Delegát Trinh Xuan An (delegace Dong Nai) ve svém projevu na diskusním zasedání Národního shromáždění o socioekonomických otázkách odpoledne 31. května zhodnotil, že vládní data poskytují panoramatický obraz socioekonomické situace země v poslední době v celé škále jasných i tmavých barev, s mnoha pozoruhodnými úspěchy, ale také mnoha obavami a starostmi.

„Je vidět, že poslední měsíce roku 2022 a začátek roku 2023 jsou pro naši zemi velmi obtížným a náročným obdobím,“ uvedl delegát a zdůraznil, že dosažené výsledky ukazují solidaritu a spolupráci celého politického systému, včetně významné podpůrné role Národního shromáždění, úsilí lidí a podniků, zejména řídicí schopnosti a úsilí vlády a premiéra v oblasti státní správy a řízení v období mnoha obtíží.

Delegát Trinh Xuan An: Navrhuji, aby se strana, stát a Národní shromáždění i nadále zaměřovaly na podporu příjmů a platů, aby důstojníci a vojáci mohli sloužit s klidem v duši.

Navrhnout i nadále se zaměřovat na podporu příjmů a platů vojenských důstojníků a vojáků

Delegát Trinh Xuan An navrhl, aby Národní shromáždění i nadále věnovalo pozornost obrannému a bezpečnostnímu sektoru tváří v tvář výkyvům, zejména rusko-ukrajinskému konfliktu a netradičním bezpečnostním výzvám, které ukazují, že musíme i nadále včas a z dálky vynakládat odpovídající investice do budování ozbrojených sil, budování stále silnější Lidové armády a vytváření podmínek pro to, aby armáda mohla dobře plnit své tři funkce: bojovou armádu, pracovní armádu a produkční armádu, přičemž obě se podílejí na socioekonomickém rozvoji a zajišťují úkol ochrany vlasti, jsou připraveny bojovat a vítězit.

Delegát Trinh Xuan An, znepokojený platovým režimem pro štáb a vojáky Vietnamské lidové armády, uvedl příklad profesionálního vojáka řídícího tank, jehož měsíční plat je pouze poloviční oproti platu řidiče tanku Grab – to je velmi nevýhodné.

„V současné situaci, kdy celá armáda usiluje o realizaci usnesení politbyra č. 05-NQ/TW o organizaci Vietnamské lidové armády na období 2021–2030 a následující roky, na základě ekonomické, politické a sociální situace a kromě investic do vybavení navrhuji, aby se strana, stát a Národní shromáždění i nadále zaměřovaly na podporu příjmů a platů, aby důstojníci a vojáci mohli sloužit s klidem,“ navrhl delegát.

Přivést kapitál na správné místo, přesně a přímo do podniku

Delegát Trinh Xuan An dále vyjádřil znepokojení, když uvedl: „Ve zprávě Vlastenecké fronty jsem napočítal 11 frází, že „voliči a lidé jsou znepokojeni a úzkostliví“. Ve zprávě Hospodářského výboru bylo také uvedeno, že „vietnamská ekonomika se nachází v extrémně obtížném období“.

Delegát Trinh Xuan An poukázal na čísla, která ukazují, že HDP naší země v prvním čtvrtletí roku 2023 dosáhl 3,32 %; uvedl, že s tak nízkou úrovní vyžaduje dosažení cíle růstu 6,5 % stanoveného pro celý rok velké odhodlání a úsilí. Zejména je nutné přijmout naléhavá řešení, a to i bezprecedentní, na záchranu a podporu podnikatelského systému.

Delegát Trinh Xuan An poukázal na to, že čísla ukazují, že se obchodní systém nachází ve skutečně obtížném období. Čtyři úzká hrdla, kterým podniky čelí, jsou: nedostatek objednávek, blokáda kapitálových toků, nedostatečné instituce, administrativní postupy a právní rizika, s nimiž se mohou setkat během výroby a obchodních aktivit.

V další analýze delegát uvedl, že v současné době podniky „žízní“ po úvěrech, ale nemají přístup ke kapitálu. Pokud k němu mají přístup, je velmi obtížné jej vyplatit kvůli procedurálním podmínkám úvěru.

Vláda musela použít administrativní nařízení, aby požádala o snížení úrokových sazeb (ačkoli jsou stále vysoké), nicméně podle delegáta Trinha Xuan Ana není snížení úrokových sazeb tak důležité jako přístup ke kapitálu a jeho vložení do výroby a podnikání. Snížení úrokových sazeb a zjednodušení podmínek a postupů pro poskytování úvěrů je nezbytné pro zajištění toho, aby se kapitál k podnikům dostal správně, přesně a přímo.

„Spolu s úvěry je nutné i nadále otevírat další kapitálové kanály, jako jsou dluhopisy a cenné papíry. Zároveň je nutné pokračovat v revizi institucí, podstatnějším způsobem zjednodušovat administrativní postupy a zejména změnit kulturu „Podniky musí žebrat a běhat“.“

Vláda a manažeři proto musí projevit přístup „sloužit podnikům“, proaktivně, upřímně a upřímně přicházet k podnikům s řešením jejich problémů. Co je třeba udělat pro rozvoj obchodního systému, by mělo být provedeno okamžitě, mělo by se o tom okamžitě rozhodnout, s omezením kroků potřebných k dotazování se na názory a výměně názorů mezi agenturami a ministerstvy. V době, kdy bude nalezeno řešení, budou podniky „téměř mrtvé“.

Podle delegáta Trinha Xuan Ana je v této složité situaci nutné omezit obsah inspekcí a zkoušek, které podnikům ztěžují vyhnout se situaci, kdy se musí snažit vysvětlovat vše kolem sebe. Kromě toho je potřeba praktická a konkrétní řešení, která by zabránila „viru strachu z odpovědnosti a nemoci z neodvahy konat“.

Na druhou stranu je podle delegáta Trinha Xuan Ana důležitou otázkou, že v řízení je nutné posílit roli a odpovědnost ministerstev a složek, vyjasnit vedoucí roli, omezit přesouvání odpovědnosti na vyšší úrovně, ne veškerý obsah musí být ponechán na premiérovi, aby vydal telegram, nebo vláda musí vydat usnesení k řešení problémů.

„Způsob, jakým jsme v minulosti řešili problémy s frontami na benzín, registrací aut a potýkáním se s předpisy pro požární prevenci a hašení požárů, ukazuje, že koordinační odpovědnost ministerstev a složek je velmi nízká,“ uvedl delegát a navrhl, aby byla koordinační role v nadcházejícím období posílena.

NGUYEN THAO