Podle informací tchajwanského úřadu pro vzdělávání budou základní a střední školy potřebovat pro školní rok 2025–2026 přibližně 10 000 dalších učitelů. Školy musí proaktivně vyhledávat kandidáty zveřejňováním náborových oznámení podobných inzerátům na trhu s nemovitostmi, zatímco jiné školy distribuují letáky.
Školy nejenže musí najít učitele na plný úvazek, ale také čelí tvrdé konkurenci při zajišťování učitelů na smlouvy. Některé školy zveřejňují inzeráty pracovních míst desítkykrát, ale stále se jim nedaří přilákat dostatek uchazečů.
Data ukazují, že počet lidí s pedagogickými certifikáty, kteří se však nepodílejí na výuce, roste. Míra zaměstnanosti v této skupině klesla ze 70,95 % v roce 2019 na 60,1 % v roce 2023. To odráží klesající atraktivitu učitelského povolání v důsledku vysokého pracovního tlaku, nedostatečného příjmu a zvýšených právních rizik.
Profesor Lin Zibin, který vyučuje na Národní tchajwanské normální univerzitě, k tomu uvedl: „Toto je nová krize národní bezpečnosti, protože nedostatek učitelů bude mít přímý dopad na kvalitu vzdělávání a budoucnost lidských zdrojů. Potřebujeme zlepšit odměňování, snížit administrativní zátěž a vybudovat mechanismus profesní ochrany, abychom obnovili atraktivitu učitelského povolání.“
Zdroj: https://giaoducthoidai.vn/dai-loan-phat-to-roi-tuyen-giao-vien-post754598.html








Komentář (0)