběr scénáře, který nepochází z Vietnamu. Tento příběh se zahraničními barvami, ačkoli dobře zinscenovaný, nepomáhá propagovat image Vietnamu. Dr. Bao řekl: „Je nutné standardizovat akce, jako jsou vietnamské filmové festivaly v zahraničí, co se týče rozsahu, času, účelu a obsahu. Je nutné dále podporovat rozmanité aktivity kulturní výměny na vysoké úrovni ve všech aspektech, jako je publikování, překlad, literatura, tradiční umění, divadlo, posílit spolupráci při společné produkci filmů a podporovat kulturní propagaci mezi Vietnamem a partnerskými zeměmi.“

To platí i pro hodnocení nedostatků kulturní diplomacie ze strany Ministerstva zahraničních věcí. A to: „Lidské zdroje pro kulturní diplomacii nesplňují požadavky jak kvantitativně, tak kvalitativní, většina agentur nemá specializovaný personál v kulturní diplomacii... Práce na vstřebávání podstaty lidské kultury v poslední době dosáhla mnoha důležitých výsledků, ale některé aspekty stále vykazují omezení a nestaly se pravidelnou činností, která je rovnoměrně rozmístěna doma i v zahraničí,“ komentovalo Ministerstvo zahraničních věcí.

Podle Dr. Bao: „Pokud jde o lidské zdroje, je souběžně s diverzifikací pracovní síly pro kulturní diplomacii nutné zaměřit se na školení týmu profesionálních pracovníků v oblasti kulturní diplomacie, včetně: manažerů, tvůrců politik a producentů kulturních produktů (režisérů, herců, zpěváků, umělců...), aby pracovali profesionálně, zodpovědně, vnímavě a efektivně.“

Zdrojový odkaz: https://thanhnien.vn/80-nam-de-cuong-ve-van-hoa-viet-nam-cong-dan-toan-cau-va-ngoai-giao-van-hoa-185230426111731543.htm