Místopředseda odborové organizace korporace Le Thi Ha informuje o pracovních výsledcích za prvních 6 měsíců roku
Soudruh Le Thi Ha, viceprezident Všeobecného odborového svazu korporace, ve zprávě o výsledcích prvních 6 měsíců roku uvedl, že výrobní a obchodní situace ve Vietnamské poště se i nadále potýká s běžnými ekonomickými problémy; ostrou konkurencí mezi poskytovateli doručovacích služeb; změnami ve struktuře služeb, inovacemi v modelu organizace výroby v klíčových oblastech Hanoje a Ho Či Minova Města; pracovní situace v celé síti se i nadále vyvíjí v mnoha složitých situacích. Díky pozornosti a vedení stranického výboru Všeobecného odborového svazu a Vietnamského odborového svazu informací a komunikací, sdílení a koordinaci profesních úrovní, solidaritě celého systému odborové organizace a striktnímu a razantnímu vedení Stálého výboru odborového svazu korporace, synchronní implementace řešení ze strany odborového svazu na místní úrovni (CĐCS) v podstatě vyřešila obavy členů odborů a pracovníků a stabilizovala výrobní a obchodní situaci v jednotlivých jednotkách, zejména v sektoru přímé výroby. Hned od začátku roku vypracoval výkonný výbor odborů jednotný pracovní program na rok 2024 v celém systému, který vytváří příznivé podmínky pro konkretizaci aktivit odborů na místní úrovni, usměrňuje aktivity odborů na místní úrovni konkrétními řešeními, zaměřuje se na klíčové body, jasné odpovědnosti, flexibilitu a dodržování harmonogramu. Kromě toho koordinuje činnost se stranickými výbory a kolegy z oboru s cílem zlepšit kvalitu odborových aktivit, uspokojit požadavky a aspirace členů odborů a pracovníků, přispět k lepší péči a ochraně práv členů odborů a pracovníků, konkurenceschopnosti ve výrobě a podnikání, plnění pracovních úkolů a většímu přispění k rozvoji korporace a země. Odbory korporace uspořádaly 1. zasedání stálého výboru a 1. zasedání výkonného výboru, aby projednaly a dohodly se na mnoha důležitých tématech a otázkách, které je třeba důsledně implementovat na všech úrovních odborů, jako je zastupování a ochrana legitimních a zákonných práv a zájmů členů odborů a pracovníků, finanční práce odborů, rozvojová práce členů odborů a zakládání odborů na místní úrovni. Zejména v souladu s pokyny Vietnamského odborového svazu informací a komunikací předsedal a koordinoval program „Slavnostní zahájení Měsíce pracujících a Měsíce akcí v oblasti bezpečnosti a hygieny práce v roce 2024“ a úspěšně zorganizoval „Dělnický trh“ v dole Kim Hoa u příležitosti oslav Měsíce pracujících. Aktivity v rámci Měsíce pracujících a Měsíce akcí v oblasti bezpečnosti a hygieny práce se staly ústředním bodem každoročního hnutí pracujících, státních zaměstnanců a odborových aktivit, což demonstruje pozornost stranických výborů a odborníků, kteří se spojili v péči o členy odborů a pracujících, jejich ochraně a podpoře.Zástupce generálního ředitele Nguyen Minh Duc požádal, aby všechny úrovně odborů úzce koordinovaly svou činnost s odborníky s cílem synchronně a efektivně plnit úkoly v posledních 6 měsících roku.
Zástupce generálního ředitele Nguyen Minh Duc, člen výkonného výboru odborového svazu korporace, ve svém projevu na konferenci požádal odbory na všech úrovních, aby úzce koordinovaly své činnosti s profesními jednotkami s cílem synchronně a efektivně implementovat klíčové, průlomové úkoly a skupiny řešení k realizaci klíčových politických úkolů v souladu s usnesením stranického výboru korporace č. 512-NQ/DU ze dne 22. prosince 2023; usnesením č. 252-NQ/DU k efektivní podpoře výrobních a obchodních aktivit. V souladu s tím budou realizovány 3 průlomové programy a 4 obchodní pilíře. Konkrétně 3 strategické projekty a 17 klíčových projektů a úkolů bude rozděleno do 3 strategických projektů; 17 klíčových projektů a úkolů k řízení a realizaci výrobního a obchodního plánu a strategických a klíčových úkolů korporace v roce 2024. Zároveň musí odbory na všech úrovních posílit svou roli v doprovázení a péči o režimy a politiky pro zaměstnance a šíření pozitivních zpráv, které by zaměstnance povzbudily k stabilitě a pocitu bezpečí ve svém vztahu k Vietnam Post.Na konferenci promluvil soudruh Tran Vu Ha, viceprezident Vietnamského odborového svazu informací a komunikací.
Soudruh Tran Vu Ha, viceprezident Vietnamského odborového svazu informací a komunikací, ve svém projevu na konferenci vyjádřil velkou spokojenost s důsledným a efektivním vedením stranického výboru korporace a s partnerstvím mezi odborníky a odborovým svazem korporace při překonávání obtíží ve výrobě a podnikání. Zvláště ocenil rychlou a metodickou adaptaci a reakci, jakož i společné úsilí, jednomyslnost a vysoké odhodlání celého vedení korporace, úředníků a zaměstnanců a týmu informačních technologií při překonávání a obnovení běžných provozních problémů informačního systému Vietnamské pošty po útoku šifrováním dat (ransomware) ze 4. června 2024. Tím se omezilo přerušení poskytování služeb, zajistila bezpečnost poštovních informací a výrobních a obchodních činností, udržela se stabilita veřejné poštovní sítě sloužící stranickým a vládním agenturám a základním potřebám lidí. Odborový svaz průmyslu vždy souhlasí s plnou podporou odborového svazu korporace při dobrém provádění kulturních a sportovních aktivit a pomáhá zaměstnancům mít možnost účastnit se výměnných aktivit a sdílet zkušenosti z odborových aktivit s odborovými jednotkami Vietnamského odborového svazu informací a komunikací, sjednocovat a rozvíjet jednotky v průmyslu.Konferenci uzavřel předseda odborového svazu generální korporace Tran Duc Thich.
Ve svém závěrečném projevu na konferenci předseda odborového svazu generálního ředitele Tran Duc Thich přijal pokyny vedoucích představitelů průmyslového odborového svazu a generálního ředitele a proměnil je v konkrétní činy. V kontextu velmi obtížného trhu bude odborový svaz proaktivně koordinovat své úsilí s profesí s cílem drasticky inovovat, proaktivně hledat nové směry na základě aplikace vědy a techniky, digitální transformace s cílem rychle využít příležitostí, rychle se přizpůsobit trhu a zajistit efektivitu podnikání. Předseda odborového svazu generálního ředitele požádal členy výkonného výboru, kteří jsou vedoucími odborových svazů, aby seriózně a efektivně plnili směrnice nadřízených odborů týkající se klíčových úkolů pro posledních 6 měsíců roku a aby okamžitě provedli společnou směrnici o zahájení a realizaci emulačních programů pro posledních 6 měsíců roku s cílem podpořit rozvoj podnikání, zlepšit kvalitu dokončení a překročit cíle stanovené generálním ředitelem pro rok 2024. Posílit komunikační práci, mobilizovat a povzbudit velký počet pracovníků k reakci a aktivní účasti a budovat pokročilé modely podle každého emulačního hnutí. Výkonný výbor odborového svazu Vietnamské pošty rovněž vyzval všechny členy odborů a pracovníky celé korporace, aby propagovali slavnou revoluční tradici dělnické třídy a vietnamské odborové organizace v duchu „inovace, demokracie, solidarity, rozvoje“, což je 10 zlatých slov pošty „Loajalita - Odvaha - Oddanost - Kreativita - Náklonnost“. Zejména vedoucí jednotky nebo organizace musí být příkladný, ujmout se vedení a propagovat společnou sílu a solidaritu celé jednotky, zlepšovat kapacity, proaktivně se rychle přizpůsobovat a efektivně reagovat na všechny vzniklé situace. Zároveň musí každý člen odborů udržovat ducha soběstačnosti a sebeposilování, aby překonal všechny obtíže a výzvy, úspěšně splnil zadané úkoly a přispěl k naplnění cílů plánu korporace pro rok 2024.Thanh Thuy
Zdroj: https://vietnampost.vn/cong-doan/cong-doan-tong-cong-ty-buu-dien-viet-nam-to-chuc-hoi-nghi-ban-chap-hanh-lan-thu-3-khoa-iv-nhiem-ky-2023-2028
Komentář (0)