
Daňový úřad proto požaduje, aby místní daňové úřady provedly průzkumy, porovnaly a doplnily databázi podnikatelských domácností, klasifikovaly subjekty podle jejich připravenosti k přechodu na nový systém a organizovaly přímé nebo online průzkumy za účelem aktualizace informací. Shromážděná data budou automaticky agregována, aby mohla sloužit k analýze a hodnocení pokroku v implementaci v celostátním měřítku.
Daňový úřad zejména považuje propagandu a podporu podnikatelských domácností za klíčový úkol. Daňový úřad požaduje, aby se jednotlivé jednotky zaměřily na školení a šíření politik mezi všemi daňovými úředníky; zároveň by měly zavádět rozmanité a flexibilní podpůrné aktivity vhodné pro každou skupinu podnikatelských domácností. Daňové úřady na všech úrovních budou koordinovat s místními úřady, odděleními, pobočkami a hromadnými organizacemi šíření, vedení, školení a podporu elektronických daňových přiznání a plateb, používání elektronických faktur generovaných z pokladen a daňových aplikací, jako je Etax Mobile.
Daňový úřad rovněž požádal obce, aby i nadále posilovaly řešení pro správu daní pro podnikatelské domácnosti. Proto je třeba klasifikovat podnikatelské domácnosti podle stupnice příjmů, aby bylo možné uplatňovat vhodné metody řízení; posílit digitální transformaci, zajistit, aby 100 % podnikatelských domácností a fyzických osob podávalo a platilo daně elektronicky. Provinční a obecní daňové úřady musí zřídit řídící výbor pro realizaci projektu, vypracovat specifické plány pro každou fázi a zajistit pokrok, kvalitu a konzistenci ve směřování a administraci.
Místní daňoví úředníci jsou povinni důkladně pochopit smysl pro odpovědnost a veřejnou etiku a v žádném případě nezpůsobovat daňové poplatníky problémy ani je neobtěžovat. Celý průzkum a dokončení databáze podnikatelských domácností musí být dokončeno do 15. listopadu 2025, aby se vytvořil základ pro zavedení transformace modelu daňové správy v celostátním měřítku.
Daňový úřad zdůraznil, že vedoucí daňových úřadů provincií a měst jsou zodpovědní za řízení, sledování a kontrolu postupu implementace, proaktivní řešení jakýchkoli vzniklých problémů a zároveň za organizaci koordinace, přesun nebo včasné doplňování lidských zdrojů mezi oblastmi řízení s cílem zajistit včasné a efektivní plnění přidělených úkolů.
Zdroj: https://baotintuc.vn/tai-chinh-ngan-hang/cu-the-hoa-lo-trinh-xoa-bo-thue-khoan-tu-ngay-112026-20251105192824556.htm






Komentář (0)