Pracovníci s dobrými iniciativami jsou okamžitě odměněni částkou 10

Na semináři o výměně zkušeností a replikaci typických modelů a iniciativ s tématem „Překonávání obtíží, kreativita – zvyšování produktivity práce“ 7. října odpoledne předseda odborového svazu společnosti Taekwang Vina ( Dong Nai ) Dinh Sy Phuc uvedl, že v procesu přímé práce se stroji a zařízeními mohou pracovníci objevovat a zdokonalovat techniky.

Odborová jednotka vyzývá pracovníky, aby byli proaktivní a kreativní a aby své nápady zasílali poštou nebo přímo odborům. Názory pracovníků budou zaznamenány a v případě úspěchu či nikoli obdrží odměnu ve výši určité finanční částky.

Pan Phuc uvedl, že jednotka bude každý týden posuzovat nápady. Každý měsíc budou tyto nápady vyhodnocovány. Jednotlivci s dobrými nápady budou měsíčně, čtvrtletně a ročně odměněni částkou 10–30 milionů VND.

V roce 2021 zahájilo prezidium Vietnamské generální konfederace práce program „1 milion iniciativ – úsilí o překonání obtíží, kreativita, odhodlání porazit pandemii Covid-19“.

Công nhân có sáng kiến hay được thưởng ngay 10-30 triệu đồng - 1 — Pan Tran Thanh Hai, stálý viceprezident Vietnamské generální konfederace práce (Foto: Phan Quan).

Tyto iniciativy prokázaly kreativitu a inteligenci vietnamských pracovníků, kteří se dokázali rychle přizpůsobit životním a pracovním podmínkám v kontextu složité epidemie a v novém normálním období.

Tím významně přispívá ke stabilizaci a obnově výrobních a obchodních aktivit v podnicích a k plnění politických úkolů agentur a jednotek.

Podle statistik online softwarového systému se celková hodnota přínosů z těchto iniciativ odhaduje na více než 33 000 miliard VND.

K 31. srpnu bylo do programu předloženo 2 409 104 iniciativ, z nichž bylo schváleno 2 033 669 platných iniciativ.

Stálý viceprezident Vietnamské generální konfederace práce Tran Thanh Hai vysoce ocenil dělníky a státní zaměstnance – ty, kteří se přímo iniciativně a kreativně zapojili do programu.

V souladu s tím je mnoho čísel, která těží z iniciativ a inovací, velmi významných. Existují iniciativy, které přinášejí prospěch ve výši přes 500 miliard VND, mnoho iniciativ, které přinášejí prospěch ve výši přes 100 miliard VND, a číslo, které přinášejí prospěch ve výši přes 30 miliard VND, je velmi vysoké.

Podle stálého viceprezidenta Vietnamské generální konfederace práce Tran Thanh Haie jsou další skupinou, která přispívá k úspěchu programu, zaměstnavatelé. Mnoho zaměstnavatelů proto zavedlo včasné odměňovací a povzbuzovací politiky, čímž vytvořilo důvěru a motivaci zaměstnanců.

Zdrojový odkaz