Národní univerzita v Ho Či Minově Městě potvrzuje své postavení v tuzemsku i v zahraničí

Reportéři elektronických novin Komunistické strany Vietnamu, kteří se zamysleli nad úspěchy, kterých Národní univerzita v Ho Či Minově Městě (VNU -HCM) dosáhla od začátku semestru, a také nad úkoly a řešeními, na jejichž realizaci se jednotka v nadcházejícím období zaměří, provedli rozhovor s docentem Dr. Vu Hai Quanem, členem ústředního výboru strany, tajemníkem stranického výboru a ředitelem VNU-HCM.

Reportér: Když se ohlédneme za polovinou cesty k realizaci usnesení Sjezdu delegátů stranického výboru Národní univerzity v Ho Či Minově městě , volební období 2020–2025, jakých vynikajících výsledků podle vašeho názoru jednotka dosáhla?

Doc. Dr. Vu Hai Quan: Ihned po úspěšném zorganizování sjezdu stranického výboru VNU-HCM na období 2020–2025 se stranický výbor VNU-HCM zaměřil na tvorbu akčních programů. Doposud existovaly 3 hlavní akční programy, a to: Akční program k provedení usnesení 6. sjezdu stranického výboru VNU-HCM; Akční program k provedení usnesení 11. sjezdu stranického výboru Ho Či Minova Města a Akční program k provedení usnesení 13. celostátního sjezdu strany.

Aby se usnesení mohla brzy uvést do praxe, stranický výbor VNU-HCM zorganizoval šíření obsahu usnesení sjezdu a akčního programu k jeho realizaci v celém systému s řešeními blízkými úkolům a cílům stanoveným v usnesení sjezdu. Zároveň pověřil vládu, aby vypracovala a realizovala strategický plán na období 2021–2025. Po polovině funkčního období sjezdu stranický výbor VNU-HCM vedl a řídil stranické výbory, orgány a společensko -politické organizace ke komplexní realizaci klíčových úkolů uvedených v usnesení sjezdu, přičemž zpočátku dosáhl pozitivních výsledků a přispěl k posílení postavení a role VNU-HCM v zemi, regionu i na mezinárodní úrovni.

V uplynulém pololetí jsme dosáhli mnoha vynikajících výsledků, včetně: VNU-HCM prosazovala model autonomie, přičemž 6/7 členských univerzit schválilo projekt na inovaci operačního mechanismu směrem k autonomii a odpovědnosti univerzity; 7/7 členských univerzit VNU-HCM zřídilo Univerzitní radu. Jedná se o nový organizační model v modelu správy a řízení univerzity směrem k autonomii a odpovědnosti.

V oblasti vzdělávání, vědeckého výzkumu, transferu technologií a komunitních služeb si VNU-HCM i nadále upevňuje svou pozici na domácím i mezinárodním trhu s mnoha vynikajícími výsledky. Počet článků publikovaných v mezinárodních vědeckých časopisech v databázi Scopus (CSDL) v období 2020–2022 VNU-HCM je 5 919, což neustále roste v průměru o více než 40 % ročně. Jen v roce 2022 dosáhl celkový počet mezinárodních článků publikovaných v časopisech a na konferencích v databázi Scopus 2 345 článků. VNU-HCM je jednotkou s největším počtem mezinárodních publikací v zemi. Zejména v oblasti základního výzkumu vědci VNU-HCM spolupracují s domácími i zahraničními jednotkami na publikování výzkumných prací v předních světových vědeckých časopisech, jako jsou Science, Nature..., s průměrnými ročními příjmy z aktivit v oblasti vědy a transferu technologií, které dosahují více než 200 miliard VND.

V žebříčku univerzit si VNU-HCM i nadále udržuje umístění mezi 801. a 1000. nejlepšími univerzitami na světě (QS World), je jedinou vietnamskou institucí, která se umístila na 301. a 350. místě v žebříčku zaměstnatelnosti absolventů (QS GER), je na 167. místě v Asii a v top 22 % vynikajících univerzit v Asii (QS Asia), včetně 9 skupin oborů s vysokým hodnocením na světě. VNU-HCM i nadále vede v zemi v programech akreditovaných pro kvalitu vzdělávání podle regionálních a světových standardů se 118 programy. Z nich 6 programů splňuje akreditační standardy US ABET, 81 programů splňuje standardy AUN-QA a 29 programů splňuje další mezinárodní standardy.

Kromě toho aktivity spolupráce s obcemi a podniky v oblasti vzdělávání lidských zdrojů, inovací a komunitních služeb dosáhly mnoha pozoruhodných výsledků. Díky praktickým a cenným příspěvkům k socioekonomickému rozvoji Ho Či Minova Města a jihovýchodních provincií obecně byla VNU-HCM pověřena premiérem vedením projektu „Rozvoj Národní univerzity Ho Či Minova Města do skupiny předních vysokých škol v Asii“. V roce 2023 tento projekt vypracujeme a předložíme premiérovi. To je důležitý směr pro VNU-HCM, aby mohla pokračovat ve svém poslání plnit národní strategické úkoly a úkoly regionálního rozvoje země.

Zpravodaj: Aby bylo možné dosáhnout a překročit cíle stanovené usnesením stranického sjezdu VNU-HCM na období 2020–2025, můžete nám ve zbývající polovině volebního období sdělit klíčové úkoly, které musí jednotka plnit?

Doc. Dr. Vu Hai Quan: Na základě vyhodnocení výsledků plnění úkolů v uplynulém období si kromě výše uvedených úspěchů uvědomujeme, že stále existují cíle, kterých nebylo dosaženo. Proto v nadcházejícím období, kromě pokračování v implementaci řešení stanovených v Akčním programu k provedení usnesení sjezdu, stranický výbor VNU-HCM doplní řadu řešení a pokynů k rychlému překonání omezení.

Zejména pokračovat v přezkoumávání funkcí, úkolů a organizačních struktur jednotek, aby měl právní základ pro navrhování úprav organizačních a provozních předpisů v souladu s praktickou situací jednotek v systému. Podporovat vzdělávání se zaměřením na inovace forem vzdělávání, spojené s efektivním prováděním vědeckého výzkumu a transferu technologií, pokračovat v rozvoji výzkumu v oblasti pokročilých technologií, podporovat interdisciplinární aplikovaný výzkum a vyvíjet národní produkty.

Spolu s tím jsme také dospěli k závěru, že je nutné propagovat roli týmu reportérů a propagandistů ve VNU-HCM a v zařízeních, mít pravidelný pracovní režim, poskytovat dostatečné informace a včasné propagandistické materiály. Zejména propagovat využití informačních technologií k získávání veřejného mínění prostřednictvím sociálních sítí a včas radit s řešeními pro zpracování a směřování informací.

Nadále nařizovat stranickým organizacím, aby striktně plnily směrnici č. 01-CT/DU stálého výboru stranického výboru o řízení práce přijímání členů strany ve stranickém výboru VNU-HCM, funkční období 2020-2025, se zaměřením na práci na vytváření zdrojů elitních mas; pravidelně vést, řídit, kontrolovat a dohlížet na stranické výbory na všech úrovních.

Díky masové mobilizaci a vedení odborů stranické výbory na všech úrovních nadále posilují smysl pro odpovědnost vedoucích pracovníků v agenturách a jednotkách při řešení problémů kádrů, státních zaměstnanců, pracovníků, studentů a členů odborů; urychleně řeší oprávněné obavy a touhy kádrů, státních zaměstnanců, pracovníků, studentů a členů odborů; chválí, oceňují a replikují pokročilé modely, které se šíří v celém systému.

Reportér: Děkuji mnohokrát, soudruhu./.

Zdroj