Odborový svaz Ha Tinh a podniky překonávají potíže

V době, kdy jsou výroba a obchodní aktivity negativně ovlivněny, jako je tomu nyní, odbory na všech úrovních v Ha Tinh prosazují svou roli při shromažďování a mobilizaci členů odborů a pracovníků a prakticky doprovázejí podniky při překonávání obtíží.

Video : Odboroví představitelé na všech úrovních chápou situaci v oblasti práce a zaměstnanosti v podnicích.

Akciová společnost Thong Thuan Seafood (okres Nghi Xuan) je podnik působící v oblasti produkce a dodávek krevetového semena na celostátní trh. Podle tradice si zaměstnanci společnosti od listopadu letošního roku do ledna příštího roku musí dopřát „zimní přestávku“ bez práce, protože klimatické podmínky v Ha Tinh jsou v tomto ročním období velmi drsné a krevetám škodí, jejich kvalita nesplňuje požadavky zákazníků.

Z hnutí emulace „Dobří pracovníci – kreativní pracovníci“, které zahájil odborový svaz, se zrodilo a uplatnilo mnoho iniciativ k udržení zimní produkce a obchodních aktivit ve společnosti Thong Thuan Seafood Joint Stock Company.

Během zimní přestávky byla přerušena výrobní a obchodní činnost společnosti; zaměstnanci dostávali pouze 50 % svého platu. Aby se tyto potíže překonaly, výkonný výbor odborů společnosti zahájil a povzbuzoval zaměstnance, aby se zapojili do hnutí „Dobří zaměstnanci - kreativní zaměstnanci“ a „Podpora iniciativ v oblasti technických inovací“ a uplatnili je ve výrobě.

V reakci na toto hnutí se zrodilo mnoho iniciativ na zlepšení životního prostředí, omezení vlivu počasí a chorob na růst larev krevet, což přispívá ke zvýšení výnosu a kvality zimních krevet. Díky tomu si společnost v současné době stále udržuje výrobu a dodávky tradičním partnerům.

Zaměstnanci mají v těžkých časech stálé zaměstnání a stabilní příjem.

Pan Nguyen Quang Dat, jeden z pracovníků společnosti, se podělil: „Mít práci v zimním období je to, co si pracovníci vždy přejí. Díky aktivní účasti odborů a úsilí samotných pracovníků máme letos stálá zaměstnání, stabilní příjem; platy a bonusy jsou zaručeny, takže všichni jsou nadšenější a jistější.“

Oděvní průmysl je jedním z odvětví nejvíce postižených současnou světovou situací. V této těžké době výkonný výbor odborů společnosti Appareltech Export Garment Company Limited (průmyslový park Duc Tho) usilovně pracuje na koordinaci s vedoucími pracovníky s cílem najít zakázky a zajistit pracovní místa pro téměř 1 600 pracovníků.

Spolu s tím odbory prosazují roli sdružování a sjednocování pracovníků, aby se s firmou mohli v těžkých časech podělit o pomoc prostřednictvím konkrétních akcí, jako je: mobilizace pracovníků k souhlasu s čerpáním dovolené ve stejnou dobu, aby se firmě usnadnilo organizování práce; reakce na hnutí „Produktivita – Kvalita – Efektivita“...

Téměř 1 600 zaměstnanců společnosti Appareltech Garment Export Company Limited má během krizového období oděvního průmyslu zaručeno zaměstnání a příjem.

Pan Kwon Soon Cheol - generální ředitel společnosti Appareltech Garment Export Co., Ltd. řekl: „Odbory vždy doprovázely společnost v těžkých časech, odváděly dobrou práci při stabilizaci mentality pracovníků a podporovali jejich pracovního ducha. Věřím, že díky sounáležitosti a spolupráci odborů a pracovníků toto krizové období brzy překonáme.“

V ekonomické zóně Vung Ang čelí obtížné situaci také mnoho podniků v oblasti mořských plodů, oděvů, zpracování dřeva... Předseda odborového svazu provinčních ekonomických zón Nguyen Duc Thach uvedl: „Ceny surovin jsou vysoké, objednávky klesají, mnoho společností musí snižovat počet zaměstnanců... V této situaci odborový svaz situaci prozkoumal, sdělil podnikům potíže a spojil se s podniky, které potřebují najít nové zaměstnance pro pracovníky, kteří přišli o práci.“

Kromě toho, že odbory na všech úrovních doprovázejí podniky v těžkých časech, realizují také mnoho aktivit na péči o zákonná a legitimní práva pracovníků a na jejich ochranu.

Odborový svaz provinčních ekonomických zón se podílí na řešení problémů vznikajících v pracovněprávních vztazích na pracovišti.

Společnost Five Star Garment Joint Stock Company (Huong Son), silně zasažená světovou situací, musela na konci října 2023 dočasně pozastavit provoz a více než 300 pracovníků přišlo o práci. Paní Cu Thi Bich Thuan, předsedkyně okresní odborové federace Huong Son, uvedla: „Kromě komunikace s vedoucími pracovníky okresní odborová federace aktivně koordinuje činnost s příslušnými odděleními a pobočkami, aby naléhala na implementaci politik a režimů pro pracovníky a dohlížela na ně. K dnešnímu dni společnost plně vyplatila 100 % pracovníků s nevyplacenou mzdou.“

V rámci implementace politiky Všeobecné vietnamské konfederace práce na podporu členů odborů a zaměstnanců, jejichž pracovní doba byla zkrácena nebo jejichž pracovní smlouvy byly ukončeny z důvodu škrtů v objednávkách podniků, odbory na všech úrovních přímo zkoumaly a zjišťovaly situaci v oblasti práce a zaměstnanosti v podnicích, aby měly základ pro vydávání doporučení vyšším úrovním. Provinční konfederace práce doposud přijímala a kompletovala dokumenty k přezkoumání a navrhuje Všeobecné vietnamské konfederaci práce podporu v souladu s předpisy.

Oddělení pro politiku a právo Provinční federace práce přímo sleduje situaci v oblasti práce a zaměstnanosti a poskytuje podnikům a pracovníkům pokyny k postupům pro předkládání dokumentů ke schválení podpory od Vietnamské generální konfederace práce.

Místopředseda Provinční federace práce Nguyen Van Trong uvedl: „Kromě plnění funkcí a úkolů péče o členy odborů a pracovníky považuje odborový svaz Ha Tinh program „Doprovázení podniků“ vždy za jeden z klíčových úkolů. S blížícím se lunárním novým rokem se odbory na všech úrovních budou snažit a aktivně realizovat mnoho aktivit, aby se více podělily s podniky a pracovníky.“

Aktivní účast odborů přispěla k potvrzení jejich role jakožto společníků a mostů mezi podniky a pracovníky; pomohla pracovníkům cítit se bezpečně a být připraveni sdílet s podniky zkušenosti, aby překonali těžké časy, jako je ta současná.

Kieu Minh

Zdroj: https://baohatinh.vn/doan-the/cong-doan-ha-tinh-cung-doanh-nghiep-vuot-kho/259185.htm